2024年度业务员招聘简历筛选服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度业务员招聘简历筛选服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2业务员招聘1.3简历筛选服务1.4合同期限1.5保密条款2.服务内容2.1简历收集2.2简历筛选标准2.3筛选结果提交2.4筛选流程2.5筛选结果有效性3.服务质量与标准3.1筛选准确性3.2筛选效率3.3筛选结果完整性3.4服务质量监控3.5服务质量评估4.服务费用与支付4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4付款凭证4.5违约责任5.服务期限与交付5.1服务开始时间5.2服务结束时间5.3服务交付时间5.4服务延期5.5服务交付标准6.保密与知识产权6.1保密信息定义6.2保密义务6.3知识产权归属6.4知识产权保护6.5知识产权侵权7.违约责任与争议解决7.1违约情形7.2违约责任承担7.3争议解决方式7.4争议解决程序7.5争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止通知8.4合同解除或终止后的处理8.5合同解除或终止后的费用结算9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.2争议管辖法院9.3法律变更影响9.4国际法律法规10.其他约定10.1合同附件10.2合同修改10.3合同生效10.4合同语言10.5合同签署11.通知与通讯11.1通知方式11.2通讯地址11.3通知送达11.4通讯变更通知12.合同附件12.1招聘需求说明书12.2简历筛选标准细则12.3费用结算明细12.4其他附件13.合同修订记录13.1修订日期13.2修订内容13.3修订双方签字14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2业务员招聘本合同所指业务员招聘是指甲方根据自身业务发展需要，通过乙方提供的简历筛选服务，选拔符合岗位要求的人才。1.3简历筛选服务乙方提供简历筛选服务，包括但不限于简历收集、筛选、分类、整理等。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5保密条款双方对本合同内容、业务信息及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.服务内容2.1简历收集乙方负责收集符合甲方招聘需求的简历，包括但不限于招聘网站、社交媒体等渠道。2.2简历筛选标准乙方根据甲方提供的招聘需求说明书，制定简历筛选标准，并对收集到的简历进行筛选。2.3筛选结果提交乙方将筛选结果以电子文档形式提交给甲方，包括符合筛选标准的简历和筛选结果报告。2.4筛选流程乙方按照甲方提供的招聘需求说明书，制定筛选流程，确保筛选过程规范、高效。2.5筛选结果有效性乙方保证筛选结果的真实性、准确性和有效性，如因筛选错误导致甲方损失，乙方应承担相应责任。3.服务质量与标准3.1筛选准确性乙方确保筛选结果的准确性，筛选出的简历与甲方招聘需求相符。3.2筛选效率乙方在规定的时间内完成简历筛选工作，确保筛选效率。3.3筛选结果完整性乙方保证筛选结果包含所有符合筛选标准的简历。3.4服务质量监控甲方有权对乙方提供的服务质量进行监控，并提出改进建议。3.5服务质量评估合同期满后，双方对乙方提供的服务质量进行评估，评估结果作为后续合作依据。4.服务费用与支付4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式甲方按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。4.3费用支付时间甲方在乙方完成筛选工作并提交筛选结果后的个工作日内支付服务费用。4.4付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证。4.5违约责任如乙方未按约定完成筛选工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。5.服务期限与交付5.1服务开始时间本合同服务开始时间为双方签字盖章之日起。5.2服务结束时间本合同服务结束时间为2024年12月31日。5.3服务交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成筛选工作，并在服务结束前提交筛选结果。5.4服务延期如因不可抗力等原因导致服务延期，双方应协商解决，并签订补充协议。5.5服务交付标准乙方保证筛选结果符合甲方招聘需求，且无重大遗漏。6.保密与知识产权6.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：合同内容、业务信息、商业秘密等。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3知识产权归属本合同中涉及到的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。6.4知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。6.5知识产权侵权如乙方侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。8.违约责任与争议解决8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间完成筛选工作。8.1.2乙方提供的筛选结果不符合约定标准。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密。8.1.4甲方未按约定支付服务费用。8.2违约责任承担8.2.1如乙方违约，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2如甲方违约，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决合同争议。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4争议解决程序8.4.1双方应在本合同签订后15日内将争议提交给争议解决机构。8.4.2争议解决机构应在收到争议后30日内作出裁决。8.5争议解决地点8.5.1本合同争议解决地点为合同签订地。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2双方协商一致终止合同。9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3合同解除或终止通知9.3.1解除或终止合同的通知应以书面形式通知对方。9.3.2解除或终止合同的通知应在合同解除或终止条件成就后立即发出。9.4合同解除或终止后的处理9.4.1双方应立即停止履行合同义务。9.4.2双方应就合同解除或终止后的费用结算达成一致。9.5合同解除或终止后的费用结算9.5.1合同解除或终止后，双方应根据实际履行情况结算服务费用。10.法律适用与管辖10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。10.3法律变更影响法律的变更不影响本合同的效力。10.4国际法律法规如本合同涉及国际法律法规，双方应协商一致适用。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求说明书、简历筛选标准细则、费用结算明细等。11.2合同修改本合同任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同语言本合同以中文书写，双方均可要求提供英文翻译。11.5合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.通知与通讯12.1通知方式通知应以书面形式发送，可以通过邮件、快递或专人送达。12.2通讯地址双方通讯地址以本合同附件为准。12.3通知送达通知自发出之日起视为送达。12.4通讯变更通知双方通讯地址或联系方式变更时，应及时通知对方。13.合同附件13.1招聘需求说明书13.2简历筛选标准细则13.3费用结算明细13.4其他附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、顾问方、技术支持方等，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请参与合同履行的独立第三方。15.2第三方选择15.2.1甲乙双方有权根据合同需要，选择合适的第三方参与合同履行。15.2.2第三方的选择应征得对方的同意，并书面确认其参与合同履行的职责和权利。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的职责。15.3.2第三方应遵守本合同的相关条款，并保证其行为符合法律法规。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获得相应的报酬和补偿。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方参与合同履行前书面确认。16.1.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。16.2责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成甲方损失的，第三方不承担赔偿责任。16.3责任免除16.3.1如第三方因甲乙双方的原因未能履行合同义务，第三方不承担违约责任。16.3.2如第三方因甲乙双方未履行合同义务导致第三方损失的，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.1.2第三方在履行职责过程中，甲方应提供必要的协助和便利。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.2.2第三方在履行职责过程中，乙方应提供必要的协助和便利。17.3第三方与双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方的关系，基于本合同和第三方与甲乙双方签订的协议。17.3.2第三方应遵守本合同的相关条款，并保证其行为符合法律法规。18.第三方介入的合同履行18.1第三方介入后的合同履行，仍遵循本合同的约定。18.2第三方介入不影响甲乙双方的权利义务。18.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方的职责和权利义务进行明确约定。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面确认新的第三方。19.1.2新的第三方应满足本合同对第三方的要求。19.2第三方退出19.2.1如第三方退出合同履行，甲乙双方应协商确定替代方案或终止合同。19.2.2第三方退出合同履行后，其责任限额和赔偿义务按本合同约定执行。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书要求：详细列出招聘职位、岗位要求、任职资格、工作地点等信息。说明：本说明书作为甲方招聘业务的指导文件，乙方需以此为准进行简历筛选。2.简历筛选标准细则要求：明确简历筛选的具体标准，包括教育背景、工作经验、技能要求等。说明：本细则为乙方筛选简历的依据，双方需共同制定并签字确认。3.费用结算明细要求：详细列出服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：本明细为甲乙双方费用结算的依据，确保双方权益。4.第三方合作协议要求：明确第三方参与合同履行的职责、权利义务、责任限额等。说明：本协议为第三方参与合同履行的法律文件，需三方签字确认。5.服务质量评估报告要求：评估乙方提供的服务质量，包括筛选准确性、效率、完整性等。说明：本报告为合同履行完毕后，甲乙双方对服务质量进行评估的依据。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本协议为甲乙双方在发生争议时，解决争议的依据。7.合同修订记录要求：记录合同修订的时间、内容、双方签字等。说明：本记录为合同修订的正式文件，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成筛选工作责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按每日服务费用元计算。示例：若乙方未在约定时间内完成筛选工作，甲方有权要求乙方支付违约金元。2.乙方提供的筛选结果不符合约定标准责任认定：乙方应重新筛选，并承担因筛选错误导致甲方损失的赔偿责任。示例：若乙方提供的筛选结果不符合约定标准，导致甲方招聘失败，乙方应赔偿甲方损失。3.甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日服务费用元计算。示例：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金元。4.第三方泄露甲方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。5.双方未按约定履行合同责任认定：双方应根据实际情况，承担相应的违约责任。示例：若双方未按约定履行合同，应协商解决，协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。全文完。2024年度业务员招聘简历筛选服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方名称、地址、联系方式1.2服务方名称、地址、联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3任职要求3.服务内容3.1简历筛选标准3.2筛选流程3.3筛选结果提交方式及时间4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1招聘方违约责任7.2服务方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定11.1服务方提供的服务质量保证11.2招聘方提供的相关资料及配合事项12.合同附件12.1招聘岗位要求12.2简历筛选标准13.合同份数13.1合同份数13.2各方持有份数14.合同签署14.1招聘方签字盖章14.2服务方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方：科技有限公司地址：省市区路号联系人：联系电话：138xxxx55551.2服务方：人力资源管理有限公司地址：省市区路号联系人：联系电话：139xxxx66662.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称：市场营销专员2.2岗位职责：2.2.1负责市场调研，收集竞争对手信息；2.2.2参与制定市场营销策略；2.2.3负责市场推广活动策划与执行；2.2.4跟踪市场反馈，调整营销方案；2.3任职要求：2.3.3熟悉市场营销理论及实务操作；3.服务内容3.1简历筛选标准：3.1.1符合招聘岗位要求的基本条件；3.1.2具备相关行业工作经验；3.2筛选流程：3.2.1收集招聘方提供的招聘岗位要求及简历；3.2.2对简历进行初步筛选，筛选出符合要求的简历；3.2.3将筛选结果以电子文档形式提交给招聘方；3.3筛选结果提交方式及时间：3.3.1服务方在收到简历后5个工作日内完成筛选；3.3.2筛选结果以电子邮件形式提交给招聘方。4.服务期限4.1服务开始时间：2024年3月1日4.2服务结束时间：2024年4月30日5.服务费用5.1服务费用总额：人民币10万元整5.2付款方式：分阶段付款，具体如下：5.2.1首次付款：合同签订后3个工作日内，支付总额的30%；5.2.2第二次付款：筛选工作完成后3个工作日内，支付总额的40%；5.2.3第三次付款：筛选工作结束，招聘方确认服务满意后3个工作日内，支付总额的30%。6.保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等；6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内。7.违约责任7.1招聘方违约责任：7.1.1若招聘方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收；7.1.2若招聘方提供的资料不真实、不准确，导致服务方无法正常履行服务，招聘方应承担相应责任。7.2服务方违约责任：7.2.1若服务方未按时完成筛选工作，应向招聘方支付违约金，违约金为服务费用总额的千分之五，每日计收；7.2.2若服务方泄露招聘方商业秘密，应承担相应法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1合同约定的服务期限届满，且双方无续约意向；9.1.2任何一方违约，且违约方在收到违约通知后30日内未采取补救措施或补救措施无效；9.1.3由于不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同，应签署书面协议；9.2.2一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因；9.2.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同生效10.1合同生效条件：双方签署合同并完成首期付款后，合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年3月15日11.其他约定11.1服务方提供的服务质量保证：服务方应保证提供的服务符合合同约定，如因服务方原因导致服务质量不符合约定，服务方应无条件重新提供服务或退还相应费用。11.2招聘方提供的相关资料及配合事项：招聘方应按约定时间提供招聘岗位要求、工作职责等相关资料，并配合服务方完成筛选工作。12.合同附件12.1招聘岗位要求：详见附件一。12.2简历筛选标准：详见附件二。13.合同份数13.1合同份数：一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2各方持有份数：招聘方一份，服务方一份，双方各保留一份存档。14.合同签署14.1招聘方签字盖章：科技有限公司（盖章）14.2服务方签字盖章：人力资源管理有限公司（盖章）14.3签署日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指非合同双方，但在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、监督等服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，确保合同条款的公平执行，以及保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的条件16.1招聘方或服务方在合同履行过程中，认为有必要引入第三方提供专业服务。16.2双方协商一致，决定引入第三方介入。17.第三方介入的类型17.1中介方：为双方提供信息对接、沟通协调等服务的第三方。17.2咨询方：为双方提供专业咨询意见的第三方。17.3评估方：对合同履行情况进行评估的第三方。17.4监督方：对合同履行过程进行监督的第三方。18.第三方介入的程序18.1双方确定第三方介入的类型和具体需求。18.2双方共同选择合适的第三方，并与其签订合作协议。18.3第三方根据合作协议开展相关工作。19.第三方的责任与义务19.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责和义务。19.2第三方应保证其提供的服务不违反法律法规和公序良俗。19.3第三方在提供服务过程中，应对其行为负责，如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任。20.第三方的权利20.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。20.2第三方有权要求双方提供必要的信息和资料。21.第三方的责任限额21.1.1中介方：不超过中介服务合同金额的10%；21.1.2咨询方：不超过咨询服务合同金额的5%；21.1.3评估方：不超过评估服务合同金额的5%；21.1.4监督方：不超过监督服务合同金额的5%。21.2第三方的责任限额不包括因其故意或重大过失造成的损失。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与招聘方的关系：第三方为招聘方提供中介、咨询等服务，双方之间不存在雇佣关系。22.2第三方与服务方的关系：第三方为服务方提供中介、咨询等服务，双方之间不存在雇佣关系。22.3第三方与双方的权利义务划分：第三方仅根据合作协议履行职责，不参与合同双方的权益分配。23.第三方介入的终止23.1.1合同履行完毕；23.1.2双方协商一致；23.1.3第三方无法继续履行职责；23.1.4发生不可抗力事件。23.2第三方介入终止后，双方应按照合作协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位要求说明：详细列出招聘岗位的职责、任职要求、工作条件等，用于第三方进行简历筛选。2.附件二：简历筛选标准说明：明确简历筛选的具体标准，包括教育背景、工作经验、技能要求等，用于第三方进行简历筛选。3.附件三：第三方合作协议说明：详细列出第三方介入的具体服务内容、费用、责任、义务等，用于双方与第三方签订服务协议。4.附件四：服务费用支付凭证说明：记录服务费用支付的具体情况，包括支付时间、金额、付款方式等。5.附件五：违约行为通知函说明：用于一方在对方违约时，向对方发出正式的违约行为通知。6.附件六：争议解决协议说明：详细列出双方在发生争议时的解决方式、流程等。7.附件七：合同终止协议说明：用于双方在合同解除时，明确合同终止的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：招聘方应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。2.服务方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成筛选工作。责任认定：服务方应向招聘方支付违约金，违约金为服务费用总额的千分之五，每日计收。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合作协议履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的费用，以及赔偿因违约行为给双方造成的损失。示例说明：招聘方违约示例：若招聘方应在2024年3月10日支付服务费用人民币3万元，但实际支付日期为3月15日，则招聘方需向服务方支付违约金人民币150元（3万元×千分之五×5天）。服务方违约示例：若服务方应在2024年3月15日前完成简历筛选工作，但实际完成日期为3月20日，则服务方需向招聘方支付违约金人民币500元（10万元×千分之五×5天）。第三方违约示例：若第三方未按合作协议提供咨询服务，导致招聘方和服务方利益受损，第三方应退还已收取的咨询服务费用，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度业务员招聘简历筛选服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景与目的2.1业务背景2.2合同目的3.服务内容3.1简历筛选标准3.2简历筛选流程3.3筛选结果反馈4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量问题处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：有限公司1.1.2服务方：YY人才筛选有限公司1.2双方地址1.2.1招聘方地址：省市区路号1.2.2服务方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同背景与目的2.1业务背景本合同双方因招聘业务员的需求，经友好协商，达成如下合作。2.2合同目的本合同目的在于明确双方在2024年度业务员招聘简历筛选服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。3.服务内容3.1简历筛选标准3.1.1招聘方提供的岗位要求3.1.2服务方根据招聘方要求制定的筛选标准3.2简历筛选流程3.2.1服务方接收招聘方提供的简历3.2.2服务方根据筛选标准对简历进行初步筛选3.2.3服务方将筛选结果反馈给招聘方3.3筛选结果反馈3.3.1服务方在筛选完成后，将筛选结果以邮件或在线平台的形式反馈给招聘方3.3.2招聘方收到筛选结果后，如有疑问，应及时与服务方沟通4.服务期限4.1服务开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始时间为2024年1月1日。4.2服务结束时间本合同服务期限为12个月，自服务开始之日起计算。5.服务费用5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币10万元整。5.2费用支付方式5.2.1招聘方应在合同生效之日起5个工作日内支付首期服务费用人民币5万元。5.2.2服务方完成筛选任务后，招聘方应在收到筛选结果后5个工作日内支付剩余服务费用人民币5万元。5.3费用支付时间5.3.1首期服务费用支付时间：合同生效之日起5个工作日内。5.3.2剩余服务费用支付时间：筛选任务完成后，收到筛选结果后5个工作日内。6.服务质量保证6.1服务质量标准服务方应按照招聘方提供的岗位要求和筛选标准，确保简历筛选的准确性和有效性。6.2质量问题处理6.2.1如招聘方对筛选结果有异议，应在收到筛选结果后3个工作日内提出。6.2.2服务方应在收到异议后2个工作日内进行核实并给出处理意见。7.保密条款7.1保密范围本合同中涉及的招聘信息、简历内容、双方商业秘密等均属保密范围。7.2保密义务7.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。7.2.2双方在合同履行过程中，应采取必要措施防止保密信息的泄露。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按约定时间完成简历筛选工作。8.1.2招聘方未按约定支付服务费用。8.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。8.2违约责任承担8.2.1服务方未能按时完成简历筛选工作，每延误一天，应向招聘方支付合同总额的1%作为违约金。8.2.2招聘方未按时支付服务费用，每逾期一天，应向服务方支付逾期部分服务费用的1%作为违约金。8.2.3双方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：省市区人民法院10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方在合同上签字盖章。11.1.2招聘方支付首期服务费用。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的终止条件成就。12.2.2合同履行完毕。13.合同附件13.1附件名称13.1.1《2024年度业务员招聘简历筛选标准》13.1.2《服务方资质证明》13.2附件内容13.2.1附件《2024年度业务员招聘简历筛选标准》详细列明了招聘方的岗位要求和服务方的筛选标准。13.2.2附件《服务方资质证明》包括服务方的营业执照、相关行业资质证书等。14.其他约定14.1合同未尽事宜双方在合同履行过程中发生的未尽事宜，可另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归招聘方所有。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、解决争议或实现合同目标。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1双方应共同协商选择第三方。16.1.2第三方应具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入方式16.2.1第三方介入可以是提供咨询、评估、协调、监督或执行合同中的特定任务。16.2.2第三方介入的具体方式和职责应在合同中明确约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方因履行合同或违反合同而产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定。17.2第三方责任限额的约定17.2.1第三方责任限额应基于第三方提供的服务类型、服务质量、合同金额等因素确定。17.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并在合同履行过程中予以遵守。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求双方提供必要的资料和信息。18.1.2第三方有权根据合同约定执行其职责。18.1.3第三方有权获得