幼儿园门卫管理制度（2篇）

幼儿园门卫管理制度一、总则为强化幼儿园门卫管控，确保校园安全，保护师生的身心健康，特制定本门卫管理规定，适用于幼儿园全体门卫人员。二、门卫基本条件1.门卫人员需身体健康，无过往职业病史及传染性疾病。2.应具备高度的责任感、敬业精神和良好的职业道德。3.年龄限制为50周岁以下。4.必须熟悉门卫工作规范、程序及应急处理策略。5.门卫人员需接受专业培训并参与岗前说明，掌握门卫工作基本技能和知识。6.门卫人员应遵守幼儿园所有规章制度，严格遵循安全操作规程。7.门卫人员需尊重并保护个人隐私，严守保密原则。8.上岗时需穿着规定的整洁制服，佩戴工作标识。9.不得长时间离岗，不得规避岗位职责。三、门卫工作职责1.负责幼儿园门卫工作，确保校园安全。2.严格执行人员进出登记制度，核实身份，维持校园内秩序。3.监控并操作门禁系统，确保其正常运行。4.检查个人物品，防止危险品和违禁品进入校园。5.积极协助处理突发情况，保持校园安全稳定。6.协助巡查员监督校园秩序，保障师生安全。7.配合各部门工作，完成上级安排的其他任务。四、门卫工作流程1.门卫人员应于工作日7:00准时到岗，按幼儿园时间表执行职责。2.接班时，需接收并核实前一班门卫交接的资料。3.核实师生、家长身份，检查登记表，对未登记人员记录相关信息。4.操作门禁系统，录入进出人员身份信息。5.检查进出校园人员携带物品，发现危险、违禁品立即上报。6.及时报告异常情况和突发事件，配合相关部门处理。7.定时巡查校园，发现情况及时处理或上报。8.下班前整理工作，与接班门卫完成交接。五、违规行为处理1.对违反本制度的门卫人员，将依据《门卫违规处理办法》进行相应处理。2.如因门卫人员过失导致危险、违禁品进入校园，将依法追责。3.门卫人员违反法律法规，将按国家相关规定进行处理。六、附则本规定自发布之日起生效。其解释权归幼儿园管理层所有。幼儿园门卫管理制度（二）一、职责范围1.执行全天候24小时轮班制度，负责幼儿园正门的监管，以确保园内安全无虞。2.实施严格的门禁政策，核实并记录所有进出人员的身份及目的，禁止无关人员入内。3.协助幼儿园教职员工执行幼儿接送程序，保证幼儿安全接送。4.维护园内外的秩序，为幼儿园访客提供必要的指导和协助。5.处理门卫室相关的行政工作，包括园内员工的考勤登记、薪资发放等。二、入园与离园管理1.入园时，门卫需详细检查访客证件，确认身份，并在入园登记簿上记录相关信息。2.访客需佩戴访客证方可进入，未佩戴者不得允许入园。3.登记内容应包含访客姓名、身份证号、来访目的、联系方式等，并要求访客签字确认。4.离园时，门卫需核对接送幼儿的家长或指定人员的身份证，并与预先登记的信息相符后，才可允许幼儿离开园区。三、安全监管1.对进出园区的车辆，门卫需进行详尽的检查，防止携带危险品或超量物品进入。2.如发现可疑人物或行为，门卫应立即向园长或相关管理人员报告，并采取相应措施保障幼儿园安全。3.在特殊情况下，如突发事件、恶劣天气等，门卫需协助教职员工将幼儿转移到安全地点，确保园内外安全。四、秩序维护1.门卫在工作中应保持专业形象，着装整洁，工作服需穿戴整齐，体现幼儿园的良好形象。2.门卫需遵守职业操守，对访客保持礼貌，提供必要的服务和指导，解答访客的疑问。3.在车辆进出时，门卫需指挥交通，维持幼儿园及周边的交通秩序。4.在值班期间，门卫禁止进行与工作无关的行为，如吸烟、喧哗、使用手机等。五、文书管理工作1.门卫需仔细填写幼儿园规定的各类登记表格，确保信息的准确无误。2.文书工作包括门卫考勤登记、薪资发放等，需及时、准确完成，以保证管理工作的顺利进行。3.门卫必须保守幼儿园的业务机密，不得泄露或擅自提供给他人。六、应急响应1.门卫应对突发事件、火灾、地震等紧急状况有明确的应急处理方案，并协助教职员工组织幼儿疏散。2.在处理突发事件时，门卫应保持冷静，及时向园长或指定管理人员报告情况，配合相关部门的调查与处理。七、门卫培训1.幼儿园应定期对门卫团队进行培训，提升他们的业务能力和综合素质。2.培训内容涵盖门卫职责、进出管理操作规范、安全防范知识等。八、违规处理1.对于门卫的违规行为，幼儿园将采取严肃处理措施，包括口头警告、书面警告、停职整顿等，严重者将予以解雇。2.若门卫在工作中未按规定执行门卫管理，导致园区损失，将承担相应的法律责任。九、制度执行与宣传1.幼儿园需定期向全体门卫宣传门卫管理制度，