2024年特聘兼职教授协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年特聘兼职教授协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（特聘兼职教授）1.3合同期限第二条兼职教授职责2.1教学任务2.2科研任务2.3社会服务第三条薪酬待遇3.1课时费3.2科研奖金3.3其他补贴第四条合同期限及续约4.1合同期限4.2续约条件4.3续约流程第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条知识产权6.1成果归属6.2专利申请6.3著作权益第七条保险及福利7.1社会保险7.2医疗保险7.3福利待遇第八条劳动争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁申请第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除后果第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后果第十二条继承与转让12.1继承12.2转让第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他约定14.1通知与送达14.2附件14.3补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指大学，是一所具有独立法人资格的教育机构，位于市。1.2乙方（特聘兼职教授）：指具有博士学位，年龄不超过45岁的青椒学者，来自国内外知名高校和研究机构。1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条兼职教授职责2.1教学任务：乙方应承担甲方所安排的本科生及研究生课程，课时量为每学期不得少于12学时。2.3社会服务：乙方应积极参与甲方组织的各类学术讲座、评审、咨询等活动，提升甲方学术影响力。第三条薪酬待遇3.1课时费：乙方每完成1学时的教学任务，甲方支付乙方人民币100元。3.2科研奖金：乙方参与科研项目取得的成果，按照甲方规定的比例分享奖金。3.3其他补贴：甲方为乙方提供一定的住宿补贴和交通补贴，具体金额双方另行商定。第四条合同期限及续约4.1合同期限：本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。4.3续约流程：双方应在合同到期前3个月，协商办理续约手续。第五条保密协议5.1保密内容：乙方在合同期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等。5.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起，至合同终止或续约后满2年止。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。第六条知识产权6.1成果归属：乙方参与科研项目取得的成果，归甲方所有。6.2专利申请：乙方应协助甲方申请专利，专利权归甲方所有。6.3著作权益：乙方发表的学术论文、著作等，应注明甲方为资助单位。第八条劳动争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2调解程序：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁申请：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁申请。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付课时费、科研奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成教学、科研任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.3违约赔偿：违约金计算方式为合同金额的10%，最高不超过人民币10万元。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3解除后果：合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，退还已领取的薪酬和补贴。第十一条合同的终止11.1终止条件：合同到期，双方未续约的，合同自然终止。11.2终止后果：合同终止后，乙方应停止履行合同约定的义务，不得以甲方名义从事任何活动。第十二条继承与转让12.1继承：合同有效期内，乙方如发生死亡、丧失民事行为能力等情形，合同权利义务由其法定继承人继承。12.2转让：乙方不得将合同权利义务转让给第三方，否则甲方有权解除合同。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1通知与送达：双方应以书面形式互相送达合同及附件，邮寄地址为合同约定的甲方和乙方联系地址。14.2附件：本合同附件包括乙方简历、教学任务书、科研项目协议等。14.3补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、学位、专业技术职称、工作经历等信息。附件2：教学任务书详细要求：教学任务书应详细列出乙方需承担的课程名称、课程代码、课时量、授课对象等信息。附件3：科研项目协议详细要求：科研项目协议应明确乙方的科研任务、科研项目名称、项目周期、项目预算等信息。附件4：知识产权协议详细要求：知识产权协议应明确乙方在科研项目中取得的成果归属、专利申请、著作权益等信息。附件5：保密协议详细要求：保密协议应明确乙方需保密的甲方商业秘密、技术秘密等内容，以及违约责任。附件6：劳动争议调解协议详细要求：劳动争议调解协议应明确双方在发生劳动争议时的调解程序和办法。附件7：违约金计算方式详细要求：附件中应详细列出违约金的计算方式，包括计算公式、计算基数等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付课时费、科研奖金等。2.乙方未按照合同约定完成教学、科研任务。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未经甲方同意，将合同权利义务转让给第三方。5.双方未按照约定履行合同，导致合同无法履行或目的不能实现。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付课时费、科研奖金等的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照合同约定完成教学、科研任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。4.乙方未经甲方同意，将合同权利义务转让给第三方的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.双方未按照约定履行合同，导致合同无法履行或目的不能实现的，双方应承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方的课时费，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。损失包括乙方因未收到课时费而遭受的实际损失，以及因此产生的其他间接损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指大学，是一所具有独立法人资格的教育机构，位于市。2.乙方：指具有博士学位，年龄不超过45岁的青椒学者，来自国内外知名高校和研究机构。3.课时费：指甲方支付给乙方的工作报酬，按照每完成1学时的教学任务计算。4.科研奖金：指甲方根据乙方参与科研项目取得的成果，按照甲方规定的比例给予乙方的奖金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优