2024年版跨国人力资源服务外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版跨国人力资源服务外包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1服务范围2.2服务地点2.3服务时间第三条人员配置3.1乙方应提供的服务人员数量3.2乙方服务人员的资质要求3.3乙方服务人员的管理第四条费用及支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续约条款第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密信息的使用和保护6.3保密信息的期限第七条违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点及机构8.3诉讼地点及法院第九条法律适用9.1合同适用的法律9.2法律变更的影响第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址及联系方式第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的效力第十三条合同的生效、修订与失效13.1合同的生效条件13.2合同的修订方式13.3合同的失效条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的时间及地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：_____________，地址：________________。1.2乙方名称：_____________，地址：________________。第二条服务内容2.1服务范围：乙方将为甲方提供包括但不限于人力资源招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务地点：服务地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。2.3服务时间：本合同的有效期为____年，自合同签字之日起计算。第三条人员配置3.1乙方应提供的服务人员数量：根据甲方的具体需求，乙方应提供足够数量的服务人员以满足甲方的要求。3.2乙方服务人员的资质要求：乙方服务人员应具备相关的工作经验、专业技能和资格证书。3.3乙方服务人员的管理：乙方应对服务人员进行有效管理，确保服务人员的服务质量和工作效率。第四条费用及支付4.1服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整），如需调整，双方可另行协商。4.2费用支付方式：甲方支付乙方服务费用，可采用银行转账、支票支付等方式。4.3费用调整机制：如因市场行情变化、政策调整等原因导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。第五条合同期限5.1合同开始日期：本合同自签字之日起生效。5.2合同结束日期：本合同的有效期为____年，自合同签字之日起计算。5.3合同续约条款：如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及费用等事项。第六条保密条款6.1保密信息范围：本合同签订过程中及合同有效期内，甲乙双方相互提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密信息的使用和保护：双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的期限：保密信息的保密期限自双方同意解除或终止本合同时终止。第七条违约责任7.2违约责任的具体承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式可由双方另行协商确定。第八条争议解决8.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为乙方所在地，仲裁机构为乙方所在地的仲裁委员会。8.3诉讼地点及法院：如双方选择诉讼解决争议，诉讼地点为乙方所在地的人民法院。第九条法律适用9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更的影响：如法律规定发生变化，对合同当事人有利的，双方应遵照新的法律规定执行。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，签订书面变更协议。10.2合同解除的条件：合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商一致解除合同。第十一条通知与送达11.1通知方式：双方之间的通知可通过书面形式，以邮戳日期或递送日期为准。11.2送达地址及联系方式：双方应确保合同中载明的联系方式准确无误，如有变更，应及时通知对方。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方可根据实际情况，在合同附件中约定其他事项。12.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力，如附加条款与本合同有冲突，以附加条款为准。第十三条合同的生效、修订与失效13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修订方式：合同签订后，如双方认为有必要修订，可签订书面修订协议。13.3合同的失效条件：合同期满，双方未续签；或双方协商一致解除合同；或因不可抗力等原因导致合同无法履行。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：________________授权代表：____________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：________________授权代表：____________日期：____年__月__日在本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同维护合同的履行，确保合同目标的实现。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根据合同约定，需要聘请中介机构或其他专业机构提供服务；（2）甲方或乙方根据合同约定，需要向第三方支付费用；（3）甲方或乙方与第三方签订补充协议，对合同内容进行调整。第三条第三方责任及权利3.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方支付费用，并有权就其在合同执行过程中产生的合理费用向甲方或乙方提出报销请求。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应独立向甲方提供服务，并对其服务质量和效果承担责任。甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。4.2第三方与乙方关系：第三方应独立向乙方提供服务，并对其服务质量和效果承担责任。乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据合同约定、法律法规及行业惯例确定。如合同中未作明确约定，双方可另行协商确定。5.2第三方责任限额的调整：如第三方在合同执行过程中，因特殊情况需要调整责任限额，双方可协商一致，签订书面修订协议。第六条第三方介入后的通知义务6.1第三方介入的通知：当甲方或乙方与第三方签订补充协议，或第三方介入合同执行过程中，应及时通知对方，并明确第三方在合同中的权利和义务。6.2第三方变更的通知：如第三方发生变更，如更换服务人员、变更服务内容等，应及时通知甲方和乙方，并经甲方和乙方确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式：如第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。7.2诉讼地点及法院：如选择诉讼解决争议，诉讼地点为甲方或乙方所在地的人民法院。第八条第三方介入对合同其他各方的影响8.1第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应继续履行合同约定的义务。8.2第三方介入不影响甲方和乙方对彼此的权利和义务。甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。第九条附加条款及说明9.1双方可根据实际情况，在合同附件中约定其他与第三方有关的事项。9.2附加条款与本合同具有同等法律效力。如附加条款与本合同有冲突，以附加条款为准。第十条合同的生效、修订与失效10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修订方式：合同签订后，如双方认为有必要修订，可签订书面修订协议。10.3合同的失效条件：合同期满，双方未续签；或双方协商一致解除合同；或因不可抗力等原因导致合同无法履行。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖章：________________授权代表：____________日期：____年__月__日11.2乙方签字盖章：________________授权代表：____________日期：____年__月__日11.3第三方签字盖章：________________授权代表：____________日期：____年__月__日本合同的第三方介入修正条款，旨在明确第三方的概念、责任及权利，规范第三方介入后的合同执行，确保合同各方权益的平衡和合同的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围详细说明附件二：人员配置详细说明附件三：费用支付详细说明附件四：服务人员资质要求附件五：保密信息范围和保密措施附件六：合同变更和解除的条件及程序附件七：争议解决方式的详细说明附件八：合同期限延长协议附件九：第三方介入协议附件十：合同履行过程中的其他特殊事项附件一：服务范围详细说明本附件详细描述了乙方应提供的服务范围，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务内容的具体要求和标准。附件二：人员配置详细说明本附件详细列出了乙方服务人员的数量、岗位、职责要求以及人员更换和调整的程序。附件三：费用支付详细说明本附件详细说明了服务费用的支付方式、支付时间、支付金额以及费用调整的条件和程序。附件四：服务人员资质要求本附件详细列出了乙方服务人员应具备的资质条件，包括学历、专业背景、工作经验和技能要求等。附件五：保密信息范围和保密措施本附件详细定义了保密信息的范围，包括甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，并说明了保密信息的保护措施和违反保密信息的后果。附件六：合同变更和解除的条件及程序本附件详细列出了合同变更和解除的条件、程序以及相关的通知义务。附件七：争议解决方式的详细说明本附件详细说明了争议解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等，并明确了仲裁地点、仲裁机构、诉讼地点及法院。附件八：合同期限延长协议本附件为合同期限延长协议，用于在合同期满前双方协商一致延长合同期限的约定。附件九：第三方介入协议本附件详细描述了第三方介入合同执行过程中的权利、义务以及责任限额等事项。附件十：合同履行过程中的其他特殊事项本附件用于约定合同履行过程中可能出现的其他特殊事项，包括但不限于不可抗力事件的处理、合同的转让等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。3.甲方未按约定提供服务地点或服务条件。4.乙方服务人员未按约定资质要求提供服务。5.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.损失赔偿：根据甲方因违约行为所遭受的实际损失计算赔偿金额。3.合同解除：违约方支付违约金并承担因违约导致的合同解除责任。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金及损失赔偿。如果乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.跨国人力资源服务外包：指甲方将一部分或全部的人力资源管理职能外包给乙方，由乙方提供相应的服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避