2024年度人力资源外包服务合同范本413篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同范本41本合同目录一览1.定义和解释1.1服务定义1.2服务范围1.3术语解释2.服务提供方2.1提供方资质2.2提供方责任2.3提供方义务3.服务接受方3.1接受方资质3.2接受方责任3.3接受方义务4.服务内容4.1基本服务内容4.2附加服务内容4.3服务质量标准5.服务期限5.1服务开始日期5.2服务结束日期5.3服务期限变更6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用调整7.服务交付7.1交付方式7.2交付时间7.3交付验收8.服务保障8.1服务保障措施8.2服务保障期限8.3服务保障责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密例外11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1服务定义本合同中“服务”指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面的人力资源服务。1.2服务范围1.2.1招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。1.2.2培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专业技能培训等。1.2.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利计划制定、薪酬福利核算等。1.2.4员工关系管理：包括但不限于员工沟通、劳动争议处理、员工关系维护等。1.3术语解释本合同中如出现本合同未定义的术语，按照行业惯例或相关法律法规进行解释。2.服务提供方2.1提供方资质服务提供方应具备合法的企业法人资格，具备相关的人力资源服务资质，并具备履行本合同所要求的服务能力。2.2提供方责任2.2.1服务提供方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。2.2.2服务提供方应按照合同约定，按时、按质、按量完成各项服务。2.3提供方义务2.3.1服务提供方应按照合同约定，配备充足的专业人员，确保服务质量。2.3.2服务提供方应建立健全的服务质量管理体系，确保服务质量的持续改进。3.服务接受方3.1接受方资质服务接受方应为合法的企业法人，具备接受人力资源外包服务的条件。3.2接受方责任3.2.1服务接受方应按照合同约定，配合服务提供方完成各项服务。3.3接受方义务3.3.1服务接受方应按时、按量支付服务费用。3.3.2服务接受方应按照合同约定，提供必要的工作条件和支持。4.服务内容4.1基本服务内容4.1.1招聘服务：完成招聘需求分析、发布招聘信息、简历筛选、面试组织等。4.1.2培训服务：根据服务接受方需求，制定培训计划，组织实施培训。4.1.3薪酬福利管理：协助服务接受方进行薪酬结构设计、福利计划制定等。4.2附加服务内容4.2.1高级人才寻访4.2.2人力资源咨询服务4.2.3企业文化培训4.3服务质量标准服务质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准和服务提供方内部规定。5.服务期限5.1服务开始日期本合同服务开始日期为____年____月____日。5.2服务结束日期本合同服务结束日期为____年____月____日。5.3服务期限变更服务期限如有变更，双方应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后修改本合同。6.服务费用6.1费用构成服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费等。6.2费用支付方式服务费用按月支付，每月____日前，服务接受方应向服务提供方支付当月服务费用的____%。6.3费用调整如遇国家政策调整、行业标准变化等情况，双方可协商调整服务费用。8.服务保障8.1服务保障措施8.1.1服务提供方应建立完善的服务质量监控体系，对服务质量进行定期检查和评估。8.1.2服务提供方应确保服务团队具备专业知识和技能，并定期进行培训。8.1.3服务提供方应设立客户服务部门，负责解答客户疑问，处理客户投诉。8.2服务保障期限本合同服务保障期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。8.3服务保障责任8.3.1如因服务提供方原因导致服务质量不达标，服务提供方应立即采取措施进行整改，并承担由此产生的额外费用。8.3.2如服务提供方未能履行服务保障责任，服务接受方有权要求服务提供方进行赔偿。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务提供方未按合同约定提供服务的；9.1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用的；9.1.3双方协商一致解除合同的。9.2违约责任9.2.1服务提供方违约的，应向服务接受方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。9.2.2服务接受方违约的，应向服务提供方支付违约金，违约金为未支付服务费用部分费用的____%。9.3违约处理双方发生违约行为时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息定义本合同中的保密信息是指双方在履行本合同过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、财务信息等非公开信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。10.3保密例外10.3.1已公开或已进入公共领域的；10.3.2由第三方合法获取的；10.3.3由双方独立开发或获得的。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1服务提供方或服务接受方严重违约；11.1.2合同约定的服务期限届满，双方无续约意愿；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同解除；11.2.2双方协商一致终止合同；11.2.3法院判决终止合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；11.3.2因违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并采取必要措施防止争议扩大；12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构双方约定，如协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.3合同生效日期本合同修改后的生效日期为____年____月____日。14.其他14.1通知与送达14.1.1除非本合同另有约定，任何通知应以书面形式发送至双方指定的地址。14.1.2通知发送后，自发送之日起____个工作日内视为送达。14.2合同附件本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指第三方是指除甲、乙双方以外的，根据本合同约定，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方类型1.2.1中介方：在本合同履行过程中提供中介服务，协助甲、乙双方达成协议的第三方；1.2.2供应商：为甲、乙双方提供本合同所需商品或服务的第三方；1.2.3承包商：承担本合同部分或全部服务内容的第三方；1.2.4专业机构：为甲、乙双方提供专业服务的第三方，如审计、评估、咨询等。2.第三方介入条款2.1第三方介入条件2.1.1双方同意，在特定情况下，可邀请第三方介入本合同的履行；2.1.2第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体内容和方式。2.2第三方介入程序2.2.1双方协商确定第三方介入事宜，并签署书面协议；2.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用承担等事项；2.2.3第三方介入协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方责任限额3.1第三方责任界定3.1.1第三方因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的违约责任或赔偿责任；3.1.2第三方因不可抗力导致违约或造成损失，经证明后，可免除其部分或全部责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体内容和本合同约定确定；3.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确，并经甲、乙双方书面确认。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的权利、义务、责任由第三方介入协议约定；4.1.2甲方应按照本合同约定，向第三方支付相关费用。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的权利、义务、责任由第三方介入协议约定；4.2.2乙方应按照本合同约定，向第三方支付相关费用。4.3第三方与甲乙双方的划分4.3.1第三方介入协议中未明确的事项，甲、乙双方的权利、义务、责任由本合同约定；4.3.2第三方介入协议与本合同发生冲突时，以本合同为准。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，从甲、乙双方获得服务费用或报酬；5.2第三方有权根据本合同约定，要求甲、乙双方提供必要的协助和支持。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，履行相关服务或义务；6.2第三方应保证其提供的服务或商品符合合同约定和法律规定；6.3第三方应妥善保管甲、乙双方提供的资料和文件，不得泄露。7.第三方变更与终止7.1第三方变更7.1.1第三方变更需经甲、乙双方书面同意；7.1.2第三方变更后，原第三方权利、义务、责任由变更后的第三方承担。7.2第三方终止7.2.1第三方终止需经甲、乙双方书面同意；7.2.2第三方终止后，甲、乙双方应按照本合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务详细清单详细列明服务提供方应提供的服务内容和标准。2.附件二：服务提供方资质证明文件包括企业法人营业执照、人力资源服务许可证等。3.附件三：服务接受方资质证明文件包括企业法人营业执照、相关业务许可等。4.附件四：服务费用清单列明各项服务的费用构成和收费标准。5.附件五：服务质量标准明确服务质量的评估标准和方法。6.附件六：保密协议详细规定双方保密信息的范围、保密义务和违约责任。7.附件七：第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、权利、义务和责任。8.附件八：争议解决协议约定争议解决的方式、程序和机构。9.附件九：合同变更协议约定合同变更的条件、程序和生效日期。10.附件十：合同终止协议约定合同终止的条件、程序和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务提供方未按合同约定提供服务的；1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用的；1.3第三方未按协议约定履行职责的；1.4双方未按合同约定履行保密义务的；1.5双方未按合同约定处理争议的。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失；2.2违约方未采取补救措施或补救措施未达到预期效果的，应承担违约责任；2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：3.1服务提供方未按合同约定提供招聘服务，导致服务接受方招聘工作延误，服务接受方有权要求服务提供方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。3.2服务接受方未按合同约定支付服务费用，服务提供方有权暂停或终止服务，并要求服务接受方支付滞纳金，滞纳金为未支付服务费用金额的____%。3.3第三方未按协议约定履行职责，导致服务接受方损失，服务提供方应承担连带责任，向服务接受方支付赔偿金。全文完。2024年度人力资源外包服务合同范本411本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息1.3.双方联系方式2.服务内容概述2.1.服务范围2.2.服务对象2.3.服务期限3.服务项目及标准3.1.基础服务3.1.1.人力资源招聘3.1.2.员工培训与发展3.1.3.绩效考核与薪酬福利3.2.专业服务3.2.1.人力资源规划3.2.2.招聘渠道开发3.2.3.员工关系管理4.服务费用及支付方式4.1.服务费用总额4.2.费用支付方式4.3.付款期限5.服务交付与验收5.1.服务交付方式5.2.服务验收标准5.3.验收流程6.保密条款6.1.保密信息范围6.2.保密义务6.3.违约责任7.违约责任7.1.违约情形7.2.违约责任承担7.3.违约赔偿8.解除合同条件8.1.合同解除条件8.2.合同解除程序8.3.解除合同后的责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同终止程序11.其他约定11.1.法律适用11.2.不可抗力11.3.合同附件12.合同签署12.1.签署主体12.2.签署日期12.3.签署地点13.合同附件清单13.1.附件一：服务内容详细说明13.2.附件二：服务费用明细13.3.附件三：保密协议14.合同编号及份数第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：____________________1.1.2.甲方地址：____________________1.1.3.甲方法定代表人：______________1.1.4.甲方联系电话：________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：____________________1.2.2.乙方地址：____________________1.2.3.乙方法定代表人：______________1.2.4.乙方联系电话：________________1.3.双方联系方式1.3.1.甲方联系人：__________________1.3.2.甲方联系地址：_________________1.3.3.乙方联系人：__________________1.3.4.乙方联系地址：_________________2.服务内容概述2.1.服务范围2.1.1.人力资源招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2.员工培训与发展：包括新员工入职培训、在职员工技能培训等。2.1.3.绩效考核与薪酬福利：包括绩效考核方案制定、薪酬调整、福利发放等。2.2.服务对象2.2.1.甲方全体员工2.3.服务期限2.3.1.本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。3.服务项目及标准3.1.基础服务3.1.1.人力资源招聘3.1.1.1.招聘渠道：线上线下结合，确保招聘效果。3.1.1.2.简历筛选：按照岗位要求进行初步筛选。3.1.1.3.面试组织：安排面试时间、地点，协助面试官进行面试。3.1.2.员工培训与发展3.1.2.1.新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位技能培训等。3.1.2.2.在职员工技能培训：根据岗位需求，定期组织相关培训。3.1.3.绩效考核与薪酬福利3.1.3.1.绩效考核：制定绩效考核方案，定期进行考核。3.1.3.2.薪酬调整：根据绩效考核结果，进行薪酬调整。3.1.3.3.福利发放：按照国家及公司规定，发放员工福利。3.2.专业服务3.2.1.人力资源规划3.2.1.1.人力资源需求预测：根据公司发展战略，预测人力资源需求。3.2.1.2.人力资源结构调整：优化组织结构，提高人力资源配置效率。3.2.2.招聘渠道开发3.2.2.1.拓展招聘渠道：开发新的招聘渠道，提高招聘效果。3.2.2.2.招聘渠道维护：对现有招聘渠道进行维护，确保招聘效果。3.2.3.员工关系管理3.2.3.1.员工沟通：及时了解员工需求，解决员工问题。3.2.3.2.员工关怀：关注员工身心健康，提供必要的关怀。4.服务费用及支付方式4.1.服务费用总额：人民币______万元整。4.2.费用支付方式：分三期支付，首期支付合同总额的30%，剩余两期各支付50%。4.3.付款期限：每期付款期限为合同生效之日起______个工作日内。5.服务交付与验收5.1.服务交付方式：乙方按照合同约定，通过线上线下相结合的方式提供服务。5.2.服务验收标准：乙方提供的服务应满足甲方需求，符合国家及行业相关法律法规。5.3.验收流程：甲方在收到乙方提供的服务后，进行验收，并在验收合格后予以确认。6.保密条款6.1.保密信息范围：包括但不限于甲方公司机密、员工个人信息、商业秘密等。6.2.保密义务：双方应保守对方提供的保密信息，不得泄露给任何第三方。6.3.违约责任：如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。7.违约责任7.1.违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露保密信息等。7.2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3.违约赔偿：违约赔偿金额根据实际损失及合同约定确定。8.解除合同条件8.1.合同解除条件8.1.1.甲方原因解除：甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前______个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿金。8.1.2.乙方原因解除：乙方未履行合同义务，甲方有权在给予______个工作日整改期后，仍无法满足要求时解除合同。8.1.3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.2.合同解除程序8.2.1.甲方解除合同：甲方书面通知乙方，并说明解除原因。8.2.2.乙方解除合同：乙方书面通知甲方，并说明解除原因。8.3.解除合同后的责任8.3.1.合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。8.3.2.乙方应退还甲方已支付的服务费用中未服务的部分。8.3.3.双方应各自承担因合同解除而产生的合理费用。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.争议发生后，双方应友好协商解决。9.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.本合同争议解决机构为：____________________9.3.争议解决程序9.3.1.争议双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料。9.3.2.争议解决机构应在收到争议材料后______个工作日内进行调解或仲裁。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.1.1.双方代表签字盖章。10.1.2.合同签订后，甲方支付首期服务费用。10.2.合同终止条件10.2.1.合同到期。10.2.2.合同解除。10.3.合同终止程序10.3.2.合同终止后，双方应进行财务清算，结清所有费用。11.其他约定11.1.法律适用11.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。11.2.不可抗力11.2.1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2.2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于服务内容详细说明、服务费用明细、保密协议等。12.合同签署12.1.签署主体12.1.1.甲方代表：____________________12.1.2.乙方代表：____________________12.2.签署日期12.2.1.甲方签署日期：____________________12.2.2.乙方签署日期：____________________12.3.签署地点12.3.1.合同签署地点：____________________13.合同附件清单13.1.附件一：服务内容详细说明13.2.附件二：服务费用明细13.3.附件三：保密协议13.4.附件四：合同签订证明14.合同编号及份数14.1.合同编号：____________________14.2.合同份数：一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经双方同意参与本合同履行的任何个人、企业或其他组织。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、审计机构等。15.2.第三方介入情形15.2.2.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.第三方责任15.3.1.第三方应按照合作协议的约定履行其义务，并对自身提供的服务或协助承担责任。15.3.2.第三方的责任不应影响甲乙双方根据本合同约定的责任。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额16.1.1.第三方的责任限额应根据第三方合作协议的具体约定确定。16.1.2.若第三方合作协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_____%。16.2.第三方责任承担16.2.1.第三方违反合作协议或因其过错导致合同无法履行时，应向甲乙双方承担相应的违约责任。16.2.2.第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方与其他各方的划分17.1.第三方与甲方17.1.1.第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.1.2.第三方应向甲方提供的服务或协助应符合本合同的要求。17.2.第三方与乙方17.2.1.第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利义务。17.2.2.第三方应向乙方提供的服务或协助应符合本合同的要求。17.3.第三方与其他第三方17.3.1.第三方之间应相互尊重，不得损害其他第三方的合法权益。17.3.2.第三方之间的合作关系应基于公平、诚实信用的原则。18.第三方变更18.1.第三方变更18.1.1.任何一方如需变更第三方，应提前______个工作日书面通知对方，并获得对方同意。19.第三方退出19.1.第三方退出19.1.1.第三方因故退出时，应提前______个工作日书面通知甲乙双方，并获得双方同意。19.1.2.第三方退出后，甲乙双方应采取措施确保合同履行的连续性。20.第三方保密20.1.第三方保密20.1.1.第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息保密。20.1.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方争议解决21.1.第三方争议解决21.1.1.第三方之间的争议应通过协商解决。21.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细要求：包括服务项目、服务标准、服务流程、服务效果评估等具体内容。说明：此附件用于明确双方对服务内容的理解和要求。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出各项服务费用的具体金额、支付方式和时间节点。说明：此附件用于明确双方对服务费用的确认和支付。3.附件三：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密信息范围、保密措施、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和隐私。4.附件四：合同签订证明详细要求：证明合同签订的日期、地点和双方代表身份。说明：此附件用于作为合同生效的书面证据。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方参与合同履行的权利义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方参与合同履行的方式和责任。6.附件六：服务验收报告详细要求：记录服务提供方完成服务后的验收结果，包括服务内容、服务质量、存在问题等。说明：此附件用于作为服务验收的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供或提供的服务不符合约定的质量标准。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未能按照约定时间完成招聘工作，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。2.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付逾期付款的利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的利息，利率为______%，并赔偿乙方因此造成的损失。3.违约行为：甲方或乙方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，向对方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，应向乙方支付赔偿金人民币______元，并承担相应的法律责任。4.违约行为：合同解除后，乙方未退还甲方已支付的服务费用中未服务的部分。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方退还未服务的费用。示例：若合同解除后，乙方未退还甲方已支付的服务费用中未服务的部分，应向甲方退还人民币______元。全文完。2024年度人力资源外包服务合同范本412本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容和范围2.1服务内容概述2.2服务具体内容2.3服务范围3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务期限延长4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付及验收5.1服务交付方式5.2服务验收标准5.3服务验收程序6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.2知识产权归属6.3违反保密义务的赔偿责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同补充14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解除条件14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]第二条服务内容和范围2.1服务内容概述本合同约定的服务内容为：乙方根据甲方需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2服务具体内容2.2.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需岗位的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.2.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.2.3薪酬福利管理：乙方协助甲方进行员工薪酬福利的核算、发放和调整。2.2.4员工关系处理：乙方协助甲方处理员工投诉、纠纷、离职等事宜。2.3服务范围2.3.1甲方所属各分支机构2.3.2甲方指定的所有岗位招聘2.3.3甲方规定的培训课程和内容第三条服务期限3.1服务开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始时间为[具体日期]。3.2服务结束时间本合同服务期限为[具体期限]，自服务开始之日起计算。3.3服务期限延长如双方同意，服务期限可经书面协议予以延长。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式4.2.1按季度支付：每个季度末支付当季度应支付费用的[比例]。4.2.2付款期限：甲方应在每个季度末前[天数]内支付相应费用。4.3费用支付时间具体支付时间详见第四条第4.2款。第五条服务交付及验收5.1服务交付方式乙方应以电子邮件、邮寄或当面提交等方式向甲方交付服务成果。5.2服务验收标准乙方提供的服务应满足甲方需求，符合国家相关法律法规及行业标准。5.3服务验收程序5.3.1甲方应在收到服务成果后[天数]内进行验收。5.3.2验收不合格的，乙方应在[天数]内进行整改，直至符合验收标准。第六条信息保密与知识产权6.1信息保密义务双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属本合同项下产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利。6.3违反保密义务的赔偿责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按时完成招聘任务，导致甲方业务受到影响的；7.1.2乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；7.1.3乙方泄露甲方商业秘密；7.1.4甲方未按时支付服务费用的。7.2违约责任承担7.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。7.2.2甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、支付违约金等。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任大小分担。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方因经营需要，提前[天数]书面通知乙方解除合同；9.1.2乙方未按时完成招聘任务，且在[天数]内未整改到位；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；9.1.4发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同时，应书面通知对方；9.2.2双方应在收到解除通知后[天数]内，就合同解除事宜达成书面协议。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定支付尚未支付的服务费用；9.3.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题，包括但不限于员工安置、费用结算等。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止程序10.3.1合同终止前，双方应就合同终止事宜达成书面协议；10.3.2合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的遗留问题。第十一条合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议第十二条合同签订与生效12.1合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案本合同签订后，双方应按相关规定进行备案。第十三条合同变更与补充13.1合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。13.2合同变更程序13.2.1一方提出变更请求，另一方应予以答复；13.2.2双方达成一致后，应以书面形式修改合同内容。13.3合同补充本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应协商解决，尽力减少损失。14.2合同解除条件除本合同第九条规定的解除条件外，双方还可协商一致解除合同。14.3合同终止条件除本合同第十条规定的终止条件外，双方还可协商一致终止合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指第三方，是指除甲方、乙方之外的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律顾问等。15.2范围15.2.1乙方在提供服务过程中，需借助第三方专业机构或个人提供专业服务的；15.2.2甲方要求乙方引入第三方进行项目评估、监督或验收的；15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。第十六条第三方介入的程序16.1介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行充分协商，达成一致意见。16.2第三方选择16.2.1第三方的选择由甲方或乙方负责，或由双方共同决定；16.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任介入工作。16.3介入协议16.3.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；第十七条第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，确保其工作符合合同要求；17.1.2第三方应承担因其过错导致甲方或乙方权益受损的赔偿责任。17.2义务17.2.1第三方应按照介入协议约定，及时、准确、全面地完成介入工作；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十八条第三方的责任限额18.1限额设定第三方的责任限额