2024年矿山挖掘机驾驶员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年矿山挖掘机驾驶员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.2雇员信息2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3工资支付方式6.工作条件与设施6.1工作条件6.2工作设施7.保险与福利7.1社会保险7.2企业福利8.违约责任8.1雇主违约责任8.2雇员违约责任9.解除合同的条件与程序9.1雇主解除合同的条件9.2雇员解除合同的条件9.3解除合同的通知期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除后的处理11.1工资结算11.2福利待遇12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主名称：X有限公司1.1.2雇主住所：省市区路号1.1.3法定代表人：1.2雇员信息1.2.1雇员姓名：1.2.2雇员身份证号码：56198001051.2.3雇员住址：省市区路号2.雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣结束日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1驾驶矿山挖掘机进行土石方作业3.1.2负责挖掘机设备的日常维护和保养3.1.3遵守矿山安全生产规定，确保作业安全3.2工作职责3.2.1按时完成分配的工作任务3.2.2遵守矿山作业规程，确保作业质量3.2.3配合其他工作人员，共同完成项目目标4.工作地点与时间4.1工作地点：省市矿山4.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金与提成：根据实际完成的工作量和项目效益，按照公司相关规定进行发放5.3工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日提前至工作日支付6.工作条件与设施6.1工作条件6.1.1公司提供挖掘机设备、工作服装及必要的安全防护用品6.1.2工作环境符合国家相关安全生产规定6.2工作设施6.2.1挖掘机设备：型号为，数量为1台6.2.2维修保养工具：一套标准维修保养工具7.保险与福利7.1社会保险7.1.1雇主负责为雇员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）7.1.2雇员个人部分由雇员自行承担7.2企业福利7.2.1提供免费住宿和工作餐7.2.2每年一次免费体检7.2.3按公司规定享有带薪年假、婚假、产假等福利8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1如雇主未按约定支付工资，应向雇员支付工资总额的10%作为违约金。8.1.2如雇主未按约定提供工作条件或设施，导致雇员无法正常工作，应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇员损失。8.1.3如雇主在合同期内单方面解除合同，未提前一个月通知，应支付雇员相当于一个月工资的赔偿金。8.2雇员违约责任8.2.1如雇员未按约定完成工作，雇主有权扣除相应工资或解除合同，并要求雇员承担违约责任。8.2.2如雇员违反保密条款，泄露公司机密，雇主有权解除合同，并要求雇员赔偿损失。8.2.3如雇员在合同期内因个人原因离职，应提前一个月通知雇主，否则应支付相当于一个月工资的赔偿金。9.解除合同的条件与程序9.1雇主解除合同的条件9.1.1雇员严重违反公司规章制度或工作职责9.1.2雇员因个人原因无法履行合同9.1.3雇主因经营需要或法律变更，导致合同无法继续履行9.2雇员解除合同的条件9.2.1雇主未按合同约定支付工资或提供福利9.2.2雇主未按合同约定提供工作条件或设施9.2.3雇主违反合同约定的保密条款9.3解除合同的通知期限9.3.1雇主解除合同，应提前一个月书面通知雇员。9.3.2雇员解除合同，应提前一个月书面通知雇主。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等10.1.2与公司业务相关的非公开信息10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后两年11.合同解除后的处理11.1工资结算11.1.1合同解除后，雇主应支付雇员截至解除合同当月的全部工资。11.1.2雇主应按照国家相关规定支付雇员离职补偿金。11.2福利待遇11.2.1合同解除后，雇主应按照国家相关规定支付雇员应享有的福利待遇。11.2.2雇员应将公司提供的所有工作用品归还雇主。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过友好协商解决。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议的解决机构为市人民法院。13.合同的生效与终止13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同约定的雇佣期限届满。13.2.2合同因违约等原因被解除。13.2.3双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入形式15.2.1顾问或专家：提供专业咨询、技术支持或风险评估。15.2.2中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订及履行。15.2.3监理方：监督合同执行过程中的质量、进度和安全。15.2.4承包商：承担部分或全部合同约定的具体工作。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。16.1.2第三方在履行其职责过程中，因甲乙双方的原因导致的损失，由甲乙双方各自承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并应在合同中明确列出。17.第三方责任条款17.1第三方责任条款17.1.1第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。17.1.2第三方应在合同约定的范围内履行其职责，并保证其工作符合相关法律法规和行业标准。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属关系。18.1.2第三方仅作为独立第三方参与本合同的执行，不承担甲乙双方的责任。19.第三方介入时的额外条款19.1额外条款19.1.1第三方介入时，甲乙双方应将第三方信息明确告知对方，包括但不限于第三方名称、联系方式、资质证明等。19.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。20.第三方权利20.1第三方权利20.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。20.1.2第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的工作进行监督和评估。21.第三方义务21.1第三方义务21.1.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保工作质量和进度。21.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。22.第三方变更22.1第三方变更22.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。22.1.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止，新第三方应承担相应的责任。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决23.1.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。23.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的合同终止24.1合同终止24.1.1第三方介入的合同，其终止条件与本合同约定一致。24.1.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，对第三方进行结算和补偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：矿山挖掘机驾驶员工作职责说明书要求：详细列明驾驶员的工作职责、操作规范和安全注意事项。说明：此说明书作为驾驶员工作的指导文件，应在合同签订后一个月内提交。2.附件二：矿山挖掘机操作手册要求：包括挖掘机的技术参数、操作流程、维护保养方法等。说明：操作手册应由制造商提供，驾驶员应熟悉并遵守。3.附件三：矿山安全生产规定要求：包括矿山安全生产的基本要求、操作规程、应急预案等。说明：此规定为矿山作业的基本准则，驾驶员必须遵守。4.附件四：社会保险缴纳凭证要求：提供雇主为雇员缴纳社会保险的凭证。说明：此凭证作为合同履行的重要证明文件。5.附件五：工资支付凭证要求：提供雇主支付雇员工资的凭证。说明：此凭证作为工资支付的证据。6.附件六：福利待遇明细要求：列明雇主提供的福利待遇种类和标准。说明：此明细为雇员享受福利待遇的依据。7.附件七：第三方协议要求：包括第三方与甲乙双方签订的协议内容。说明：第三方协议应详细约定各方的权利、义务和责任。8.附件八：争议解决文件要求：包括争议解决过程中产生的文件，如协商记录、诉讼文件等。说明：争议解决文件为解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.2雇主未按约定支付工资或福利。1.3第三方未按约定履行职责或提供服务。1.4任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.2雇主未按约定支付工资或福利，每逾期支付1天，向雇员支付相当于逾期支付金额的5%违约金。2.3第三方未按约定履行职责或提供服务，由第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。2.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担赔偿责任，包括但不限于支付违约金。3.示例说明：3.1雇员因个人原因未能按时到岗，迟到1天，应扣除相当于一天工资的违约金。3.2雇主未按约定在每月10日前支付工资，逾期5天，应支付相当于5天工资的违约金。3.3第三方顾问未按约定提供咨询服务，导致项目延期，应承担项目延期带来的全部损失。全文完。2024年矿山挖掘机驾驶员雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方法定代表人或授权代表1.3驾驶员基本信息1.4驾驶员身份证号码2.雇佣岗位及职责2.1驾驶员岗位2.2驾驶员职责3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期3.3雇佣期限变更4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2岗位补贴5.3绩效奖金5.4社会保险5.5住房公积金5.6其他福利待遇6.工作内容6.1矿山挖掘机操作6.2矿山安全操作规程遵守6.3设备维护与保养7.培训与考核7.1培训要求7.2考核内容7.3考核结果及处理8.安全生产责任8.1安全生产要求8.2安全生产事故处理8.3责任追究9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.2驾驶员违约责任10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同附件效力14.3合同解释14.4合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.1.1雇佣方名称：__________1.1.2雇佣方住所：__________1.1.3雇佣方法定代表人或授权代表：__________1.2驾驶员基本信息1.2.1驾驶员姓名：__________1.2.2驾驶员身份证号码：__________1.2.3驾驶员联系电话：__________2.雇佣岗位及职责2.1驾驶员岗位：矿山挖掘机驾驶员2.2驾驶员职责：2.2.1按照矿山挖掘机操作规程，安全、高效地完成挖掘、装载、运输等工作；2.2.2严格遵守矿山安全生产规定，确保自身和他人安全；2.2.3保持挖掘机及附属设备完好，定期进行维护保养；2.2.4遵守公司各项规章制度，服从管理。3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：__________3.2雇佣终止日期：__________3.3雇佣期限变更：如需变更雇佣期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。4.工作地点及时间4.1工作地点：__________4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由雇佣方根据生产需要安排；4.3休息时间：每日工作结束后，驾驶员享有休息时间，具体休息时间由雇佣方根据生产需要安排。5.工资及福利待遇5.1基本工资：__________元/月；5.2岗位补贴：__________元/月；5.3绩效奖金：根据公司绩效考核制度，按月发放；5.4社会保险：按照国家及地方相关政策，由雇佣方为驾驶员缴纳五险；5.5住房公积金：按照国家及地方相关政策，由雇佣方为驾驶员缴纳住房公积金；5.6其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。6.工作内容6.1矿山挖掘机操作：驾驶员应熟练掌握矿山挖掘机操作技能，按照操作规程完成各项作业；6.2矿山安全操作规程遵守：驾驶员应严格遵守矿山安全操作规程，确保作业安全；6.3设备维护与保养：驾驶员负责保持挖掘机及附属设备完好，定期进行维护保养。7.培训与考核7.1培训要求：驾驶员需接受公司组织的专业培训，包括操作技能、安全知识等；7.2考核内容：包括操作技能、安全知识、工作效率等方面；7.3考核结果及处理：考核结果将作为驾驶员工资、奖金等福利待遇的依据，如考核不合格，公司将根据情况给予相应处理。8.安全生产责任8.1安全生产要求：驾驶员应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保安全生产；8.2安全生产事故处理：发生安全生产事故时，驾驶员应立即采取措施，并按照公司事故报告程序进行报告；8.3责任追究：因驾驶员违反安全生产规定导致事故发生，将依法承担相应责任。9.违约责任9.1雇佣方违约责任：如雇佣方未按合同约定支付工资或福利待遇，应向驾驶员支付违约金，并承担相应法律责任；9.2驾驶员违约责任：驾驶员如违反合同约定，造成雇佣方经济损失或损害雇佣方权益，应承担相应法律责任。10.保密条款10.1保密信息范围：包括公司技术秘密、商业秘密、客户信息等；10.2保密义务：驾驶员在雇佣期间及合同终止后，应履行保密义务，不得泄露或擅自使用保密信息；10.3违约责任：违反保密义务，驾驶员应承担相应法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：合同双方协商一致，或因法定原因，可解除合同；11.2合同终止条件：合同履行完毕或因不可抗力导致合同无法履行；11.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；12.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及合同约定进行。13.合同附件13.1合同附件清单：包括但不限于矿山挖掘机操作规程、安全生产规章制度等；13.2合同附件内容：合同附件与合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力；14.3合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，按照我国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指为履行本合同而介入合同关系的主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2责任划分：第三方介入本合同关系后，其责任、权利和义务应在本合同中明确规定，并与合同双方的责任划分相区分。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：合同双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。16.2程序：16.2.1合同双方应书面通知对方，说明引入第三方的目的、职责和预期效果。16.2.2双方应共同确定第三方的基本资质和条件，并签订相应的合作协议。16.2.3第三方参与合同关系后，应与合同双方签署书面协议，明确各自的权利和义务。17.第三方的责任与义务17.1责任限额：17.1.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由合同双方在合作协议中约定，原则上不超过其收取的服务费用。17.2义务：17.2.1第三方应按照合同约定和双方要求，履行其专业职责，确保工作质量。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的权利与义务18.1第三方与雇佣方：18.1.1第三方应协助雇佣方完成合同约定的任务，并接受雇佣方的监督和管理。18.1.2第三方在履行职责过程中，如需雇佣方提供支持或协助，应提前通知并协商解决方案。18.2第三方与驾驶员：18.2.1第三方在履行职责过程中，如涉及驾驶员的工作安排或待遇，应与驾驶员协商一致。18.2.2第三方不得直接对驾驶员进行管理或处罚，除非合同中有明确规定。19.第三方介入的终止与解除19.1终止条件：合同双方协商一致，或第三方无法继续履行职责，可终止第三方介入。19.2解除条件：合同一方违约，或第三方违反合作协议，另一方有权解除第三方介入。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应由合同双方协商解决。20.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同变更与补充21.1变更与补充：合同双方可根据实际情况，对第三方介入的相关条款进行变更或补充。21.2变更与补充的效力：变更或补充的协议应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.矿山挖掘机操作规程详细要求和说明：包括挖掘机的操作流程、安全注意事项、维护保养方法等。2.安全生产规章制度详细要求和说明：包括安全生产的基本要求、事故预防措施、应急处理程序等。3.驾驶员培训记录详细要求和说明：包括驾驶员参加的培训课程、培训时间、培训成绩等。4.驾驶员考核记录详细要求和说明：包括驾驶员的考核内容、考核时间、考核结果等。5.工资支付记录详细要求和说明：包括驾驶员的工资发放时间、工资数额、工资构成等。6.社会保险缴纳记录详细要求和说明：包括社会保险的缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等。7.住房公积金缴纳记录详细要求和说明：包括住房公积金的缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等。8.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方的基本信息、服务内容、费用标准、责任划分等。9.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决的方式、机构、程序等。10.合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的内容、原因、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定：1.1未按时支付工资或福利待遇责任认定：雇佣方应向驾驶员支付违约金，违约金标准为每延迟一天支付相当于工资总额的1%。示例说明：若雇佣方未按时支付驾驶员工资，应支付违约金，如每月工资为10,000元，延迟一天支付则应支付100元的违约金。1.2未按合同约定提供工作地点或工作时间责任认定：雇佣方应承担违约责任，并向驾驶员支付赔偿金，赔偿金标准为实际损失的三倍。示例说明：若雇佣方未按合同约定提供工作地点，导致驾驶员遭受实际损失，则应支付赔偿金。2.驾驶员违约行为及责任认定：2.1违反矿山挖掘机操作规程责任认定：驾驶员应承担违约责任，并接受相应处罚，如停工培训、罚款等。示例说明：若驾驶员在操作过程中违反操作规程，导致安全事故，则应停工培训并接受罚款。2.2未遵守矿山安全生产规定责任认定：驾驶员应承担违约责任，并依法承担相应法律责任。示例说明：若驾驶员违反安全生产规定，导致安全事故，则应依法承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，并向合同双方支付赔偿金。示例说明：若第三方未按合作协议履行职责，导致合同一方遭受损失，则应支付赔偿金。全文完。2024年矿山挖掘机驾驶员雇佣合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1雇主信息2.2雇员信息3.雇佣条款3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3工作地点4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责5.工作时间和休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班6.工资和福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利7.工作条件和环境7.1安全要求7.2工作环境7.3设备和工具8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.合同变更9.1变更程序9.2变更通知10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.法律适用和管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他条款14.1合同附件14.2合同附件说明第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“矿山”指合同中约定的矿山地点。1.1.2“挖掘机”指由雇主提供的用于矿山挖掘工作的机械设备。1.1.3“驾驶员”指合同中约定的矿山挖掘机操作人员。1.1.4“工作内容”指驾驶员在矿山挖掘机操作岗位上应完成的工作任务。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释以本条款为准。第二条合同双方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名称：____________________2.1.2雇主地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2雇员信息2.2.1雇员姓名：____________________2.2.2雇员身份证号码：____________________2.2.3雇员住址：____________________2.2.4联系电话：____________________第三条雇佣条款3.1雇佣起始日期：____年____月____日3.2雇佣结束日期：____年____月____日3.3工作地点：____________________第四条工作内容和职责4.1工作内容4.1.1按照雇主的要求，操作矿山挖掘机进行挖掘作业。4.1.2遵守矿山安全操作规程，确保自身及他人安全。4.2职责4.2.1确保挖掘机设备处于良好状态，发现故障及时报告。4.2.2按时完成雇主分配的工作任务。第五条工作时间和休息5.1工作时间5.1.1工作时间：每日____小时，每周____天。5.1.2工作班次：____班制。5.2休息时间5.2.1休息时间：每日____小时，每周____天。5.3加班5.3.1加班时间：根据工作需要，加班时间按国家规定支付加班费。第六条工资和福利6.1基本工资6.1.1基本工资：每月____元。6.1.2工资支付方式：每月____日支付。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据驾驶员的工作表现和业绩，按月发放。6.3福利6.3.1社会保险：按国家规定缴纳。6.3.2其他福利：根据雇主规定。第七条工作条件和环境7.1安全要求7.1.1驾驶员必须遵守矿山安全操作规程，确保自身及他人安全。7.1.2雇主应提供必要的安全防护设备和培训。7.2工作环境7.2.1工作环境符合国家相关标准。7.2.2雇主应确保工作环境的清洁、整洁。7.3设备和工具7.3.1雇主应提供符合要求的挖掘机及必要的工作工具。7.3.2驾驶员应妥善保管和使用雇主提供的设备和工具。第八条保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于生产技术、工艺流程、财务数据、市场策略等。8.2保密义务8.2.1驾驶员在合同期间及合同终止后，均应严格保守雇主提供的保密信息。8.2.2驾驶员不得未经雇主同意，向任何第三方泄露保密信息。第九条合同变更9.1变更程序9.1.1合同任何条款的变更，均需以书面形式通知对方。9.1.2变更通知应由双方签字确认后生效。9.2变更通知9.2.1雇主或驾驶员有意变更合同条款时，应提前____天以书面形式通知对方。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1驾驶员未按照合同规定履行工作职责或违反工作纪律。10.1.2雇主未按照合同规定支付工资或提供福利。10.2违约责任10.2.1对于驾驶员的违约行为，雇主有权解除合同，并要求驾驶员赔偿因此造成的损失。10.2.2对于雇主的违约行为，驾驶员有权要求雇主履行合同义务，并赔偿因此造成的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在____日内进行协商。11.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1驾驶员严重违反合同约定，经警告后仍不改正。12.1.2雇主因矿山生产经营需要，确需解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需以书面形式通知对方。12.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利等相关费用。第十三条法律适用和管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2本合同条款与中华人民共和国法律相冲突时，以中华人民共和国法律为准。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的解决，由双方协商确定的有管辖权的人民法院管辖。第十四条其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于矿山安全操作规程、工资支付表等。14.1.2合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件说明14.2.1合同附件应由双方签字确认后，作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为双方提供咨询、中介、技术服务等非直接参与合同主体关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于技术咨询机构、中介服务公司、保险公司、监理单位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高工作效率，降低风险，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：15.3.1.1提供技术咨询和解决方案；15.3.1.2进行项目监理和监督；15.3.1.3提供保险和风险管理服务；15.3.1.4作为争议解决的中介方。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同不能履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额：16.1.2.1第三方应承担的责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险单据确定。16.1.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，则超出部分由责任方承担。17.第三方合同关系17.1第三方与甲方关系17.1.1第三方与甲方之间的关系基于双方签订的第三方合同，该合同应明确第三方的权利和义务。17.1.2甲方应按照第三方合同的要求，向第三方支付服务费用。17.2第三方与乙方关系17.2.1第三方与乙方之间的关系基于双方签订的第三方合同，该合同应明确第三方的权利和义务。17.2.2乙方应按照第三方合同的要求，向第三方支付服务费用。18.第三方责任划分18.1第三方责任划分原则18.1.1第三方责任划分应遵循公平、合理、合法的原则。18.1.2第三方责任划分应根据第三方的实际行为和合同约定进行。18.2第三方责任划分具体规定18.2.1若第三方因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，第三方应承担相应责任。18.2.2若第三方提供的服务存在缺陷，导致合同不能履行或履行不符合约定，第三方应承担相应责任。18.2.3若第三方提供的服务存在重大过失，导致合同不能履行或履行不符合约定，第三方应承担全部责任。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款19.1.1第三方介入的合同条款应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。19.1.2第三方介入的合同条款应作为本合