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文档简介
课堂上保持肃静合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用范围第二章双方义务2.1学生的义务2.2教师的义务第三章肃静要求的履行3.1学生应遵守的规定3.2教师应采取的措施第四章违反肃静要求的责任4.1学生的责任4.2教师的处理方式第五章奖励与激励5.1对遵守肃静要求学生的奖励5.2对积极履行义务教师的激励第六章监督与检查6.1监督机制6.2检查方式第七章沟通与协调7.1双方沟通渠道的建立7.2协调解决矛盾与问题的方法第八章合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九章违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的承担第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的管辖地第十一章合同的生效、终止与延续11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的延续第十二章保密条款12.1保密内容的界定12.2保密责任的承担第十三章附则13.1合同的签署13.2合同的生效日期13.3合同的修订第十四章其它约定14.1与肃静要求相关的规定14.2双方认为需要约定的其他事项合同编号:肃静合同2023第一章总则第一条款定义1.1本合同是指在课堂上保持肃静的协议,由学生和教师共同遵守。1.2本合同中的“学生”指签署合同的在校学生。1.3本合同中的“教师”指签署合同的在校教师。第二条款解释2.1本合同中的词语应按照通常意义理解,如有歧义,双方应协商解决。2.2本合同中的“课堂上”指课程进行期间,包括课前准备和课后问答。第三条款适用范围3.1本合同适用于我国所有在校学生和教师。第二章双方义务第四条款学生的义务4.1学生应遵守课堂纪律,保持肃静,不喧哗、不打闹。4.2学生应在教师指导下积极参与课堂活动,尊重教师和其他学生。第五条款教师的义务5.1教师应维护课堂秩序,确保教学环境安静、有序。5.2教师应关注学生的学习需求,提供适当的教育资源和支持。第三章肃静要求的履行第六条款学生应遵守的规定6.1学生进入课堂后应立即安静坐下,准备上课。6.2学生在课堂上不得交头接耳、私下交谈,除非回答教师问题或参与讨论。第七条款教师应采取的措施7.1教师应提前制定课堂纪律规则,并向学生明确传达。7.2教师应对违反肃静要求的学生进行适当的提醒和教育。第四章违反肃静要求的责任第八条款学生的责任8.1违反肃静要求的学生应承担相应的责任,包括但不限于接受教师的批评教育。8.2学生违反课堂纪律,情节严重者,教师有权报告学校进行进一步处理。第九条款教师的处理方式9.1教师对违反肃静要求的学生应采取适当的处理方式,如口头警告、课后留堂等。9.2教师应记录违反纪律的学生情况,并在必要时与家长沟通。第五章奖励与激励第十条款对遵守肃静要求学生的奖励10.1对长期遵守肃静要求、表现优秀的学生,教师可给予表扬、奖励等激励措施。10.2学生在本合同期间内始终保持肃静,可获得学校提供的特别奖励。第十一条款对积极履行义务教师的激励11.1教师积极履行合同义务,成功维护课堂肃静的,学校可视情况给予表彰、奖励。11.2教师提出的关于改善课堂肃静效果的建议被采纳的,学校可给予一定的奖励。第六章监督与检查第十二条款监督机制12.1学校应建立监督机制,确保本合同的执行情况。12.2学校可定期对教师和学生进行肃静要求的检查,以确保合同的有效实施。第十三条款检查方式13.1学校可通过课堂观察、学生反馈、教师报告等方式进行检查。13.2学校可组织对学生和教师的肃静要求执行情况进行评估。第七章沟通与协调第十四条款双方沟通渠道的建立14.1学生和教师应建立有效的沟通渠道,解决肃静要求执行中的问题。14.2学校应提供必要的沟通平台,如班会、家长会等。第十五条款协调解决矛盾与问题的方法15.1双方在执行合同过程中出现矛盾和问题的,应积极协商解决。15.2双方可邀请第三方参与调解,以达成共识。第八章合同的变更与解除第十八条款变更条件18.1合同双方同意变更合同内容的,可书面签订变更协议。18.2变更协议应明确变更内容、变更后的条款等。第十九条款解除条件19.1合同一方提出解除合同的,需书面通知另一方。19.2解除合同的原因应合理、合法,不得违反国家法律法规。第九章违约责任第二十条款违约行为的界定20.1违反合同约定的行为视为违约行为。20.2违约行为包括但不限于不履行合同义务、不按约定履行义务等。第二十一条款违约责任的承担21.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。21.2双方可约定具体的违约责任承担方式。第十章争议解决第二十二条款争议的解决方式22.1合同双方发生争议的,应通过友好协商解决。22.2如协商不成,双方可选择仲裁或诉讼解决争议。第二十三条款仲裁或诉讼的管辖地23.1双方同意选择仲裁的,仲裁地点应为合同签订地。23.2如选择诉讼,诉讼地点应为合同签订地的人民法院。第十一章合同的生效、终止与延续第二十四条款合同的生效条件24.1合同自双方签字或盖章之日起生效。24.2合同生效后,双方应严格按照合同约定履行义务。第二十五条款合同的终止条件25.1合同到期双方未续签的,合同自然终止。25.2合同一方提前解除合同的,合同提前终止。第二十六条款合同的延续26.1双方同意续签的,应在新合同到期前签订续签协议。26.2续签协议应明确续签后的合同期限、条款等。第十二章保密条款第二十七条款保密内容的界定27.1双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等,应予以保密。27.2保密内容的具体范围、保密期限等,双方可另行约定。第十三章附则第二十八条款合同的签署28.1合同一式两份,双方各执一份。28.2合同签字或盖章后即具有法律效力。第二十九条款合同的生效日期29.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。29.2合同生效日期以合同签字页为准。第三十条款合同的修订30.1合同执行过程中,如需修订,双方应协商一致并签订修订协议。30.2修订协议的生效条件与原合同相同。第十四章其它约定第三十一条款与肃静要求相关的规定31.1双方同意,本合同外的其他规定也适用于课堂肃静要求。31.2双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德。第三十二条款双方认为需要约定的其他事项32.1双方在合同执行过程中如有其他需要约定的事项,可签订补充协议。32.2补充协议的生效条件与原合同相同。(合同方签字)甲方签字:_______________乙方签字:_______________日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款一:甲方特殊要求1.1甲方要求乙方在课堂上保持更加严格的肃静,包括但不限于禁止私下交谈、禁止使用手机等电子设备。1.2甲方认为,为了提高课堂效率,乙方应在进入课堂前做好充分的准备,避免因个人原因导致课堂延误。附加条款二:甲方监督权2.1甲方有权对乙方的课堂行为进行监督,以确保乙方遵守肃静要求。2.2甲方可在课堂上进行不定期的检查,并要求乙方提供相关证明材料,以证明其遵守肃静要求。附加条款三:甲方处罚权3.1如乙方违反肃静要求,甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停课等。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明附加条款四:乙方建议权4.1乙方有权对甲方的教学方式、教学内容等提出建议,以提高课堂质量。4.2乙方应尊重甲方的教学权威,提出建议时应保持礼貌、诚恳的态度。附加条款五:乙方权益保护5.1乙方在课堂上应享有合理的权益,包括但不限于言论自由、学术探讨等。5.2乙方在行使权益时,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得损害甲方利益。附加条款六:乙方协助甲方6.1乙方应协助甲方维护课堂秩序,共同实现肃静要求。6.2乙方有权对甲方的不当行为进行指出,并要求甲方改正。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明附加条款七:第三方中介的职责7.1第三方中介应公正、公平地调解甲乙双方的合同争议,确保合同的顺利执行。7.2第三方中介有权对甲乙双方的履行情况进行监督,并提出改进建议。附加条款八:第三方中介的保密义务8.1第三方中介应对在调解过程中知晓的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等予以保密。8.2第三方中介违反保密义务的,应承担相应的法律责任。附加条款九:第三方中介的服务费用9.1第三方中介提供服务的费用由甲乙双方共同承担。9.2甲乙双方应按照约定的比例支付第三方中介的服务费用。附加条款十:第三方中介的退出机制10.1如第三方中介未能履行其职责,甲乙双方均有权要求第三方中介退出调解。10.2第三方中介退出后,甲乙双方应重新选择合适的第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表:1.肃静要求执行细则2.课堂纪律管理规定3.奖励与激励措施实施条例4.违约行为处理办法5.第三方中介服务协议6.保密协议7.课堂观察记录表8.学生/教师肃静行为评估表9.争议调解申请流程10.合同变更/解除申请表二、违约行为及认定:1.不遵守课堂纪律,大声喧哗、打闹2.在课堂上交头接耳、私下交谈3.未经允许,使用手机等电子设备4.未按时到课或早退5.未按要求完成作业或课堂任务6.教师未按时授课或教学准备不足7.教师未公正、公平地对待学生8.第三方中介未能公正调解争议9.违反保密协议,泄露甲方/乙方信息三、法律名词及解释:1.合同:双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约责任:当事人因违约行为应当承担的法律责任。4.仲裁:由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。5.诉讼:当事人通过法院解决争议的一种方式。6.隐私:个人生活中不愿为他人知晓的私密信息。7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.学生不遵守肃静要求解决办法:教师应及时提醒,必要时采取相应的纪律处分。2.教师未履行教学义务解决办法:学校应加强对教师的监督和管理,确保教学质量。3.争议调解失败
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