离职保证书撰写技巧

合同目录第一章总则第一条款合同目的第二条款适用范围第二章离职保证书的概念与性质第一条款离职保证书的定义第二条款离职保证书的性质第三章离职保证书的主要内容第一条款离职人员的个人信息第二条款离职原因第三条款离职后的权利和义务第一条款封面格式第二条款格式第三条款条款格式第一条款离职人员的表述第二条款离职原因的表述第三条款离职后的权利和义务的表述第六章离职保证书的模板与示例第一条款离职保证书模板第二条款离职保证书示例第七章离职保证书的签署与生效第一条款签署流程第二条款生效条件第八章离职保证书的存档与保管第一条款存档流程第二条款保管责任第九章离职保证书的法律效力第一条款法律依据第二条款法律效力第十章离职保证书的风险防范第一条款风险识别第二条款风险防范措施第十一章离职保证书的履行与监督第一条款履行责任第二条款监督机制第十二章离职保证书的变更与解除第一条款变更条件第二条款解除条件第十三章离职保证书的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十四章离职保证书的违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任合同结束语合同编号_________第一章总则第一条款合同目的第二条款适用范围第二章离职保证书的概念与性质第一条款离职保证书的定义第二条款离职保证书的性质第三章离职保证书的主要内容第一条款离职人员的个人信息第二条款离职原因第三条款离职后的权利和义务第一条款封面格式第二条款格式第三条款条款格式第一条款离职人员的表述第二条款离职原因的表述第三条款离职后的权利和义务的表述第六章离职保证书的模板与示例第一条款离职保证书模板第二条款离职保证书示例第七章离职保证书的签署与生效第一条款签署流程第二条款生效条件合同编号_________的其余章节内容暂不编写，待后续需求再进行补充。第八章离职保证书的存档与保管第一条款存档流程第二条款保管责任第九章离职保证书的法律效力第一条款法律依据第二条款法律效力第十章离职保证书的风险防范第一条款风险识别第二条款风险防范措施第十一章离职保证书的履行与监督第一条款履行责任第二条款监督机制第十二章离职保证书的变更与解除第一条款变更条件第二条款解除条件第十三章离职保证书的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十四章离职保证书的违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任合同签字页：甲方：（签字）日期：____年__月__日乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.额外保密条款甲方要求乙方在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等资料继续承担保密义务。乙方应确保不得向任何第三方披露或利用甲方的上述信息，否则应承担相应的违约责任。2.竞业限制条款甲方要求乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。乙方违反该约定的，应向甲方支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。3.知识产权归属条款甲方要求乙方在离职前完成的任何发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。乙方应签署相关文件，协助甲方办理知识产权的申请和登记手续。4.离职原因说明条款甲方要求乙方在离职保证书中详细说明离职原因，确保不存在任何虚假陈述或误导性信息。如乙方因违反甲方规章制度而离职，乙方应承认自己的过错，并同意承担相应的责任。5.额外赔偿条款若乙方在离职后违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方同意承担不超过人民币万元的额外赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.个人权益保护条款乙方要求甲方在离职过程中，保障乙方的合法权益，如工资、福利、社会保险等。甲方不得因乙方离职而扣除乙方的合法权益。2.工作交接条款乙方要求甲方在离职后，及时完成工作交接，提供必要的培训和支持，确保乙方能够顺利地完成工作交接。如甲方未能按约定完成工作交接，乙方同意不承担由此产生的责任。3.离职证明条款乙方要求甲方在离职后，出具离职证明，证明乙方的离职原因、离职时间等事项。离职证明应符合乙方应聘新工作的需求。4.隐私保护条款乙方要求甲方在处理离职事宜过程中，保护乙方的个人隐私信息，不得向任何第三方披露。如甲方违反该约定，乙方同意承担相应的法律责任。5.反不正当竞争条款乙方承诺在离职后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相同或相似的竞争行为。如乙方违反该约定，同意承担违约金，并承担相应的损害赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款甲方、乙方同意由第三方中介提供离职保证书的相关服务。中介应确保其提供的服务符合法律法规要求，如因中介原因导致合同无效或侵权，中介应承担相应的法律责任。2.中介费用条款甲方、乙方同意支付中介指定的费用。如甲方、乙方未能按照约定支付中介费用，应承担相应的违约责任。3.中介保密义务条款中介同意在提供服务过程中，对甲乙双方的个人信息、商业秘密等资料予以保密，不得向任何第三方披露。如中介违反该约定，同意承担相应的法律责任。4.中介责任限制条款中介同意在提供服务过程中，如发生侵权、违约等行为，仅承担与其过错相应的责任。中介不对甲方、乙方因履行本合同产生的其他损失承担责任。5.中介解除合同条款甲方、乙方同意在中介未能按照约定提供服务或中介违反本合同约定时，有权解除与中介的合同。解除合同后，中介应立即停止提供服务，并退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职保证书模板2.离职保证书示例3.竞业限制协议4.保密协议5.知识产权归属协议6.工作交接清单7.离职证明模板8.第三方中介服务协议9.中介费用支付凭证10.保密义务履行声明11.违约金计算公式12.损害赔偿计算方法13.争议解决机构名录二、违约行为及认定：1.乙方在离职后违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密。2.乙方在离职后违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业工作。3.乙方在离职后违反知识产权归属协议，未将发明创造归甲方所有。4.乙方在离职过程中，故意拖延或拒绝完成工作交接。5.乙方在离职后，利用甲方资源开展与甲方业务相同或相似的竞争行为。6.中介未能按照约定提供服务，导致合同无效或侵权。7.中介违反保密义务，向第三方披露甲方、乙方个人信息或商业秘密。8.甲方未按照约定支付中介费用。三、法律名词及解释：1.离职保证书：员工在离职时向雇主提交的，承诺在离职后一定期限内遵守一定义务的书面文件。2.保密协议：员工与雇主之间签订的，要求员工在离职后不得向第三方披露雇主商业秘密的协议。3.竞业限制协议：员工与雇主之间签订的，要求员工在离职后一定期限内不得在与雇主有竞争关系的企业工作的协议。4.知识产权归属协议：员工与雇主之间签订的，规定员工在离职前完成的知识产权归雇主所有的协议。5.违约金：当一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的金钱赔偿。6.损害赔偿：当一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失时，根据合同约定或法律规定向对方支付的赔偿。7.争议解决机构：负责处理合同争议的机构，如仲裁委员会、人民法院等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密。解决办法：立即启动违约金计算公式，要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究乙方法律责任。2.问题：乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业工作。解决办法：收集证据，启动违约金计算公式，要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究乙方法律责任。3.问题：乙方未将发明创造归甲方所有。解决办法：收集证据，启动知识产权归属协议，要求乙方签署相关文件，协助甲方办理知识产权申请和登记手续。4.问题：乙方拖延或拒绝完成工作交接。解决办法：启动工作交接清单，明确乙方应完成的事项，如乙方仍不履行，甲方有权采取必要的措施，如暂停支付工资、福利等，直至工作交接完成。5.问题：乙方利用甲方资源开展与甲方业务相同或相似的竞争行为。解决办法：收集证据，启动反不正当竞争条款，要求乙方停止违约行为，并支付违约金和损害赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为雇主，乙方为员工，双方签订离职保证书。2.甲方为雇主，乙方为员工，双方签订竞业限制协议。3.