企业与员工协商解除劳动合同协议

企业与员工协商解除劳动合同协议合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同解除原则1.4合同解除范围第二章合同解除条件2.1双方协商一致2.2员工提前通知2.3企业经济性裁员2.4员工过失性解除2.5法律、法规规定的其他解除条件第三章合同解除程序3.1双方协商解除3.2企业提出解除意向3.3员工回复解除意向3.4解除合同协商会议3.5签订解除合同协议3.6解除合同生效第四章解除合同协议内容4.1解除合同双方信息4.2解除合同原因4.3解除合同日期4.4解除合同补偿4.5保密协议4.6竞业限制4.7社会保险和公积金处理4.8人事档案移交第五章经济补偿及支付方式5.1补偿金额计算5.2补偿支付时间5.3补偿支付方式5.4补偿支付凭证第六章合同解除后的权益保障6.1员工权益保障6.2企业权益保障6.3双方权益保障的履行第七章违约责任7.1双方违约责任7.2违约金及赔偿方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构选择8.3诉讼管辖法院第九章合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止情形9.4合同终止后的权利义务处理第十章保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3保密义务履行第十一章竞业限制条款11.1竞业限制范围11.2竞业限制期限11.3竞业限制补偿第十二章补充条款12.1双方其他约定12.2补充协议签订第十三章合同的修订和解释13.1合同修订程序13.2合同解释权归属第十四章合同的附件14.1附件清单14.2附件效力合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同签订主体第三条款合同解除原则第四条款合同解除范围第二章合同解除条件第一条款双方协商一致第二条款员工提前通知第三条款企业经济性裁员第四条款员工过失性解除第五条款法律、法规规定的其他解除条件第三章合同解除程序第一条款双方协商解除第二条款企业提出解除意向第三条款员工回复解除意向第四条款解除合同协商会议第五条款签订解除合同协议第六条款解除合同生效第四章解除合同协议内容第一条款解除合同双方信息第二条款解除合同原因第三条款解除合同日期第四条款解除合同补偿第五条款保密协议第六条款竞业限制第七条款社会保险和公积金处理第八条款人事档案移交第五章经济补偿及支付方式第一条款补偿金额计算第二条款补偿支付时间第三条款补偿支付方式第四条款补偿支付凭证第六章合同解除后的权益保障第一条款员工权益保障第二条款企业权益保障第三条款双方权益保障的履行第七章违约责任第一条款双方违约责任第二条款违约金及赔偿方式第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款仲裁机构选择第三条款诉讼管辖法院第九章合同的生效、变更和终止第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同终止情形第四条款合同终止后的权利义务处理第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密期限第三条款保密义务履行第十一章竞业限制条款第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第十二章补充条款第一条款双方其他约定第二条款补充协议签订第十三章合同的修订和解释第一条款合同修订程序第二条款合同解释权归属第十四章合同的附件第一条款附件清单第二条款附件效力甲方签字：_____________________日期：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附件一：额外补偿条款第一条款：额外补偿条件当甲方因业务需要，要求乙方解除合同时，除按照合同规定的经济补偿外，还需支付给乙方额外的补偿。第二条款：额外补偿金额额外补偿金额根据乙方在职期间的工龄、职位、工作表现等因素进行计算，具体金额由双方协商确定。第三条款：额外补偿支付时间额外补偿应在解除合同生效后十个工作日内支付给乙方。附件二：培训补偿条款第一条款：培训补偿条件若甲方在合同期间对乙方进行专业技术培训或职业培训，且培训时间累计超过三个月，乙方解除合同时，甲方应支付给乙方培训补偿。第二条款：培训补偿金额培训补偿金额根据培训费用、培训时间、培训效果等因素进行计算，具体金额由双方协商确定。第三条款：培训补偿支付时间培训补偿应在解除合同生效后十个工作日内支付给乙方。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附件三：提前通知期条款第一条款：提前通知期乙方要求解除合同时，应提前三个月书面通知甲方。第二条款：提前通知期内的职责履行乙方在提前通知期内应继续履行合同约定的职责，不得无故拖延或拒绝工作。附件四：竞业限制补偿条款第一条款：竞业限制补偿乙方同意在解除合同后，按照甲方要求履行竞业限制义务，甲方应支付给乙方竞业限制补偿。第二条款：竞业限制补偿金额竞业限制补偿金额根据乙方的职位、工作年限等因素进行计算，具体金额由双方协商确定。第三条款：竞业限制补偿支付时间竞业限制补偿应在解除合同生效后十个工作日内支付给乙方。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附件五：中介服务条款第一条款：中介服务内容甲方和乙方同意，第三方中介提供的服务包括招聘、背景调查、薪酬福利咨询等。第二条款：中介服务费用第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。第三条款：中介服务的履行第三方中介应按照甲方的要求提供服务，并确保服务的质量和效率。附件六：数据保护条款第一条款：数据保护义务甲方和乙方同意，在合同期间和解除合同后，对双方涉及的商业秘密、个人隐私等数据信息进行严格保护。第二条款：数据保护措施双方应采取适当的措施，确保数据信息的安全，防止未经授权的访问、泄露、篡改等行为。第三条款：数据保护的监督甲方和乙方应定期对数据保护措施进行检查和评估，确保其有效性和合规性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.额外补偿条款2.培训补偿条款3.提前通知期条款4.竞业限制补偿条款5.中介服务条款6.数据保护条款二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付经济补偿或额外补偿。2.甲方未按照合同约定提供培训或未支付培训补偿。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。4.乙方未按照合同约定履行竞业限制义务。5.第三方中介未按照合同约定提供服务或未履行数据保护义务。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指合同解除时，甲方根据乙方的工作年限和职位等因素，支付给乙方的经济补偿。2.额外补偿：指甲方因业务需要，要求乙方解除合同时，除经济补偿外，还需支付给乙方的额外补偿。3.提前通知期：指乙方要求解除合同时，应提前三个月书面通知甲方的期限。4.竞业限制：指乙方在解除合同后，按照甲方要求履行竞业限制义务，以保护甲方商业秘密等利益。5.中介服务：指第三方中介为甲方和乙方提供的招聘、背景调查、薪酬福利咨询等服务。6.数据保护：指甲方和乙方在合同期间和解除合同后，对涉及商业秘密、个人隐私等数据信息进行严格保护的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付经济补偿或额外补偿。解决办法：乙方可以依法向甲方提出支付要求，如果甲方仍然不支付，乙方可以寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除合同。解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定支付违约金，或者向法院提起诉讼要求乙方履行合同义务。3.问题：第三方中介未按照合同约定提供服务或未履行数据保护义务。解决办法：甲方和乙方可以与第三方中介协商解决，如果协商无果，可以向相关机构投诉或寻求法律途径解决。五、所有