兼职劳动协议范本

兼职劳动协议范本合同目录第一章总则1.1协议背景与目的1.2定义与解释1.3法律法规适用1.4协议效力第二章兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名2.2兼职人员身份证号码2.3兼职人员联系方式2.4兼职人员提供的证明材料第三章兼职岗位与职责3.1兼职岗位名称3.2兼职岗位职责3.3兼职人员的工作时间3.4兼职人员的工作地点第四章劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间4.4报酬的扣除与停发情况第五章工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排5.3加班工资支付第六章劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险缴纳6.3意外伤害保险第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除的后续处理第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼管辖第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二章其他约定12.1通知与送达12.2合同的份数与保管12.3附件第十三章附则13.1合同的修订13.2合同的签署日期13.3合同的有效期限第十四章双方签字盖章14.1兼职人员签字14.2用人单位盖章14.3见证人签字（如有）合同编号_________第一章总则1.1协议背景与目的1.2定义与解释1.3法律法规适用1.4协议效力第二章兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名2.2兼职人员身份证号码2.3兼职人员联系方式2.4兼职人员提供的证明材料第三章兼职岗位与职责3.1兼职岗位名称3.2兼职岗位职责3.3兼职人员的工作时间3.4兼职人员的工作地点第四章劳动报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间4.4报酬的扣除与停发情况第五章工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排5.3加班工资支付第六章劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险缴纳6.3意外伤害保险第七章保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除的后续处理第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼管辖第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二章其他约定12.1通知与送达12.2合同的份数与保管12.3附件第十三章附则13.1合同的修订13.2合同的签署日期13.3合同的有效期限第十四章双方签字盖章14.1兼职人员签字14.2用人单位盖章14.3见证人签字（如有）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方应确保提供的任务明确、合法，并在合同中详细说明乙方的职责和要求。乙方应根据甲方的指示完成任务，未经甲方同意，乙方不得擅自变更任务内容。1.2甲方提供资源甲方应提供完成任务所需的必要资源，如办公设备、原材料等。若甲方未能提供约定资源，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。1.3甲方监督与指导甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的作业符合甲方的要求。乙方应接受甲方的合理建议和改进意见，及时调整工作方式。1.4甲方变更合同甲方在不损害乙方合法权益的前提下，有权根据实际情况变更合同内容。若甲方变更合同导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供专业意见乙方应根据自身专业能力和经验，为甲方提供合理、有效的建议和意见。若乙方提供的意见导致甲方损失，乙方应承担相应责任。2.2乙方保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。2.3乙方按时完成任务乙方应按照合同约定的时间节点完成任务。若乙方逾期完成任务，应按照约定向甲方支付违约金。2.4乙方质量保障乙方应保证完成任务的质量符合甲方的要求。若乙方工作质量不符合约定，乙方应承担相应责任，并按照甲方要求进行整改。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介应公正、公平地协调甲方和乙方的关系，协助双方履行合同义务。若第三方中介未能履行协调职责，导致合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介费用第三方中介有权根据实际情况收取中介费用。甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付费用。若甲方和乙方未能按时支付中介费用，应承担相应责任。3.3第三方中介保密义务第三方中介应对在协调过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等信息严格保密，未经甲方、乙方同意，不得向第三方泄露。3.4第三方中介违约处理若第三方中介未能履行协调职责，导致合同无法正常履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员身份证明文件2.兼职岗位职责说明3.劳动报酬支付证明4.工作时间安排表5.劳动保护措施说明6.社会保险缴纳证明7.知识产权归属证明8.保密协议9.第三方中介服务协议10.合同修订历史记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳动报酬2.甲方未提供约定资源3.甲方未按照约定监督和指导乙方工作4.甲方单方面变更合同内容5.乙方未按照约定时间完成任务6.乙方工作质量不符合要求7.乙方未保密甲方商业秘密8.第三方中介未能履行协调职责9.第三方中介泄露甲方、乙方商业秘密10.甲方、乙方未按时支付第三方中介费用三、法律名词及解释：1.兼职劳动协议：指用人单位与兼职人员之间建立的劳动关系，约定工作内容、时间、报酬等事项的协议。2.劳动报酬：指兼职人员按照约定完成工作后，应得的工资、奖金等报酬。3.工作时间：指兼职人员按照约定工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。4.劳动保护：指用人单位为保护兼职人员在工作中的人身安全和健康所采取的措施。5.社会保险：指用人单位依法为兼职人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.知识产权：指兼职人员在工作中创造的智力成果，包括专利、著作权、商标等。7.保密义务：指兼职人员和第三方中介对甲方、乙方商业秘密的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方支付迟延支付的报酬，并可要求支付违约金。2.问题：甲方未提供约定资源解决办法：乙方有权要求甲方提供所需资源，若甲方未能提供，乙方有权暂停工作。3.问题：乙方未按照约定时间完成任务4.问题：乙方工作质量不符合要求解决办法：甲方有权要求乙方整改，必要时可解除合同。5.问题：乙方未保密甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。6.问题：第三方中介未能履行协调职责解决办法：甲方和乙方有权解除与第三方中介的协议，并要求其承担违约责任。五、所有