医疗机构人力资源培训与发展体系

医疗机构人力资源培训与发展体系合同编号：__________甲方：__________（医疗机构全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（培训与发展机构全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方致力于提高医疗服务质量，提升员工专业技能，乙方具有丰富的培训与发展经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工的人力资源培训与发展事宜达成如下协议：一、培训内容1.甲方员工的专业技能培训，包括但不限于临床技能、医疗法规、医患沟通等方面；2.甲方员工的职业素养培训，包括但不限于团队协作、领导力培养、员工心理辅导等方面；3.甲方员工的继续教育，包括但不限于学历提升、专业证书考取等方面；4.乙方根据甲方实际需求提供的其他培训服务。二、培训人数及时间表1.甲方应在本协议签订后五个工作日内向乙方提供培训人员名单，包括姓名、职务、工号等信息；2.乙方根据甲方提供的培训人员名单，制定详细的培训计划，并提前三个工作日通知甲方；3.甲方应确保培训人员按时参加培训，如有特殊情况需提前向乙方说明；4.培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、培训方式及地点1.培训方式包括但不限于线上课程、线下课程、实操演练、专家讲座等；2.培训地点为乙方指定的培训场所，或乙方协助甲方在甲方场所进行的培训；3.乙方应根据甲方实际情况，灵活调整培训方式及地点。四、培训费用1.乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币____元整（大写：____________________元整）；2.甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用；3.乙方提供发票，甲方按相关规定进行报销。五、培训效果评估1.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告；2.甲方应对培训效果进行跟踪，并提出改进意见，乙方根据甲方意见进行调整；3.乙方应确保培训质量，如甲方对培训效果不满意，乙方应负责解释并采取措施改进。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密；2.保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止；3.违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任；2.双方应按照约定时间、质量、数量完成各自义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担相应的责任；3.乙方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方员工名单2.乙方培训计划3.培训费用支付凭证4.培训效果评估报告5.保密协议6.培训课程资料7.法律法规等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供员工名单，或提供名单不完整、信息错误；2.甲方未按约定时间支付培训费用；3.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训质量不符合约定；4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；5.双方未按约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依照《医疗机构管理条例》规定取得医疗机构执业许可证的单位。2.人力资源培训：指对医疗机构员工在职业技能、职业素养、继续教育等方面的培训。4.保密义务：指合同一方对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。5.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供员工名单：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供名单，如甲方仍不提供，乙方有权终止合同。2.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应提醒甲方支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权终止合同。3.乙方未按约定时间提供培训服务：乙方应与甲方沟通，说明情况，并尽快提供培训服务，如乙方仍不提供，甲方有权终止合同。4.乙方未按约定保密甲方秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。5.双方未按约定履行其他义务：双方应积极沟通，协商解决，如协商不成，任何一方均有权终止合同。五