皮肤病医院护士聘用合同书

皮肤病医院护士聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________皮肤病医院地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________________联系电话：______________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任护士职务，负责皮肤病患者的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应具备专业的护理知识和技能，胜任本职工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方工资待遇根据乙方的工作年限、职务等级等因素逐年递增。3.3乙方加班工资按国家有关规定计算。第四条福利待遇4.1乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。4.2乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________皮肤病医院乙方（劳动者）：__________法定代表人：____________________身份证号码：__________________联系电话：______________________联系电话：______________________地址：________________________住址：_________________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资发放明细表2.职位晋升制度3.社会保险缴纳明细4.年假、产假等相关休假规定5.商业秘密及患者信息保护措施二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理和调配。4.乙方未具备专业护理知识和技能，不能胜任本职工作。5.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议。解决办法：双方协商调整，参照附件工资发放明细表进行解释。2.问题：乙方违反保密条款。解决办法：参照附件商业秘密及患者信息保护措施，追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按约定提供福利待遇。解决办法：参照附件福利待遇相关条款，甲方补发相应待遇。4.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：参照附件违约行为及认定，乙方按约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘护士，乙方应聘成功后签订