市场营销策划人员聘用合同

市场营销策划人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任市场营销策划人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任市场营销策划人员，主要负责__________（具体职责）。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方违反甲方规章制度：按照规章制度进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：及时支付乙方工资，如有延误，向乙方说明原因，承担相应法律责任。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉，确保类似问题不再发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销策划岗位。2.乙方按照甲方要求履行市场营销策划职责。3.甲方按时