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文档简介
电力工程项目部工程师聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供电力工程项目部的工程师岗位,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用为甲方电力工程项目部工程师,负责项目的技术指导、施工管理、质量控制、进度协调等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排,积极配合甲方完成项目任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责、工作绩效和甲方制定的薪酬制度支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。3.3乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方项目实施方案7.乙方工作报告8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,未经甲方同意,未经授权使用甲方资源。2.乙方未按照甲方安排的工作任务完成工作,严重拖延项目进度。3.乙方提前解除合同,未按照合同约定提前一个月通知甲方。4.乙方违反法律法规、职业道德和甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释:1.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密:不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约金:一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照约定支付违约金。4.带薪年假:国家规定的劳动者享有的带薪休息时间。5.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方工作安排不满,提出解除合同。解决办法:双方进行沟通,甲方尽量调整工作安排,乙方给予理解和支持。2.问题:乙方在工作中损坏甲方设备或财产。解决办法:乙方按照实际损失赔偿甲方,并承担相应的法律责任。3.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方对乙方进行工作指导,乙方加强自身能力,按照甲方要求完成工作。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,同时追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工程师岗位,乙方接受甲方聘用。2.甲方支付乙方工资及福利待遇。3.乙方遵守甲方规章制度,完成甲方安排的工作任务。4.乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待
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