领导与高管之间合同范例

领导与高管之间合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家从事__________行业的公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意担任甲方的高级管理人员，担任甲方__________职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、职位与职责

1.乙方同意担任甲方__________职位，负责__________工作。

2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

三、薪酬与福利

1.乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金；

（2）带薪年假：乙方每年享有____天带薪年假；

（3）节日福利：在法定节假日，甲方为乙方发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

2.乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.乙方在任职期间，如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方认为乙方不适合继续担任本职位。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方因经营需要，调整组织架构，撤销乙方职位；

（2）甲方发生严重经营困难，需要裁员；

（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行。

八、合同附件

1.甲方提供的职位说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.乙方与甲方签订的保密协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家从事__________行业的公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意担任甲方的高级管理人员，担任甲方__________职位，同时，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合同主体，为本合同提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行职责，并享有乙方提供的服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的业务需求。

3.甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬和福利。

4.甲方应为本合同履行提供必要的资源和支持。

三、乙方权利与义务

1.乙方应按照本合同约定，全面履行其职责，为公司创造价值。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保证其提供的服务的质量和效率。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据本合同约定，向甲方提供相关服务，包括但不限于__________。

2.丙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并承担相应的责任。

3.丙方应在本合同约定的范围内，与甲方和乙方保持沟通，确保合同的有效履行。

五、薪酬与福利

1.乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金；

（2）带薪年假：乙方每年享有____天带薪年假；

（3）节日福利：在法定节假日，甲方为乙方发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

2.丙方在本合同履行过程中，亦应遵守保密义务。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有权解除本合同，并要求乙方和丙方承担违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得担任与甲方业务竞争的公司的职务。

2.乙方离职后____年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未履行合同约定的义务；

（5）甲方因经营需要，调整组织架构，撤销乙方职位。

十一、合同附件

1.甲方提供的职位说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.乙方与甲方签订的保密协议；

4.丙方提供的服务协议。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合同主体，为本合同提供相关服务，旨在优化合同结构，明确各方责任，确保合同履行的有效性和稳定性。丙方的介入有助于提高合同执行效率，降低风险，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过主导合同条款的制定，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方和丙方的约束，有利于维护甲方的经营稳定和发展。同时，甲方的主导地位有助于提高合同履行的透明度和公正性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家从事__________行业的公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意担任甲方的高级管理人员，担任甲方__________职位，同时，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合同主体，为本合同提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权获得本合同约定的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权参与公司决策，对公司的业务发展提出建议。

4.乙方应按照甲方的要求，全面履行其职责，为公司创造价值。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权根据本合同约定，向乙方提供相关服务，包括但不限于__________。

2.丙方应保证其提供的服务符合乙方的需求，并承担相应的责任。

3.丙方应在本合同约定的范围内，与甲方和乙方保持沟通，确保合同的有效履行。

四、薪酬与福利

1.乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金；

（2）带薪年假：乙方每年享有____天带薪年假；

（3）节日福利：在法定节假日，甲方为乙方发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享有其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

2.丙方在本合同履行过程中，亦应遵守保密义务。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或提供，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如丙方未履行合同约定的服务义务，乙方有权要求丙方承担违约责任，并有权要求甲方协助解决。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的职位或职责范围。

2.甲方在合同期内，不得无故解除本合同，如有正当理由需解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

3.甲方不得利用职务之便，损害乙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方严重违反本合同约定，损害乙方权益；

（2）甲方未能提供必要的工作条件和资源，影响乙方正常工作；

（3）丙方提供的服务严重不符合约定标准。

十、合同附件

1.甲方提供的职位说明书；

2.乙方提供的个人简历；

3.丙方提供的服务协议。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

乙方