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文档简介

集体合同约定的最低工资和当地最低工资标准a.本集体合同旨在明确甲方与乙方之间的最低工资标准，确保乙方员工的工资不低于当地最低工资标准。b.本集体合同自签订之日起生效，有效期为______年。①基本工资：每月人民币______元；②奖金：根据公司业绩和员工表现，每月人民币______元；③加班费：按照国家规定计算；④社会保险和住房公积金：按照国家规定缴纳。第二条当地最低工资标准a.本集体合同所指的当地最低工资标准，以_______________________发布的最新标准为准。b.如当地最低工资标准发生变化，甲方应在本合同有效期内及时调整乙方工资，确保不低于新的最低工资标准。c.甲方应在每个季度末向乙方公布最新的最低工资标准，并确保乙方知晓。第三条工资支付与发放a.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。b.甲方应确保工资支付方式为银行转账，乙方应在签订合同时提供银行账户信息。c.甲方应确保工资支付金额准确无误，如发生错误，甲方应在发现后及时更正。第四条保密条款a.本集体合同中涉及到的敏感信息或商业秘密，双方均负有保密义务。b.双方不得向任何第三方泄露本合同内容，包括但不限于工资标准、员工信息等。c.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。第五条合同解除与终止a.本集体合同自签订之日起生效，有效期为______年。b.在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。c.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。第七条其他a.本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本集体合同自双方签字盖章之日起生效。c.本集体合同未尽事宜，双方可另行协商解决。____________甲方代表签字：______乙方代表签字：_

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