装修行业劳动合同范例

装修行业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，双方应提前三十日书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事室内外装修设计、施工、监理等工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规和行业规范，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作八小时，每周工作五天。

2.乙方每月享有休息日两天，休息日为星期六和星期日。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、病假、事假等情况下，依法享有休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________

2.甲方每月支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以提前三日通知乙方解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

4.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续工作。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需对室内外装修项目进行设计、施工、监理，乙方具备相关资质和技能，丙方愿意提供项目所需的技术支持和材料供应服务，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前三十日书面通知丙方及对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事室内外装修设计、施工、监理等工作。

2.丙方负责提供项目所需的技术支持和材料供应服务，确保项目顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

丙方服务地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作八小时，每周工作五天。

2.乙方每月享有休息日两天，休息日为星期六和星期日。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、病假、事假等情况下，依法享有休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________

2.甲方每月支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供项目所需的技术支持和材料供应服务，确保项目质量。

2.丙方有权对乙方的施工质量进行监督，并提出整改意见。

3.丙方在材料供应过程中，应确保材料质量符合国家标准。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出整改意见。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成项目，确保项目按期交付。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与本项目无关的其他工作。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与本项目无关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、丙方的违约责任

1.丙方如未按时提供技术支持和材料供应服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

2.丙方提供的材料质量不符合国家标准，甲方有权要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（5）丙方提供的营业执照复印件；

（6）丙方提供的资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、高效的服务，确保装修项目顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保项目质量，提高工作效率。

本合同的签订，旨在明确各方的权利义务，保障甲方的权益，提高工作效率，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需对办公空间进行设计和施工，乙方具备相关设计、施工能力，丙方愿意提供项目所需的专业咨询和材料采购服务，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前三十日书面通知丙方及对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责办公空间的设计和施工工作。

2.丙方负责提供项目所需的专业咨询服务，包括设计方案优化、材料选择建议等。

3.丙方负责协调材料供应商，确保材料质量和供应及时性。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

丙方服务地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作八小时，每周工作五天。

2.乙方每月享有休息日两天，休息日为星期六和星期日。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、病假、事假等情况下，依法享有休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________

2.甲方每月支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供项目所需的专业咨询服务，包括设计方案优化、材料选择建议等。

2.丙方有权要求乙方按照设计方案和质量标准进行施工。

3.丙方有权对施工过程中的材料质量进行监督。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的施工材料和设备。

2.乙方有权要求甲方在项目开始前提供详细的施工计划和预算。

3.乙方有权要求甲方在施工过程中提供必要的支持和协助。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金；

（2）未按约定提供施工材料和设备；

（3）未按时提供施工计划和预算。

2.甲方在合同期内，不得无故要求乙方变更设计或施工方案。

3.甲方不得要求乙方进行与合同无关的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的项目预