琴行雇员合同范例

琴行雇员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

琴行雇员合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事琴行相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方琴行担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按约定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假：__________天/年；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧假、产假、陪产假等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

琴行雇员合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

第三方（合作机构）：____________________________

鉴于甲方为琴行经营者，乙方愿意在甲方琴行从事相关工作，第三方作为合作机构，为乙方提供相关支持和服务，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事琴行相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方琴行担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及市场推广等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.第三方负责协调乙方的工作时间，确保乙方工作与培训时间合理分配。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.第三方负责对乙方工资进行审核，确保甲方按时足额支付乙方工资。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及市场推广等服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方工资及岗位。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类活动，以提升乙方的工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）双方协商一致；

（2）乙方违反本合同约定，甲方有权解除；

（3）甲方因经营需要，经与第三方协商一致，可以解除本合同。

2.合同解除后，甲方应向乙方支付相应经济补偿。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为合作机构，为乙方提供专业培训、技术支持及市场推广等服务，有助于提高乙方的工作能力，促进琴行业务的拓展。同时，第三方对乙方工作的监督和考核，有助于确保乙方按照甲方要求完成工作任务，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为琴行经营者，主导本合同，有利于维护甲方的权益，确保琴行业务的正常运营。甲方通过监督和考核乙方的工作，调整乙方的工资及岗位，有助于提高琴行整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

健身教练聘用合同

甲方（健身房）：____________________________

乙方（健身教练）：____________________________

第三方（培训机构）：____________________________

鉴于甲方经营健身场所，乙方愿意担任健身教练为甲方提供健身指导服务，第三方作为培训机构，负责乙方的专业培训和资质认证，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供健身教练服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方健身房担任健身教练，负责为客户提供专业的健身指导和训练计划。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，确保工作场所的安全。

3.第三方负责对乙方进行定期培训和考核，确保乙方的专业知识和技能符合行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

3.第三方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间符合相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，课时费__________元/课时。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.第三方负责对乙方课时费进行结算，确保甲方按时足额支付乙方工资。

五、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的健身设备和场所。

2.乙方有权参加第三方提供的专业培训和进修课程，提升个人专业能力。

3.乙方有权获得甲方提供的职业发展机会，包括晋升和转岗。

4.乙方有权获得甲方提供的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训和资质认证，确保乙方具备从事健身教练工作的资格。

2.第三方有权对乙方进行不定期的技能考核，评估乙方的工作表现。

3.第三方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

七、甲方义务与限制

1.甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规。

2.甲方不得无故解雇乙方，如有特殊原因需解除合同，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得限制乙方参加第三方提供的培训和进修课程。

4.甲方不得干涉乙方的正常工作时间和个人隐私。

八、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.若乙方违反合同约定，如擅自离职，应赔偿甲方__________元人民币作为违约金。

3.若第三方未按约定对乙方进行培训和考核，甲方有权解除与第三方的合作关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方（盖章）：____________________________

签订日期：___________