酒吧职业经理雇佣合同范例

酒吧职业经理雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方经营酒吧业务，需要聘请乙方担任酒吧职业经理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、职位与职责

1.乙方同意担任甲方酒吧的职业经理，负责酒吧的日常经营管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定酒吧的经营策略和计划；

（2）负责酒吧的招聘、培训、考核和员工管理；

（3）负责酒吧的财务管理，确保酒吧的财务状况良好；

（4）负责酒吧的设施设备维护和安全管理；

（5）负责酒吧的市场推广和客户关系维护；

（6）执行甲方规定的其他职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方劳动合同书；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方经营酒吧业务，需要聘请乙方担任酒吧职业经理，为保障甲方的权益和确保酒吧的经营管理，特引入丙方作为第三方参与，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方，负责对乙方的经营管理行为进行监督和评估，确保乙方履行合同约定的各项职责。

2.丙方有权对乙方的经营管理决策提出建议，并有权要求乙方对不当决策进行纠正。

3.丙方有权对乙方的财务管理进行审计，确保乙方的财务状况符合甲方的利益。

二、甲方权益

1.甲方享有对酒吧的完全所有权和管理权。

2.甲方有权对乙方的经营管理决策进行最终决定。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定进行经营管理，并有权对乙方的经营管理行为进行监督。

4.甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的薪酬、职位等进行调整。

5.甲方有权在乙方违约的情况下，立即终止合同并追究乙方的违约责任。

三、乙方职责

1.乙方作为酒吧职业经理，负责酒吧的日常经营管理，确保酒吧的正常运营。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方和丙方的相关规定。

3.乙方应定期向甲方和丙方报告工作情况，并及时沟通解决酒吧运营中的问题。

4.乙方应保证酒吧的财务状况良好，合理使用资金，不得挪用或侵占甲方财产。

四、乙方权利

1.乙方享有合同约定的月工资，甲方应按时足额支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和支持。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失：

（1）违反国家法律法规；

（2）违反甲方和丙方的规定；

（3）挪用或侵占甲方财产；

（4）损害甲方或酒吧的声誉；

（5）严重违反职业道德。

2.乙方离职后，不得在同类业务领域内与甲方或其关联企业竞争，违反者应承担违约责任。

六、丙方权利

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的经营管理行为进行监督。

2.丙方有权要求乙方提供必要的资料和报表，以进行监督和评估。

3.丙方有权要求乙方对不当决策进行纠正。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的监督和评估，确保乙方的经营管理行为符合甲方的利益，降低经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责和权利，以及丙方的监督职责，保障甲方的权益，确保酒吧的稳定运营，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方担任某项目的技术总监，为保障乙方的权益和确保项目的顺利进行，特引入丙方作为第三方参与，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方，负责对乙方的技术工作进行全面监督，确保乙方的技术方案符合项目需求。

2.丙方有权对乙方的技术决策提出建议，并有权要求乙方对不合理的决策进行重新评估。

3.丙方有权对乙方的技术成果进行评估，并有权要求乙方提供必要的技术文档和报告。

二、乙方权益

1.乙方享有合同约定的技术总监职位，负责项目的技术整体规划和执行。

2.乙方有权根据项目进展和技术需求，提出技术方案和改进措施。

3.乙方享有合同约定的薪酬待遇，甲方应按时足额支付。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

5.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的技术支持和资源。

三、乙方职责

1.乙方负责项目的整体技术规划和实施，确保项目的技术目标达成。

2.乙方负责技术团队的组建和管理工作，包括人员招聘、培训和考核。

3.乙方负责技术文档的编制和更新，确保技术信息的准确性和完整性。

4.乙方负责与甲方和丙方的沟通协调，确保项目顺利进行。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或终止合同：

（1）未按时支付乙方薪酬；

（2）未提供必要的技术支持和资源；

（3）未经乙方同意擅自改变项目技术方案；

（4）泄露乙方技术秘密或未经乙方同意使用乙方技术成果；

（5）严重违反职业道德。

2.甲方在合同期内，不得无故解除乙方职务，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的赔偿。

五、丙方权利

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行技术总监职责，并对乙方的技术工作进行全面监督。

2.丙方有权要求乙方提供必要的技术资料和报告，以进行监督和评估。

3.丙方有权要求乙方对技术决策进行解释和说明。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本