2024年版企业人事代理服务合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业人事代理服务合同一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方（人事代理公司）名称、地址、联系人及联系方式第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供人事代理服务，包括员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动关系管理等服务第三条：服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的员工人数及服务内容，按月收取服务费用4.2服务费用的具体金额及支付方式由双方在合同附件中约定第五条：甲方义务5.1甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用5.2甲方应提供真实、准确的员工信息，并确保员工的合法身份第六条：乙方义务6.1乙方应按照合同约定提供人事代理服务，并保证服务质量6.2乙方应妥善管理甲方的员工信息，确保信息安全第七条：保密条款7.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以保密第八条：违约责任8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订日期12.1本合同于2024年1月1日签订第十三条：附件13.1合同附件包括服务费用明细、服务内容的具体约定等第十四条：其他条款14.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商确定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：填写全称，地址：市区路号，联系人：，联系方式：。1.2乙方（人事代理公司）名称：填写全称，地址：市区路号，联系人：，联系方式：。第二条：服务内容2.1.1员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2薪酬福利管理：负责甲方员工的工资、奖金、福利等薪酬福利管理工作，包括但不限于工资核算、发放，社会保险及公积金的缴纳等。2.1.3社会保险缴纳：按照国家和地方法律法规，为甲方员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.1.4劳动关系管理：协助甲方建立、维护和终止与员工的劳动关系，处理劳动争议和投诉等。第三条：服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的员工人数及服务内容，按月收取服务费用，具体金额及支付方式由双方在合同附件中约定。4.2乙方应在每月5日前向甲方出具上一月的服务费用清单，甲方应在收到清单后的10日内支付服务费用。第五条：甲方义务5.1甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。5.2甲方应提供真实、准确的员工信息，并确保员工的合法身份。5.3甲方不得要求乙方提供与人事代理服务无关的服务。第六条：乙方义务6.1乙方应按照合同约定提供人事代理服务，并保证服务质量。6.2乙方应妥善管理甲方的员工信息，确保信息安全。6.3乙方应在合同约定的服务范围内，全力维护甲方的合法权益。第七条：保密条款7.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、利润损失、诉讼费用等。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2甲方提前终止合同的，应支付乙方因提前终止合同而产生的合理费用。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订日期12.1本合同于2024年1月1日签订。第十三条：附件13.1合同附件包括服务费用明细、服务内容的具体约定、员工名册等。第十四条：其他条款14.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商确定。14.2本合同未尽事宜，参照中华人民共和国相关法律法规执行。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细详细列出乙方为甲方提供的人事代理服务各项费用的详细金额和计算方式，包括但不限于招聘费用、薪酬管理费用、社会保险缴纳费用等。附件二：服务内容的具体约定详细列出乙方为甲方提供的人事代理服务的具体内容，包括但不限于招聘流程、薪酬福利政策、劳动关系管理等。附件三：员工名册列出甲方所有员工的姓名、职位、入职日期等信息，以便乙方进行人事代理服务的具体操作。附件四：支付方式及支付凭证详细说明甲方支付服务费用的银行账户信息、支付时间、支付凭证的要求等。附件五：保密协议详细列出双方在合同履行过程中需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、员工个人信息等。附件六：争议解决方式详细说明双方在发生争议时，协商不成的情况下，选择诉讼还是仲裁解决争议，以及具体的诉讼法院或仲裁机构。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.甲方要求乙方提供与人事代理服务无关的服务。3.乙方未按照合同约定提供人事代理服务。4.乙方未妥善管理甲方的员工信息，导致信息泄露。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的直接经济损失、利润损失、诉讼费用等。2.甲方提前终止合同的，应支付乙方因提前终止合同而产生的合理费用。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与企业签订合同的法人或其他组织。2.乙方：指与企业签订合同的人事代理公司。3.人事代理服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、薪酬管理、