试用期间双方责任守则

试用期间双方责任守则合同目录第一章总则第一条款合同订立第二条款合同主体第二章试用期间定义第一条款试用期间起止时间第二条款试用期间工作内容第三章双方权利与义务第一条款甲方权利与义务第二条款乙方权利与义务第四章试用期间工作表现评估第一条款评估标准与方法第二条款评估结果处理第五章培训与指导第一条款培训内容与安排第二条款指导方式与频率第六章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限与违约处理第七章劳动纪律第一条款工作时间与休息休假第二条款考勤与请假制度第八章工资与福利第一条款试用期工资标准第二条款福利待遇第九章合同终止与解除第一条款合同终止条件第二条款合同解除方式与处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款调解与仲裁第十一章违约责任第一条款违约行为界定第二条款违约责任承担第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除程序第十三章其他约定第一条款知识产权保护第二条款信息安全第十四章附则第一条款合同生效条件第二条款合同终止后的处理合同编号_________第一章总则第一条款合同订立甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本合同。第二条款合同主体甲方：_________乙方：_________第二章试用期间定义第一条款试用期间起止时间本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第二条款试用期间工作内容乙方在试用期间应按照甲方的要求，履行_________工作岗位的职责，完成工作任务。第三章双方权利与义务第一条款甲方权利与义务1.甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。2.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。第二条款乙方权利与义务1.乙方应按照甲方的要求，履行_________工作岗位的职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四章试用期间工作表现评估第一条款评估标准与方法甲方应对乙方在试用期间的工作表现进行定期评估，评估标准和方法如下：_________第二条款评估结果处理乙方对评估结果有异议的，可以在收到评估结果之日起____日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉之日起____日内对申诉进行核实并作出答复。第五章培训与指导第一条款培训内容与安排甲方应对乙方进行必要的业务培训和指导，培训内容如下：_________第二条款指导方式与频率甲方应通过_________方式对乙方进行指导，指导频率为：_________第六章保密协议第一条款保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容如下：_________第二条款保密期限与违约处理乙方应在离职后继续履行保密义务，保密期限为____年。如有违约，乙方应承担相应的违约责任。第七章劳动纪律第一条款工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制，工作时间如下：_________第二条款考勤与请假制度乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第八章工资与福利第一条款试用期工资标准乙方在试用期的工资标准为人民币____元/月。第二条款福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方享有按照甲方规定的社会保险和福利待遇。第九章合同终止与解除第一条款合同终止条件1.双方协商一致解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方在试用期内，甲方解除本合同无需提前通知乙方。第二条款合同解除方式与处理1.双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方解除本合同的，应提前____日通知乙方，并办理相关手续。第十章争议解决第一条款争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款调解与仲裁1.双方可以约定向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决生效后，双方均应履行裁决确定的义务。第十一章违约责任第一条款违约行为界定1.甲方未按照本合同约定提供工作条件和工作环境的，应承担违约责任。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。第二条款违约责任承担1.甲方违约的，应支付乙方违约金，违约金的标准为_________。2.乙方违约的，应支付甲方违约金，违约金的标准为_________。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件1.双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。2.变更本合同时，应签订书面协议，并注明变更日期。第二条款合同解除程序1.甲方解除本合同的，应提前书面通知乙方，并办理相关手续。2.乙方解除本合同的，应提前____日书面通知甲方，并办理相关手续。第十三章其他约定第一条款知识产权保护乙方在任职期间创造的知识产权，属于甲方所有。第二条款信息安全乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的商业秘密和机密信息。第十四章附则第一条款合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二条款合同终止后的处理1.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。2.本合同终止后，双方对对方的权利义务均告终止，除非法律另有规定。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：额外培训与指导甲方应根据乙方的实际工作需求，提供额外的培训与指导，以提升乙方的工作技能和业务水平。具体培训内容如下：业务知识培训：包括产品知识、市场分析、客户沟通技巧等；技能培训：包括计算机操作、数据分析软件使用、外语能力提升等；职业素养培训：包括团队合作、沟通表达、时间管理等。2.附加条款二：绩效奖金甲方设立绩效奖金制度，根据乙方的工作表现和业绩完成情况，给予相应的奖金奖励。具体奖金分配标准和办法如下：奖金分配标准：根据乙方的月度、季度、年度工作业绩，设定相应的奖金比例；奖金发放办法：奖金发放前，甲方应与乙方进行充分沟通，确保奖金分配的公平性和合理性。3.附加条款三：职位晋升甲方应提供公平的职位晋升机会，乙方根据工作表现和能力提升，有机会获得晋升。具体晋升条件和程序如下：晋升程序：乙方可通过内部竞聘、民主评议等程序，参与职位晋升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：职业发展规划乙方有权参与自身的职业发展规划，甲方应给予必要的支持和帮助。具体规划如下：甲方为乙方提供职业生涯规划指导，帮助乙方明确职业目标和成长路径；甲方为乙方提供内部培训和外部培训机会，助力乙方提升职业素养和技能水平。2.附加条款二：劳动保护乙方在工作中享有劳动保护的权利，甲方应提供如下保障：甲方应确保乙方的工作环境安全，避免危害乙方身体健康的因素；甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.附加条款三：加班补偿乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家和地方法律法规支付加班费。具体加班补偿办法如下：甲方应制定加班申请和审批流程，确保乙方的加班权益；甲方应按照实际加班时间，按时支付乙方加班费。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：中介服务费用甲方与第三方中介公司签订合同，中介公司应向甲方收取一定的中介服务费用。具体费用如下：中介服务费用为双方签订合同总额的____%；中介服务费用支付方式：甲方应在合同签订后____日内，向中介公司支付服务费用。2.附加条款二：中介公司的责任中介公司应承担如下责任：中介公司应按照甲方的要求，为甲方提供符合职位需求的候选人；中介公司应对候选人的相关信息进行核实，确保候选人具备甲方要求的条件。3.附加条款三：中介公司违规行为的处理中介公司提供虚假候选人信息，给甲方造成损失的；中介公司泄露甲方商业秘密和个人信息的。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方工作经历证明3.乙方体检报告4.乙方技能培训证明5.乙方绩效奖金分配方案6.乙方职位晋升制度7.乙方职业发展规划8.乙方加班补偿办法9.中介服务费用支付凭证10.中介公司合规证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件和工作环境的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资的，构成违约。3.甲方未按照本合同约定提供培训和指导的，构成违约。4.乙方未按照甲方的要求履行工作职责的，构成违约。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和个人信息的，构成违约。6.中介公司未按照甲方的要求提供符合职位需求的候选人的，构成违约。7.中介公司提供虚假候选人信息，给甲方造成损失的，构成违约。8.中介公司泄露甲方商业秘密和个人信息的，构成违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试用期限。2.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方欲解除合同。解决办法：提前书面通知乙方，并办理相关手续。2.问题：乙方在工作中受伤，需要休养。解决办法：按照甲方所在地的相关法律法规，为乙方提供相应的医疗待遇。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除合同，并办理相关手续。4.问题：中