销售人员提成协议书

销售人员提成协议书合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同的解释权第二章销售人员的职责2.1销售人员的职责范围2.2销售目标的制定与执行2.3销售区域的划分第三章提成计算方式3.1提成的基础3.2提成的计算标准3.3提成的支付时间与方式第四章销售业绩的考核4.1销售业绩的考核周期4.2销售业绩的考核指标4.3考核结果的应用第五章保密协议5.1保密信息的范围5.2保密信息的保密义务5.3保密信息的例外情况第六章竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制的补偿第七章合同的变更与解除7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同变更与解除的法律后果第八章违约责任8.1销售人员的违约行为8.2公司的违约行为8.3违约责任的具体承担方式第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁条款9.3法律适用第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理10.3合同终止后的经济补偿第十一章附则11.1合同的生效条件11.2合同的续签11.3合同的附件第十二章特殊条款12.1节假日福利12.2培训与发展机会12.3其他福利待遇第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2附件约定的效力13.3合同的修订历史第十四章签署页14.1双方签字盖章14.2签署日期合同编号：SalesCommissionAgreement第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方：（公司名称）1.1.2乙方：（销售人员姓名）1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算1.3合同的解释权1.3.1本合同的解释权归甲方所有第二章销售人员的职责2.1销售人员的职责范围2.1.1乙方负责公司的产品销售工作，包括但不限于客户开发、客户维护、销售谈判等2.2销售目标的制定与执行2.2.1甲方应根据公司的销售计划制定乙方的销售目标2.2.2乙方应按照甲方的要求，努力完成制定的销售目标2.3销售区域的划分2.3.1甲方根据公司的销售战略，为乙方划分销售区域第三章提成计算方式3.1提成的基础3.1.1乙方的提成基础为销售额，销售额不包括其他非销售收入3.2提成的计算标准3.2.1乙方的提成比例为销售额的____%，其中销售额指实际销售收入扣除相关费用后的金额3.3提成的支付时间与方式3.3.1甲方应在乙方完成销售业绩后的____个工作日内，按照本合同约定的比例支付乙方提成第四章销售业绩的考核4.1销售业绩的考核周期4.1.1甲、乙双方约定每____个月进行一次销售业绩的考核4.2销售业绩的考核指标4.2.1乙方的销售业绩以销售额为主要考核指标4.3考核结果的应用4.3.1甲方根据乙方销售业绩的考核结果，决定是否发放奖金及发放金额第五章保密协议5.1保密信息的范围5.1.1乙方应对甲方提供的客户信息、销售策略等商业秘密予以保密5.2保密信息的保密义务5.2.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息5.3保密信息的例外情况5.3.1法律、法规、政府指令要求披露的保密信息除外第六章竞业限制6.1竞业限制的范围6.1.1乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企业工作6.2竞业限制的期限6.2.1竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期一年6.3竞业限制的补偿6.3.1如果乙方在竞业限制期限内违反了竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金第八章违约责任8.1销售人员的违约行为8.1.1乙方违反合同约定，未能完成销售目标的，应承担违约责任8.2公司的违约行为8.2.1甲方未按照合同约定支付提成的，应承担违约责任8.3违约责任的具体承担方式8.3.1违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金第九章争议解决9.1争议的解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决9.2仲裁条款9.2.1如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.3法律适用9.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.1.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止10.2合同终止后的权利义务处理10.2.1合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有宣传资料、办公用品等10.3合同终止后的经济补偿10.3.1合同终止后，甲方应根据乙方实际工作年限，支付乙方相当于一个月工资的经济补偿第十一章附则11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的续签11.2.1合同期满前____个月，双方可进行合同续签谈判11.3合同的附件11.3.1本合同附件包括：销售目标、提成比例、保密协议等第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充12.2附件约定的效力12.2.1附件与本合同具有同等法律效力12.3合同的修订历史12.3.1本合同修订历史如下：2023年1月1日：初始版本2023年2月1日：修订版本第十三章特殊条款13.1节假日福利13.1.1公司在节假日期间为乙方提供相应的福利13.2培训与发展机会13.2.1甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训13.3其他福利待遇13.3.1双方约定的其他福利待遇，详见附件第十四章签署页14.1双方签字盖章14.1.1甲方：（公司名称）签字：________________日期：____年__月__日14.1.2乙方：（销售人员姓名）签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据市场情况调整乙方的销售目标，并应提前____个工作日通知乙方1.2甲方应提供必要的销售辅助工具和资源，包括但不限于产品宣传资料、销售培训等1.3甲方对乙方的销售业绩有监督和检查的权利，乙方应配合甲方的检查工作1.4甲方有权在合同期内调整乙方的提成比例，但应提前____个工作日通知乙方1.5甲方应按照约定时间支付乙方提成，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方有权根据市场情况提出调整销售目标的申请，但需经甲方批准2.2乙方应按照甲方提供的销售辅助工具和资源进行销售工作，提高销售业绩2.3乙方应主动向甲方报告销售情况，并提供必要的销售数据和客户信息2.4乙方有权在合同期内提出调整提成比例的申请，但需经甲方批准2.5乙方应按照约定时间提供销售业绩报告，如未按时提供，应承担相应的违约责任附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1如果合同的签订涉及第三方中介，中介应公正、公平地协助甲乙双方完成合同签订3.2中介应负责协调甲乙双方在合同履行过程中的关系，确保合同的正常进行3.3中介应保密合同中的商业秘密，不得向任何第三方泄露3.4中介应按照约定收取中介费用，并开具合法的发票3.5中介在合同履行过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售目标2.提成比例3.保密协议4.培训与发展机会的具体安排5.节假日福利的具体安排6.产品宣传资料7.销售培训资料8.销售业绩报告模板9.合同续签申请表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付提成，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。4.乙方在合同期内未提供销售业绩报告，认定为违约行为。5.中介未公正公平协助甲乙双方完成合同签订，认定为违约行为。6.中介泄露合同中的商业秘密，认定为违约行为。7.中介未按约定收取中介费用或未开具合法发票，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。2.销售目标：指乙方在合同期内应完成的销售业绩指标。3.提成比例：指乙方完成销售业绩后，从销售额中提取的提成比例。4.保密协议：指双方约定对合同中的商业秘密进行保密的协议。5.竞业限制：指乙方在合同终止后，不得在与甲方经营相同或相似业务的企业工作的限制。6.违约行为：指合同各方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付提成。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付提成。如有必要，可以寻求法律途径解决。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助，协助乙方完成销售目标。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取措施保护双方的合法权益。4.问题：乙方在合同期内未提供销售业绩报告。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方提供销售业绩报告，并明确报告的提交时间和格式要求。5.问题：中介未公正公平协助甲乙双方完成合同签订。解决办法：甲方