企业内部分红规定_第1页
企业内部分红规定_第2页
企业内部分红规定_第3页
企业内部分红规定_第4页
企业内部分红规定_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业内部分红规定合同目录第一章总则1.1本规定的制定目的1.2本规定的适用范围1.3本规定的解释权归属第二章分红原则2.1分红的基本原则2.2分红的比例分配2.3分红的时间安排第三章分红资格3.1享有分红资格的条件3.2分红资格的取消与恢复3.3分红资格的继承与转让第四章分红金额计算4.1分红金额的计算公式4.2分红金额的计算依据4.3分红金额的调整因素第五章分红方式与支付5.1分红的方式5.2分红支付的时间和方式5.3分红支付的特殊情况处理第六章分红条件的变更6.1分红条件的调整6.2分红条件的暂停与恢复6.3分红条件的终止第七章分红决议与公告7.1分红决议的程序和时间7.2分红公告的内容和要求7.3分红公告的发布渠道和时间第八章分红异常处理8.1分红过程中的异常情况处理8.2分红纠纷的解决方式8.3分红违规行为的处罚措施第九章内部监督与审计9.1内部监督机制的建立与运行9.2审计的实施与结果处理9.3审计意见的采纳与整改第十章保密与信息安全10.1保密义务的履行10.2信息安全的保障措施10.3违反保密与信息安全规定的责任第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止情形第十二章争议解决12.1争议解决的方式12.2仲裁的申请与程序12.3法院诉讼的提起与管辖第十三章其他规定13.1合同的附件13.2合同的补充协议13.3合同的修改与废止第十四章附则14.1合同的签署与盖章14.2合同的生效日期14.3合同的期限与续签合同编号_________第一章总则1.1本规定的制定目的为了规范企业内部分红行为,保障股东合法权益,促进企业持续发展,根据《公司法》等相关法律法规,制定本规定。1.2本规定的适用范围本规定适用于企业所有股东,对企业内部分红行为进行明确规范。1.3本规定的解释权归属本规定的解释权归企业董事会所有,如有争议,董事会负责解释和裁决。第二章分红原则2.1分红的基本原则企业分红应遵循公平、公正、合理的原则,根据企业盈利水平和股东投资比例进行分配。2.2分红的比例分配分红比例根据股东持股比例确定,即股东持有的股份比例越高,分得的分红金额越多。2.3分红的时间安排分红时间安排在企业年度决算后,经过董事会审议通过,并在股东大会上决议通过后进行。第三章分红资格3.1享有分红资格的条件(1)持有企业股份满一年;(2)企业盈利达到分红条件;(3)未违反本规定中的分红相关规定。3.2分红资格的取消与恢复(1)丧失股东身份;(2)自愿放弃分红资格;(3)违反本规定,被董事会认定为不宜享有分红资格。3.3分红资格的继承与转让股东因丧失股东身份不能享受分红时,其分红资格可依法继承。股东如需转让分红资格,需按照企业内部转让规定办理。第四章分红金额计算4.1分红金额的计算公式分红金额=企业可供分配利润×股东持股比例。4.2分红金额的计算依据分红金额根据企业年度审计报告中的净利润确定,扣除非经常性损益后的净利润作为分红计算基数。4.3分红金额的调整因素如企业经营状况发生重大变化,董事会可以根据实际情况调整分红金额。第五章分红方式与支付5.1分红的方式分红方式可以为现金分红、股票分红或者二者相结合的方式。5.2分红支付的时间和方式分红支付时间在董事会决议后三个月内完成。支付方式为企业支付到股东指定的银行账户。5.3分红支付的特殊情况处理如遇特殊情况导致分红支付困难,董事会可以临时调整分红支付时间或方式。第六章分红条件的变更6.1分红条件的调整董事会可以根据企业经营状况,调整分红条件。调整方案需经股东大会审议通过。6.2分红条件的暂停与恢复如企业经营出现困难,董事会可以决定暂停分红,待企业经营状况好转后恢复分红。6.3分红条件的终止如企业因破产、解散等原因终止运营,分红条件随之终止。第八章分红异常处理8.1分红过程中的异常情况处理如遇不可抗力等因素导致分红过程出现异常,董事会应立即启动应急预案,保障股东合法权益。8.2分红纠纷的解决方式分红过程中如发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可提交董事会调解;调解不成的,可依法向人民法院提起诉讼。8.3分红违规行为的处罚措施对违反分红规定的股东,董事会可根据实际情况采取警告、限制分红权益等措施;情节严重者,可取消其分红资格。第九章内部监督与审计9.1内部监督机制的建立与运行企业应建立健全内部监督机制,对分红过程进行监督,确保分红公平、公正、合理。9.2审计的实施与结果处理分红前,企业应进行审计,审计结果作为分红依据。如审计发现异常,应及时处理并报董事会。9.3审计意见的采纳与整改对审计意见,企业应认真采纳并整改,确保分红行为符合法律法规和本规定。第十章保密与信息安全10.1保密义务的履行股东、董事、监事、高级管理人员等各方应对分红信息保密,不得泄露给第三方。10.2信息安全的保障措施企业应采取必要措施,确保分红信息的安全,防止信息泄露、损毁或丢失。10.3违反保密与信息安全规定的责任违反保密与信息安全规定的,应承担相应责任,赔偿企业损失,并承担违约金。第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。11.2合同的变更程序合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。11.3合同的终止情形(1)双方同意终止;(2)合同有效期届满;(3)法律规定应当终止的其他情形。第十二章争议解决12.1争议解决的方式双方发生争议时,应通过协商解决;协商不成的,可提交董事会调解;调解不成的,可依法向人民法院提起诉讼。12.2仲裁的申请与程序如双方约定仲裁,任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。12.3法院诉讼的提起与管辖如双方未约定仲裁,任何一方均可向被告所在地人民法院提起诉讼。第十三章其他规定13.1合同的附件本合同附件包括:企业内部分红规定、股东名册、股权结构图等。13.2合同的补充协议本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改与废止本合同的修改和废止,应经双方协商一致,并签订书面修改协议或废止协议。第十四章附则14.1合同的签署与盖章本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。14.2合同的生效日期本合同自签字盖章之日起生效。14.3合同的期限与续签本合同有效期为____年,自签字盖章之日起计算。合同到期前,双方可协商续签。合同编号:_________甲方(签字):_________乙方(签字):_________签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一:优先购买权甲方享有对乙方持有的企业股份的优先购买权。如乙方有意出售其股份,甲方有权在同等条件下优先购买。2.甲方主导的附加条款二:股份转让限制甲方持有的股份在合同有效期内不得转让给第三方,除非经甲方书面同意。3.甲方主导的附加条款三:分红决策权甲方有权主导分红决策,包括分红金额、比例和方式的确定。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一:股权转让乙方有权在合同有效期内将其持有的股份转让给第三方,但需提前通知甲方并征得甲方书面同意。2.乙方主导的附加条款二:股东大会参与权乙方有权参与企业股东大会,并对企业重大事项发表意见和投票。3.乙方主导的附加条款三:信息查询权乙方有权查询企业的财务报表、经营状况等相关信息,以了解企业的经营状况和分红情况。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一:中介服务费用第三方中介在促成合同签订过程中提供服务,甲方和乙方应按约定向中介支付服务费用。2.第三方中介的附加条款二:中介的权益保障第三方中介在合同签订过程中付出的努力和信息披露,应获得相应的权益保障,包括但不限于保密协议和佣金支付。3.第三方中介的附加条款三:合同履行协助第三方中介在合同履行过程中应协助甲方和乙方,确保合同的顺利实施。附件及其他补充说明一、附件列表:1.企业内部分红规定2.股东名册3.股权结构图4.分红计算公式说明5.审计报告6.保密协议7.股权转让协议8.股东大会决议9.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付分红款项2.乙方未按照约定提供分红资格3.分红金额计算错误4.未经甲方同意,乙方擅自转让股份5.甲方未履行保密义务,泄露分红信息6.甲方未按照约定时间签字盖章7.乙方未按照约定时间提供审计报告8.第三方中介未按照约定提供服务三、法律名词及解释:1.股东:持有企业股份并享有股东权利的自然人或者法人。2.分红:企业将利润分配给股东的行为。3.内部分红:企业内部对利润进行分配的行为。4.股权转让:股东将其持有的股份转让给他人的行为。5.优先购买权:股东在同等条件下享有优先购买其他股东股份的权利。6.审计:对企业的财务报表、经营状况等进行审查的行为。7.保密义务:对合同约定的保密信息进行保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.分红金额计算争议:按照合同约定的计算公式和依据进行计算,如仍有争议,可提交董事会调解或依法向人民法院提起诉讼。2.股东资格争议:如发生股东资格争议,可提交董事会调解或依法向人民法院提起诉讼。3.股权转让争议:如发生股权转让争议,可提交董事会调解或依法向人民法院提起诉讼。4.分红信息泄露:加强保密措施,对泄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论