2024版股权激励计划IPO保密协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股权激励计划IPO保密协议书本合同目录一览1.协议书签订背景与目的1.1协议书签订背景1.2协议书签订目的2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.适用范围3.1适用主体3.2适用范围4.保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3保密措施5.信息披露5.1信息披露原则5.2信息披露程序5.3信息披露责任6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权保护义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约责任承担期限8.解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施指南12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.通知与送达13.1通知形式13.2通知送达地址13.3通知送达方式14.其他14.1合同适用法律14.2合同语言14.3合同份数14.4合同附件14.5合同签订日期第一部分：合同如下：1.协议书签订背景与目的1.1协议书签订背景1.2协议书签订目的1.2.1明确甲乙双方在股权激励计划中的保密义务。1.2.2确保甲方公司商业秘密不被泄露。1.2.3保障甲方公司合法权益。2.定义与解释2.1术语定义2.1.1“保密信息”指甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息等。2.1.2“保密义务”指乙方在协议有效期内及协议终止后，对甲方保密信息的保密责任。2.2解释原则2.2.1本协议的解释应遵循公平、合理、诚实信用的原则。2.2.2对协议内容有争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。3.适用范围3.1适用主体3.1.1本协议适用于参与甲方2024版股权激励计划的乙方员工。3.1.2乙方员工包括但不限于甲方公司全体员工、临时工、实习生等。3.2适用范围3.2.1本协议适用于乙方在甲方公司工作期间及离职后一定期限内。4.保密义务4.1保密内容4.1.1乙方应对甲方公司的商业秘密负有保密义务。4.1.2保密内容主要包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息等。4.2保密期限4.2.1乙方对保密信息的保密期限自协议签订之日起至甲方公司商业秘密公开之日止。4.2.2乙方离职后，保密期限自离职之日起计算。4.3保密措施4.3.1乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密。4.3.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。5.信息披露5.1信息披露原则5.1.1乙方不得擅自披露甲方公司的商业秘密。5.1.2乙方在履行职责或执行任务时，如需披露保密信息，应事先取得甲方公司的书面同意。5.2信息披露程序5.2.1乙方在披露保密信息前，应向甲方公司提交书面申请。5.2.2甲方公司收到申请后，应在合理期限内给予答复。5.3信息披露责任5.3.1乙方未经甲方公司书面同意，擅自披露保密信息，应承担相应法律责任。6.知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1甲方公司对其商业秘密、技术秘密、经营秘密等享有知识产权。6.1.2乙方在参与甲方公司工作期间，对甲方公司的知识产权负有保护义务。6.2知识产权保护义务6.2.1乙方应遵守甲方公司知识产权保护的相关规定。6.2.2乙方不得侵犯甲方公司的知识产权。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方违反保密义务，泄露甲方公司商业秘密。7.1.2乙方违反知识产权保护义务，侵犯甲方公司知识产权。7.2违约责任承担方式7.2.1乙方违反保密义务，泄露甲方公司商业秘密，应承担相应的民事责任。7.2.2乙方违反知识产权保护义务，侵犯甲方公司知识产权，应承担相应的法律责任。7.3违约责任承担期限7.3.1乙方违反保密义务或知识产权保护义务，承担违约责任的期限自违约行为发生之日起计算。8.解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方违反保密义务，造成甲方公司重大损失的。8.1.2乙方违反知识产权保护义务，给甲方公司造成严重损害的。8.2解除程序8.2.1甲方公司有权书面通知乙方解除本协议。8.2.2乙方收到解除通知后，应立即停止违反保密义务或知识产权保护义务的行为。8.3终止条件8.3.1本协议约定的保密期限届满。8.3.2双方协商一致，决定终止本协议。8.4终止程序8.4.1协议终止前，乙方应向甲方公司提供保密信息的清单。8.4.2协议终止后，乙方应立即停止使用或披露保密信息。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。9.1.2协商不成的，提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1本协议争议解决机构为甲方所在地有管辖权的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请。9.3.2争议解决机构应根据双方提交的证据和事实，依法作出裁决。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2双方应在合同生效前完成保密信息的清单编制工作。10.2合同变更程序10.2.1双方同意变更本协议内容的，应书面协商一致。10.2.2本协议的变更自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.1.1附件一列明了本协议中的保密信息。11.1.2乙方应认真阅读并遵守附件一中的保密信息。11.2附件二：保密措施指南11.2.1附件二提供了保密措施的具体指南。11.2.2乙方应按照附件二中的指南采取保密措施。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1甲方公司根据第八条的规定解除本协议。12.2合同终止条件12.2.1本协议约定的保密期限届满。12.3合同解除与终止程序12.3.1甲方公司根据第八条的规定书面通知乙方解除本协议。12.3.2乙方收到解除通知后，应立即停止使用或披露保密信息。13.通知与送达13.1通知形式13.1.1通知应以书面形式进行。13.2通知送达地址13.2.1甲方公司的通知送达地址为：[甲方公司地址]。13.2.2乙方的通知送达地址为：[乙方地址]。13.3通知送达方式13.3.1通知可以通过快递、电子邮件等方式送达。14.其他14.1合同适用法律14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同语言14.2.1本协议以中文书写。14.3合同份数14.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同附件14.4.1本协议附件作为合同不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.5合同签订日期14.5.1本协议签订日期为：[签订日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲方公司股权激励计划中，因特殊原因或需求，经甲方公司同意，介入本协议的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本协议中承担的义务和责任，应当与本协议中甲乙双方的权利义务相一致。15.2.2第三方违反保密义务或知识产权保护义务，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权在甲方公司授权的范围内，获取与本协议相关的必要信息。15.3.2第三方有权根据本协议的规定，参与保密信息的处理和保密措施的制定。15.4第三方介入程序15.4.1甲方公司应提前书面通知乙方，说明第三方介入的原因和目的。15.4.2乙方应配合甲方公司完成第三方介入的相关手续。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲方公司应确保第三方知晓本协议的全部内容，并要求第三方签署保密承诺书。16.2第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保本协议的执行。16.3第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可参照本协议第九条的规定进行争议解决。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应在本协议中明确约定。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1第三方因违反保密义务或知识产权保护义务，给甲方公司造成的直接经济损失。17.2.2第三方因违反保密义务或知识产权保护义务，给乙方造成的直接经济损失。17.3第三方的责任限额计算方法：17.3.1直接经济损失的计算，应根据实际情况，由甲方公司提供相关证据，并参照市场价格或行业标准进行评估。17.3.2第三方的责任限额不得超过本协议签订时，甲方公司向乙方支付的股权激励金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方在介入本协议时，应与甲方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.1.2甲方应确保第三方在介入本协议时，不会侵犯乙方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方在介入本协议时，应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方承担任何违反保密义务或知识产权保护义务的责任。18.2.2乙方在第三方介入期间，仍应履行本协议中规定的保密义务和知识产权保护义务。18.3第三方与其他各方的划分：18.3.1第三方与其他各方之间，应保持相互尊重，不得干涉彼此的权利义务。18.3.2若第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：附件一应列明所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术资料、客户名单、财务数据等。每项保密信息应注明保密级别、获取时间、获取途径等信息。2.保密措施指南详细要求和说明：附件二应提供具体的保密措施，包括但不限于物理安全、技术安全、人员管理等方面。指南应详细说明如何实施这些措施，以及违反这些措施可能导致的后果。3.第三方保密承诺书详细要求和说明：附件三为第三方签署的保密承诺书，承诺书中应明确第三方对保密信息的保密义务和责任，以及违反保密义务的法律后果。4.争议解决协议详细要求和说明：附件四为甲乙双方就争议解决达成的协议，包括争议解决的方式、机构、程序等。5.甲方公司商业秘密保护制度详细要求和说明：附件五为甲方公司的商业秘密保护制度，包括保密信息的定义、保密措施、奖励与惩罚等。6.乙方保密培训记录详细要求和说明：附件六为乙方接受保密培训的记录，包括培训内容、时间、参与人员等信息。7.第三方介入协议详细要求和说明：附件七为甲方公司与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：违约行为包括但不限于泄露保密信息、擅自使用保密信息、违反保密措施等。2.责任认定标准详细要求和说明：责任认定标准应根据违约行为的严重程度、对甲方公司的损失程度以及乙方的主观过错进行综合判断。3.违约责任认定示例示例一：乙方在离职后，违反保密义务，将保密信息泄露给竞争对手，造成甲方公司重大经济损失。乙方应承担相应的赔偿责任。示例二：乙方在执行工作任务过程中，因疏忽导致保密信息泄露，虽未造成严重后果，但乙方仍需承担相应的违约责任。示例三：第三方在介入过程中，违反保密义务，泄露保密信息。第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方公司的损失。全文完。2024版股权激励计划IPO保密协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2释义2.目的与适用范围2.1目的2.2适用范围3.合同双方信息3.1激励对象3.2公司信息3.3其他相关方4.保密内容4.1保密信息范围4.2保密信息的界定5.保密义务5.1激励对象保密义务5.2公司保密义务5.3其他相关方保密义务6.保密期限6.1保密期限起始6.2保密期限终止7.保密措施7.1激励对象保密措施7.2公司保密措施7.3其他相关方保密措施8.违约责任8.1激励对象违约责任8.2公司违约责任8.3其他相关方违约责任9.保密信息使用9.1激励对象使用范围9.2公司使用范围9.3其他相关方使用范围10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他条款13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指公司及其关联方在股权激励计划中披露的、尚未公开的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务数据等。1.1.2“激励对象”是指根据股权激励计划获得股权或股权激励权益的个人。1.1.3“公司”是指实施股权激励计划的公司。1.1.4“其他相关方”是指与股权激励计划相关的第三方，包括但不限于律师、会计师、评估机构等。第二条目的与适用范围2.1目的2.1.1本协议旨在明确激励对象、公司及其他相关方在股权激励计划中的保密义务，保护公司的合法权益。2.1.2本协议的目的是确保股权激励计划中的保密信息不被泄露、不用于非法目的。2.2适用范围2.2.1本协议适用于股权激励计划中涉及的所有保密信息。2.2.2本协议适用于所有激励对象、公司及其他相关方。第三条合同双方信息3.1激励对象3.1.1激励对象姓名、身份证号码、联系方式等。3.2公司信息3.2.1公司名称、住所、法定代表人、联系方式等。3.3其他相关方3.3.1第三方名称、住所、联系方式等。第四条保密内容4.1保密信息范围4.1.1股权激励计划的具体条款、实施进度、激励对象名单等。4.1.2公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务数据等。4.2保密信息的界定4.2.1保密信息是指不为公众所知的，具有商业价值的信息。第五条保密义务5.1激励对象保密义务5.1.1激励对象应严格保守股权激励计划中的保密信息，不得泄露给任何第三方。5.1.2激励对象在使用保密信息时，应采取必要措施防止信息泄露。5.2公司保密义务5.2.1公司应建立健全保密制度，对保密信息进行分类管理。5.2.2公司应采取必要措施，确保激励对象及其他相关方遵守保密义务。5.3其他相关方保密义务5.3.1其他相关方应遵守本协议的保密条款，不得泄露保密信息。第六条保密期限6.1保密期限起始6.1.1保密期限自股权激励计划开始实施之日起计算。6.2保密期限终止6.2.1保密期限至股权激励计划终止或激励对象离职后两年。第七条保密措施7.1激励对象保密措施7.1.1激励对象不得在非工作场所讨论或处理保密信息。7.1.2激励对象不得将保密信息存储在个人设备或未授权的存储介质中。7.2公司保密措施7.2.1公司应建立健全内部管理制度，对保密信息进行严格管理。7.2.2公司应定期对保密信息的使用情况进行审查，确保保密措施的落实。7.3其他相关方保密措施7.3.1其他相关方应采取必要措施，确保其工作人员遵守保密义务。第八条违约责任8.1激励对象违约责任8.1.1激励对象违反保密义务，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.1.2激励对象因泄露保密信息给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。8.2公司违约责任8.2.1公司违反保密义务，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.2.2公司因泄露保密信息给激励对象或其他相关方造成损失的，应赔偿相关方因此遭受的全部损失。8.3其他相关方违约责任8.3.1其他相关方违反保密义务，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.3.2其他相关方因泄露保密信息给公司或激励对象造成损失的，应赔偿相关方因此遭受的全部损失。第九条保密信息使用9.1激励对象使用范围9.1.1激励对象仅限于在履行股权激励计划职责的范围内使用保密信息。9.1.2激励对象不得将保密信息用于任何非法目的。9.2公司使用范围9.2.1公司仅限于在实施股权激励计划的范围内使用保密信息。9.2.2公司不得将保密信息用于任何非法目的。9.3其他相关方使用范围9.3.1其他相关方仅限于在提供专业服务的范围内使用保密信息。9.3.2其他相关方不得将保密信息用于任何非法目的。第十条合同解除与终止10.1解除条件10.1.1激励对象违反保密义务，严重损害公司利益的，公司有权解除本协议。10.2解除程序10.2.1公司书面通知激励对象解除本协议，并要求激励对象立即停止使用保密信息。10.3终止条件10.3.1股权激励计划终止的，本协议自动终止。10.4终止程序10.4.1双方应就保密信息的处理达成一致，包括但不限于返还或销毁保密信息。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照相关法律规定，提交争议解决机构进行审理。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本协议自双方签署之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签署。第十三条其他条款13.1法律适用13.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1除非另有约定，通知应以书面形式送达至对方的注册地址或约定的地址。13.3合同份数13.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同附件13.4.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署时间14.1.1本协议签署时间为2024年月日。14.2签署地点14.2.1本协议签署地点为。14.3签署人员14.3.1激励对象代表：姓名：_______职务：_______签字：_______14.3.2公司代表：姓名：_______职务：_______签字：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念与界定1.1第三方是指在股权激励计划中，不属于激励对象和公司的第三方实体或个人，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、律师、会计师等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。第二条第三方的责任与权利2.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同及其相关法律法规，并对所提供的专业意见负责。2.2第三方有权获得与履行职责相关的合理报酬。2.3第三方有权要求激励对象和公司提供必要的信息和文件，以完成其职责。第三条第三方的保密义务3.1第三方应严格保守股权激励计划中的保密信息，不得泄露给任何第三方。3.2第三方在履行职责过程中，应采取必要措施防止保密信息泄露。第四条第三方的责任限额4.1第三方对因自身原因造成的违约行为，应承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额为：在履行职责过程中，因第三方原因造成激励对象或公司损失的，第三方应赔偿不超过其收取的报酬总额。第五条第三方介入的额外条款5.1当第三方介入时，甲乙方应根据本合同约定，与第三方签订保密协议，明确保密义务和责任。5.2第三方介入后，甲乙方应将第三方作为本合同的第三方当事人，其权利和义务与本合同约定一致。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与激励对象之间的权利义务关系，由双方另行约定。6.2第三方与公司之间的权利义务关系，由双方另行约定。6.3第三方与其他相关方之间的权利义务关系，由双方另行约定。第七条第三方介入的程序7.2第三方介入前，甲乙方应与第三方签订保密协议，明确保密义务和责任。7.3第三方介入后，甲乙方应将第三方纳入本合同的第三方当事人，其权利和义务与本合同约定一致。第八条第三方的退出机制8.1第三方在履行职责过程中，若发现激励对象或公司存在严重违约行为，有权终止服务。8.2第三方终止服务时，应提前通知甲乙方，并采取必要措施防止保密信息泄露。8.3第三方终止服务后，甲乙方应根据本合同约定，继续履行相关义务。第九条第三方的更换机制9.2更换第三方时，甲乙方应与原第三方和更换后的第三方签订保密协议，明确保密义务和责任。9.3更换第三方后，甲乙方应根据本合同约定，继续履行相关义务。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入后，若甲乙方与第三方之间发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成，甲乙方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3第三方介入后的争议解决，应遵循本合同的争议解决条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议书详细要求：包含合同双方信息、保密信息范围、保密期限、保密措施、违约责任等内容。说明：本附件为合同的主要组成部分，是双方保密义务的法律依据。2.股权激励计划详细要求：包含激励对象名单、激励方案、股权分配、行使条件等内容。说明：本附件详细规定了股权激励计划的实施细节，是激励对象获得股权的依据。3.第三方保密协议详细要求：包含第三方信息、保密信息范围、保密期限、保密措施、违约责任等内容。说明：本附件用于规范第三方在股权激励计划中的保密义务。4.保密信息清单详细要求：列明股权激励计划中的保密信息，包括商业秘密、技术秘密、财务数据等。说明：本附件用于明确保密信息的具体内容，便于双方遵守保密义务。5.第三方评估报告详细要求：包含评估对象、评估方法、评估结果等内容。6.法律意见书详细要求：包含合同合法性、合规性、风险提示等内容。说明：本附件用于证明合同的法律效力，为双方提供法律保障。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本附件用于明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约行为违约行为：泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的性质、严重程度和损失情况，激励对象应赔偿公司因此遭受的全部损失。示例：激励对象在离职后向竞争对手泄露公司商业秘密，导致公司损失500万元，激励对象应赔偿500万元。2.公司违约行为违约行为：泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的性质、严重程度和损失情况，公司应赔偿激励对象或其他相关方因此遭受的全部损失。示例：公司在股权激励计划中泄露激励对象名单，导致激励对象个人信息泄露，公司应赔偿激励对象因此遭受的精神损害赔偿金。3.第三方违约行为违约行为：泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的性质、严重程度和损失情况，第三方应赔偿激励对象、公司或其他相关方因此遭受的全部损失。示例：第三方在提供评估服务过程中泄露保密信息，导致公司损失100万元，第三方应赔偿100万元。全文完。2024版股权激励计划IPO保密协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2本合同解释原则2.激励对象2.1激励对象资格2.2激励对象名单3.激励计划内容3.1激励计划类型3.2激励工具3.3激励对象分配比例4.激励条件4.1服务期限要求4.2绩效考核要求4.3其他激励条件5.激励协议签署5.1协议签署主体5.2协议签署时间5.3协议签署地点6.激励计划实施6.1激励计划启动6.2激励计划调整6.3激励计划终止7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密信息使用8.知识产权归属8.1激励对象知识产权归属8.2公司知识产权归属9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：激励对象名单13.2附件二：绩效考核指标13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权归公司所有第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“激励计划”指本合同中约定的股权激励计划。1.1.2“激励对象”指符合激励计划条件并获准参与激励计划的人员。1.1.3“保密信息”指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。1.2本合同解释原则1.2.1本合同采用文义解释原则，除非上下文另有明确解释。1.2.2如本合同条款之间存在矛盾或歧义，以签署的条款为准。第二条激励对象2.1激励对象资格2.1.1激励对象须为公司全职员工，且在签署本合同时与公司签订有劳动合同。2.1.2激励对象须在近一年内未发生严重违反公司规章制度的行为。2.2激励对象名单2.2.1激励对象名单由公司根据激励计划要求确定，并于本合同签署后五个工作日内通知激励对象。第三条激励计划内容3.1激励计划类型3.1.1激励计划采用股票期权形式。3.1.2激励计划总数量不超过公司总股本的1%。3.2激励工具3.2.1激励工具为股票期权，授予价格为股票当前市场价格。3.2.2激励工具行权条件包括服务期限和绩效考核。3.3激励对象分配比例3.3.1激励对象分配比例由公司根据激励计划要求及员工绩效等因素综合确定。第四条激励条件4.1服务期限要求4.1.1激励对象须在公司连续服务满三年，方可行权。4.1.2在服务期间，如激励对象离职，将失去期权。4.2绩效考核要求4.2.1激励对象须满足公司设定的绩效考核标准，方可行权。4.2.2绩效考核标准由公司根据年度经营目标和部门职责制定。4.3其他激励条件4.3.1激励对象不得泄露公司保密信息。4.3.2激励对象不得从事与公司业务竞争的活动。第五条激励协议签署5.1协议签署主体5.1.1本合同由公司法定代表人或其授权代表与激励对象签署。5.2协议签署时间5.2.1本合同自双方签署之日起生效。5.3协议签署地点5.3.1本合同签署地点为公司所在地。第六条激励计划实施6.1激励计划启动6.1.1公司于本合同生效之日起启动激励计划。6.2激励计划调整6.2.1公司有权根据实际情况调整激励计划内容，但须提前通知激励对象。6.3激励计划终止6.3.1如公司发生重大变革或经营困难，公司有权终止激励计划。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1保密信息包括公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.1.2保密信息还包括本合同内容及其相关文件。7.2保密义务7.2.1激励对象对本合同内容及保密信息负有保密义务。7.2.2激励对象不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息。7.3保密信息使用7.3.1激励对象仅可在履行职务范围内使用保密信息。7.3.2激励对象不得将保密信息用于个人或第三方利益。第八条知识产权归属8.1激励对象知识产权归属8.1.1激励对象在执行公司职责过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有。8.1.2激励对象在执行公司职责过程中参与的项目成果，无论是否属于职务作品，其知识产权归公司所有。8.2公司知识产权归属8.2.1公司拥有激励计划中授予的股票期权所对应的股份的完全所有权。8.2.2激励对象不得未经公司同意，以任何形式转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的公司股份。652578第九条违约责任9.1违约行为定义9.1.1激励对象违反保密义务，泄露公司保密信息。9.1.2激励对象未经公司同意，擅自转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的公司股份。9.2违约责任承担9.2.1激励对象违反保密义务，泄露公司保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.2.2激励对象未经公司同意转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的公司股份的，公司有权收回股份，并追究其法律责任。9.3违约赔偿9.3.1激励对象因违约行为给公司造成损失的，应赔偿公司直接经济损失。9.3.2激励对象违反保密义务的，赔偿金额不低于公司因保密信息泄露造成的直接经济损失的3倍。652579第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，说明争议事项和解决要求。10.2.2争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。652580第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知可以采取书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。11.2送达地址11.2.1通知送达地址为双方在合同中约定的地址。11.3送达时间11.3.1书面通知自寄出之日起满三个工作日视为送达，但以实际收到通知为准。652581第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并经法定代表人或授权代表签字盖章。12.1.2激励对象接受本合同条款。12.2合同解除条件12.2.1激励对象违反保密义务或未经公司同意转让股份。12.2.2本合同约定的其他解除条件成就。12.3合同解除程序12.3.1一方提出解除合同，应书面通知另一方。12.3.2另一方应在接到通知后五个工作日内予以确认。652582第十三条合同附件13.1附件一：激励对象名单13.1.1附件一详细列明激励对象的姓名、职位、激励计划分配比例等信息。13.2附件二：绩效考核指标13.2.1附件二详细列明激励计划涉及的绩效考核指标和标准。13.3附件三：其他相关文件13.3.1附件三包括与本合同相关的所有其他文件。652583第十四条其他14.1本合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同解释权归公司所有14.2.1本合同的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入本合同的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。1.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定，且其服务内容应当明确、具体。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及与甲乙双方的关系。2.3第三方介入协议应当与本合同具有同等法律效力。第三条第三方权利3.1第三方有权根据其服务内容，要求甲乙双方提供必要的信息和文件。3.2第三方有权根据其专业判断，提出建议或方案，但不影响甲乙双方的决策权。3.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。第四条第三方义务4.1第三方应当遵守法律法规和本合同的规定，诚实守信，公平公正地履行其职责。4.2第三方应当对其提供的服务质量负责，确保其服务符合甲乙双方的要求。4.3第三方应当保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方责任5.1第三方的责任限于其直接服务范围内的行为，对于因第三方服务引发的甲乙双方之间的争议，第三方不承担连带责任。5.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。5.3第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过第三方因履行本合同所收取的服务费用。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其与甲乙双方之间的关系由第三方介入协议约定。6.2