2024版美发行业发型师劳动合同范本（含保密条款）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美发行业发型师劳动合同范本（含保密条款）1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责2.3工作地点3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.培训与晋升5.1培训机会5.2晋升机制6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.试用期8.1试用期期限8.2试用期工资8.3试用期考核9.考勤与考核9.1考勤制度9.2考核标准9.3考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同变更14.4合同终止14.5合同解除14.6合同效力14.7合同解释14.8合同附件14.9合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________1.2合同订立日期本合同于____年____月____日在____________________签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容与职责2.1工作内容乙方同意在甲方指定的美发店内从事美发师工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等服务。2.2工作职责乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保服务质量，维护甲方形象。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的美发店，具体地址为：____________________。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方每周工作六天，每天工作时间为9:00至18:00，午休时间1小时。3.2休息时间乙方每月享有4天带薪休息日，具体安排由甲方根据工作情况统筹安排。3.3加班规定如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班工资，加班工资计算方式按国家相关规定执行。4.工资与福利4.1工资标准乙方工资为月薪制，基本工资为人民币____元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可对乙方进行工资调整。4.2工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及标准按国家相关规定执行。4.4福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。（2）节假日福利：乙方在法定节假日享有相应福利。（3）员工培训：甲方为乙方提供必要的职业技能培训。5.培训与晋升5.1培训机会甲方为乙方提供内部培训机会，以提升乙方的工作技能和服务水平。5.2晋升机制甲方设立晋升机制，根据乙方的工作表现和业绩，乙方有机会晋升至更高职位。6.保密条款6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限自本合同生效之日起至离职后____年内。6.3违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。8.试用期8.1试用期期限本合同约定试用期为____个月。8.2试用期工资试用期内，乙方工资为基本工资的____%，即人民币____元。8.3试用期考核甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队合作等方面。考核不合格者，甲方有权解除本合同。9.考勤与考核9.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。9.2考核标准甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等因素，制定考核标准。9.3考核结果甲方将在每月底对乙方进行考核，并将考核结果以书面形式通知乙方。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同到期；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方因经营不善等原因无法继续经营；（4）双方协商一致终止合同。10.3解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前____天以书面形式通知对方。11.违约责任11.1违约情形（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）被依法追究刑事责任。11.2违约责任承担乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为____________________仲裁委员会。13.其他约定13.1合同附件（1）乙方入职登记表；（2）乙方体检报告；（3）乙方工资表。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同解除条件合同解除条件详见本合同第十条。14.3合同变更双方对本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。14.4合同终止合同终止条件详见本合同第十条。14.5合同解除合同解除条件详见本合同第十条。14.6合同效力本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。14.7合同解释本合同以中文为准，如有歧义，以甲方解释为准。14.8合同附件本合同附件详见本合同第十三条规定。14.9合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、培训、评估或其他服务的外部机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保双方权益得到保障。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方进行合同相关的中介、咨询、培训等服务；（2）第三方作为独立第三方，对合同履行进行监督和评估。15.4第三方选择甲方和乙方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，不包括甲方和乙方因自身原因造成的损失。16.2责任限额第三方对本合同履行的责任限额为人民币____元，超过此限额的部分，由甲方和乙方自行承担。16.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断；（2）甲方和乙方违反本合同约定，导致第三方无法履行服务；（3）第三方在提供服务过程中，因甲方和乙方提供的资料不真实、不准确或存在误导导致的责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以确保其服务的顺利进行。17.2第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方应按照约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务接受关系，乙方应按照约定接受服务。18.3第三方与甲方、乙方的划分第三方仅对甲方和乙方提供的服务负责，不涉及甲方和乙方的其他业务往来。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更在第三方介入的情况下，甲方和乙方可根据实际情况对本合同进行变更，但变更内容不得损害第三方的合法权益。19.2合同变更程序合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。19.3合同变更生效经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）确认的合同变更，自签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍按照本合同第十二条的规定执行。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构仍为第十二条中约定的仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、入职体检报告等。说明：本表用于记录乙方入职的基本信息，作为合同附件之一。2.乙方体检报告要求：包含乙方入职时的体检结果，包括视力、听力、血压、心电图等。说明：本报告用于证明乙方符合入职健康要求。3.乙方工资表要求：包含乙方每月工资明细，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：本表用于记录乙方每月工资发放情况。4.乙方培训记录要求：包含乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果评估等。说明：本记录用于证明乙方接受过必要的培训。5.乙方考核记录要求：包含乙方每月考核结果、考核评价、改进措施等。说明：本记录用于记录乙方的工作表现和改进情况。6.乙方保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于约束乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务。7.乙方竞业限制协议要求：包含竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。说明：本协议用于限制乙方在离职后在特定行业和地区从事与甲方相竞争的业务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）未按时完成工作任务；（4）泄露甲方商业秘密；（5）违反竞业限制协议。2.违约责任认定标准：（1）严重违反甲方规章制度：根据违反规章制度的严重程度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。（3）未按时完成工作任务：甲方有权对乙方进行警告，并要求乙方在规定时间内完成工作任务。（4）泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。（5）违反竞业限制协议：乙方应立即停止竞业行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方在试用期内，因严重违反甲方规章制度，被甲方解除合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。2.乙方在工作中严重失职，导致甲方客户流失，给甲方造成损失人民币____元，乙方应赔偿甲方损失。3.乙方未按时完成工作任务，甲方对其进行警告，并要求乙方在规定时间内完成。4.乙方在离职后，泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方停止泄露行为，并赔偿损失人民币____元。5.乙方在离职后，违反竞业限制协议，在甲方竞争对手处工作，甲方要求乙方停止竞业行为，并赔偿损失人民币____元。全文完。2024版美发行业发型师劳动合同范本（含保密条款）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间1.4合同期限1.5合同解除条件1.6合同终止条件2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作任务2.5工作职责2.6工作权限2.7工作考核3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3加班工资3.4社会保险和公积金3.5福利待遇3.6薪酬支付方式4.保密条款4.1保密范围4.2保密期限4.3保密措施4.4违约责任4.5保密信息的处理5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿5.4违约金5.5损害赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除后果8.合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止通知8.4合同终止后果9.其他约定9.1隐私保护9.2法律适用9.3合同附件9.4合同份数10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效程序10.3合同生效日期11.合同修改11.1修改方式11.2修改程序11.3修改效力12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.合同解除与终止通知13.1通知方式13.2通知内容13.3通知期限14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容14.3附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]1.2合同订立时间本合同于2024年[具体日期]签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为[具体起止日期]，即自2024年[具体起始日期]至2024年[具体终止日期]。1.5合同解除条件1.5.1乙方因个人原因提出解除合同；1.5.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；1.5.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；1.5.4甲方因经营不善，确需裁员；1.5.5法律法规规定的其他解除合同的情形。1.6合同终止条件1.6.1本合同期限届满，双方无续订意愿；1.6.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等导致合同无法继续履行；1.6.3甲方因依法解散、被宣告破产等原因导致合同无法继续履行。2.工作内容2.1工作岗位乙方在甲方担任美发师岗位。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的美发店。2.3工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。2.4工作任务乙方应按照甲方要求，提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。2.5工作职责乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，保证服务质量，维护甲方形象。2.6工作权限乙方在履行工作职责时，享有必要的操作权限，但不得损害甲方利益。2.7工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金乙方在完成工作考核合格后，可获得相应的奖金。3.3加班工资乙方在加班期间，按照国家规定支付加班工资。3.4社会保险和公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5福利待遇甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。3.6薪酬支付方式乙方的薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。4.保密条款4.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2保密期限乙方应遵守保密义务至离职后[具体年限]年。4.3保密措施乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.4违约责任乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的违约责任。5.违约责任5.1违约情形5.1.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的；5.1.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的；5.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的。5.2违约责任承担5.2.1违约方应根据损失情况，承担相应的违约责任；5.2.2违约方应支付违约金；5.2.3违约方应赔偿对方因此遭受的损失。5.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定。5.4违约金违约金金额由双方协商确定。5.5损害赔偿损害赔偿金额由双方协商确定。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。6.2争议解决机构协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序争议解决程序按相关法律规定执行。6.4争议解决费用争议解决费用由责任方承担。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方提出书面解除合同申请，并满足合同约定的条件；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，经书面警告无效；8.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；8.1.4甲方因经营不善，确需裁员；8.1.5法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；8.2.2任何一方解除合同，应提前[具体天数]天以书面形式通知对方；8.2.3甲方在接到乙方解除合同的通知后，应在[具体天数]日内办理相关手续。8.3合同解除通知8.3.1解除合同通知应以书面形式发出；8.3.2通知内容应包括解除合同的原因、生效日期等。8.4合同解除后果8.4.1合同解除后，双方应按照约定结算工资、补偿金等；8.4.2乙方应按照甲方要求，办理离职手续。9.合同终止9.1合同终止条件9.1.1本合同期限届满；9.1.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等导致合同无法继续履行；9.1.3甲方因依法解散、被宣告破产等原因导致合同无法继续履行。9.2合同终止程序9.2.1合同终止后，双方应按照约定结算工资、补偿金等；9.2.2乙方应按照甲方要求，办理离职手续。9.3合同终止通知9.3.1合同终止通知应以书面形式发出；9.3.2通知内容应包括合同终止的原因、生效日期等。9.4合同终止后果9.4.1合同终止后，双方权利义务终止；9.4.2乙方应按照甲方要求，办理离职手续。10.其他约定10.1隐私保护甲方承诺对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。10.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、工作考核表等。10.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.2合同生效程序本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.合同修改12.1修改方式对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。12.2修改程序合同修改程序参照合同订立程序执行。12.3修改效力经甲乙双方签字盖章的合同修改具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件名称附件1：乙方简历附件2：工作考核表13.2附件内容附件内容详见附件。13.3附件效力附件与本合同具有同等法律效力。14.合同解除与终止通知14.1通知方式合同解除与终止通知应以书面形式发出。14.2通知内容通知内容应包括解除或终止合同的原因、生效日期等。14.3通知期限合同解除与终止通知应在[具体天数]日内发出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其各自的关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，保证服务质量。15.2.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方之间的关系，由第三方与甲方签订的相应合同约定。15.4.2第三方与乙方之间的关系，由第三方与乙方签订的相应合同约定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的关系，应独立于本合同约定的甲方与乙方之间的关系。16.第三方介入时的额外条款16.1当第三方介入时，甲方或乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式等。16.2甲方或乙方应确保第三方提供的任何服务均符合本合同的要求。16.3甲方或乙方应与第三方协商确定服务费用，并在本合同中明确约定。16.4甲方或乙方应向第三方提供必要的授权，以使其能够代表其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，应按照其与甲方或乙方签订的相应合同约定。17.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则第三方的责任限额应调整为与本合同约定的责任限额一致。17.3若第三方责任限额未作约定，则第三方的责任限额应与本合同约定的责任限额一致。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1若甲方、乙方和第三方之间发生争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。20.第三方介入的保密条款20.1第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的保密条款。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介