2024年农业生物技术产品研发技术员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农业生物技术产品研发技术员劳动合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.劳动报酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇6.工资支付方式与时间6.1支付方式6.2支付时间7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动合同期限8.1合同期限8.2合同续签9.劳动合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1研发成果归属11.2知识产权保护12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息名称：X农业科技有限公司法定代表人：X注册资本：X万元注册地址：X2.2员工基本信息姓名：X性别：男/女身份证号：X出生日期：年月日联系电话：X3.岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.1.1负责农业生物技术产品的研发工作；3.1.2参与制定研发计划，执行研发任务；3.1.3协助上级进行项目管理和协调；3.1.4负责实验数据的收集、整理和分析；3.1.5完成上级交办的其他工作。3.2工作内容3.2.1进行农业生物技术相关的研究；3.2.2参与新产品、新技术的研发与测试；3.2.3配合团队成员完成项目任务；3.2.5参与市场调研和客户沟通。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每周五天，每天工作八小时；4.1.2员工实行标准工作时间制。4.2工作地点工作地点为X农业科技有限公司指定的办公地点。5.劳动报酬与福利5.1基本工资5.1.1员工的基本工资为每月人民币元；5.1.2基本工资按月支付。5.2奖金与提成5.2.1根据员工的工作表现和公司业绩，员工可享受年终奖金和项目提成；5.2.2年终奖金的发放比例及具体金额由公司根据当年业绩情况确定。5.3福利待遇5.3.1员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇；5.3.2员工享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；5.3.3员工享有公司提供的定期体检和员工培训等福利。6.工资支付方式与时间6.1支付方式6.1.1员工工资以银行转账方式支付；6.1.2员工需提供有效的银行账户信息。6.2支付时间6.2.1每月5日前支付上个月工资；6.2.2如遇节假日，则提前至节前一个工作日支付。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险；7.1.2员工的社会保险缴费比例为国家和地方政府规定的比例。7.2住房公积金7.2.1用人单位依法为员工缴纳住房公积金；7.2.2员工的住房公积金缴费比例为国家和地方政府规定的比例。8.劳动合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。8.2合同续签8.2.1合同期满前一个月，双方均可提出书面续签申请；8.2.2如双方均无异议，本合同可自动续签一年。9.劳动合同的解除与终止9.1解除条件9.1.1员工提出书面辞职，经用人单位同意；9.1.2用人单位因业务调整或员工个人原因，经双方协商一致；9.1.3员工严重违反用人单位规章制度；9.1.4员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；9.1.5员工因犯罪被追究刑事责任。9.2终止条件9.2.1合同期满；9.2.2员工死亡或宣告死亡；9.2.3用人单位依法终止；9.2.4法律、法规规定的其他终止情形。9.3解除与终止程序9.3.1双方协商一致解除合同，应当签订解除协议；9.3.2用人单位单方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知员工，并支付经济补偿；9.3.3员工单方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。10.保密条款10.1保密内容10.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等；10.1.2员工在任职期间知悉的涉及用人单位的秘密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自员工离职之日起计算，不少于两年。10.3违约责任10.3.1员工违反保密义务，应当承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。11.知识产权归属11.1研发成果归属11.1.1员工在执行工作任务过程中产生的研发成果，其知识产权归用人单位所有；11.1.2员工在执行工作任务过程中产生的发明创造，依法申请专利的权利归用人单位所有。11.2知识产权保护11.2.1用人单位负责对知识产权进行保护和维权；11.2.2员工应协助用人单位进行知识产权的保护。12.违约责任12.1违约情形12.1.1员工未按约定履行工作职责；12.1.2用人单位未按约定支付工资或福利；12.1.3双方违反保密条款；12.1.4其他违约情形。12.2违约责任承担12.2.1违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；12.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决申请；13.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方、培训机构、供应商等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入，为合同履行提供辅助服务或协助的独立第三方实体。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据其提供的服务内容，承担相应的法律责任和合同义务。15.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担赔偿责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或其他报酬。15.3.2第三方有权根据合同约定，享受甲方或乙方提供的便利条件和设施。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面说明介入的原因、第三方的资质及服务内容。15.4.2双方应就第三方介入的事宜达成一致意见，并签订相关协议。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备合法资质，并提供相应的服务能力证明。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。16.2乙方增加条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方符合本合同的要求，不损害甲方利益。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.2.3乙方应配合第三方履行合同，并提供必要的协助。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得低于本合同规定的责任限额。17.2若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方为服务接受方。18.1.2第三方应按照甲方的要求提供服务，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方应按照乙方的要求提供服务，并接受乙方的监督。18.3第三方与合同其他各方的关系18.3.1第三方与合同其他各方（如员工）之间为合同履行关系，应按照合同约定履行各自义务。18.3.2第三方应尊重合同其他各方的合法权益，不得损害其利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工入职登记表1.1要求：包含员工的基本信息、教育背景、工作经历等。1.2说明：此表用于记录员工的基本情况，作为劳动合同的附件。2.附件二：岗位说明书2.1要求：详细描述岗位职责、工作内容、工作标准等。2.2说明：此说明书用于明确员工的工作职责和标准。3.附件三：保密协议3.1要求：规定员工的保密义务和违约责任。3.2说明：此协议用于保护用人单位的知识产权和商业秘密。4.附件四：知识产权归属协议4.1要求：明确员工在执行工作任务过程中产生的知识产权归属。4.2说明：此协议用于规范员工与用人单位在知识产权方面的权益。5.附件五：社会保险缴纳凭证5.1要求：提供用人单位为员工缴纳社会保险的凭证。5.2说明：此凭证用于证明用人单位已履行社会保险缴纳义务。6.附件六：住房公积金缴纳凭证6.1要求：提供用人单位为员工缴纳住房公积金的凭证。6.2说明：此凭证用于证明用人单位已履行住房公积金缴纳义务。7.附件七：工资支付凭证7.1要求：提供用人单位支付员工工资的凭证。7.2说明：此凭证用于证明用人单位已支付员工工资。8.附件八：培训记录8.1要求：记录员工参加培训的情况。8.2说明：此记录用于证明员工接受过必要的培训。9.附件九：员工绩效考核结果9.1要求：记录员工的绩效考核结果。9.2说明：此记录用于评估员工的工作表现。10.附件十：解除/终止劳动合同协议10.1要求：规定解除或终止劳动合同的条件、程序和补偿。10.2说明：此协议用于规范劳动合同的解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按约定时间提供劳动。责任认定标准：员工每迟延一天，用人单位可要求其支付元违约金。示例说明：若员工未按合同约定的时间上班，每迟到一天，需支付违约金元。2.违约行为：员工违反保密协议，泄露公司商业秘密。责任认定标准：员工泄露公司商业秘密，每次泄露，用人单位可要求其支付元违约金。示例说明：若员工泄露公司商业秘密，每次泄露需支付违约金元。3.违约行为：用人单位未按约定支付工资。责任认定标准：用人单位每延迟支付一天工资，需向员工支付元违约金。示例说明：若用人单位未按合同约定的时间支付工资，每延迟一天，需支付违约金元。4.违约行为：用人单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：用人单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一天，需向员工支付元违约金。示例说明：若用人单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一天，需支付违约金元。5.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定标准：第三方未按约定提供服务，每次服务不到位，用人单位可要求其支付元违约金。示例说明：若第三方未按合同约定提供技术服务，每次服务不到位，需支付违约金元。全文完。2024年农业生物技术产品研发技术员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.职务与职责3.1职务描述3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3薪酬支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2其他福利6.3福利发放7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3保密期限9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效与修订13.1合同生效条件13.2合同修订程序13.3合同生效日期14.合同附件14.1附件一：职务说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：农业生物技术公司乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签：本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。3.职务与职责3.1职务描述：乙方担任甲方农业生物技术产品研发技术员，负责公司研发项目的实验操作、数据分析和技术支持。3.2职责范围：3.2.1负责实验设备的日常维护与保养。3.2.2按照项目需求进行实验操作，确保实验数据的准确性。3.2.3对实验结果进行分析，并提出改进建议。3.2.4参与项目研发讨论，提出技术解决方案。3.3工作地点：甲方公司研发部门所在地。4.工作时间与休息4.1工作时间：周一至周五，上午8:30至下午5:30，共40小时/周。4.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3加班规定：加班需经甲方批准，加班工资按照国家规定支付。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月。5.2奖金与津贴：根据公司年度绩效考核结果，发放年终奖金和各项津贴。5.3薪酬支付方式：每月10日支付上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2其他福利：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，以及公司提供的带薪年假。6.3福利发放：各项福利按照国家规定和公司制度执行。7.培训与发展7.1培训机会：甲方为乙方提供必要的在职培训和进修机会，以提升其专业技能。7.2职业发展规划：甲方协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供职业发展指导。7.3培训费用：甲方承担乙方在职培训和进修的相关费用。8.保密与知识产权8.1保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。乙方不得未经甲方同意，以任何形式泄露或使用甲方的保密信息。8.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。乙方同意将上述知识产权的相关权利转让给甲方。8.3保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后三年。9.违约责任9.1违约行为乙方如有违反合同约定，包括但不限于泄露保密信息、未履行研发职责等，应承担相应的违约责任。9.2违约责任乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露信息价值的10倍。9.3违约赔偿乙方应按照甲方要求，在规定的时间内支付违约金和赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决期限双方应在争议发生后三个月内达成和解或提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件甲方在乙方严重违反合同约定时，有权解除本合同。乙方在甲方未按时支付工资或未履行合同约定的培训义务时，有权解除本合同。11.2合同终止条件合同期满后，双方无异议的，合同自然终止。出现合同解除条件的，合同应立即终止。11.3合同解除与终止程序一方要求解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。12.其他约定12.1通知方式本合同项下的通知应以书面形式进行，通过双方约定的联系方式送达。12.2合同附件本合同附件包括但不限于职务说明书、培训计划、保密协议等。12.3合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。13.合同生效与修订13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修订程序对本合同的任何修订，均需双方协商一致，并以书面形式签署。13.3合同生效日期本合同的修订自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：职务说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督或提供服务的任何个人、企业或其他组织。第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或临时工作人员。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意任何第三方介入合同履行，需事先获得甲乙双方的书面同意。乙方在引入第三方前，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.2程序乙方提出引入第三方意向，并向甲方提交第三方的资质证明和合作意向书。甲方在收到乙方提交的材料后，应在七个工作日内给予书面答复。17.第三方责任与权利17.1责任第三方在合同履行过程中，应承担其专业范围内的责任。第三方的责任不扩大至甲乙双方合同约定的范围之外。17.2权利第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲方签订单独的协议确定。甲方应在合同中明确第三方的责任限额，并在必要时要求第三方提供相应的担保。18.2限额执行若第三方在合同履行过程中发生违约，其责任赔偿不得超过约定的限额。甲方有权根据合同约定，要求第三方赔偿超出限额的部分。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方仅对甲方承担直接责任，不直接对乙方承担责任。甲方与乙方之间的责任划分，仍按照本合同约定执行。19.2争议解决第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方与乙方之间的争议，参照本合同第10条争议解决方式执行。20.第三方变更与替换20.1变更甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更第三方，应按照第16条程序进行。20.2替换若第三方无法继续履行合同，甲乙双方可协商替换第三方，替换程序同第16条。21.第三方信息保密21.1保密义务第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.2违约责任第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职务说明书详细说明乙方在合同期间所担任职务的具体职责、工作内容和任职要求。2.培训计划列出乙方在合同期间将参加的培训课程、时间安排和预期目标。3.保密协议明确乙方在合同期间和合同终止后对甲方商业秘密的保密义务和责任。4.社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的记录和证明。5.假期安排表列出乙方在合同期间的法定节假日、年假、病假等假期安排。6.加班记录表记录乙方在合同期间加班的时间、原因和加班工资的计算。7.绩效考核报告年度或阶段性对乙方工作表现的评估报告。8.薪酬支付明细乙方每月薪酬的支付明细，包括基本工资、奖金、津贴等。9.合同修订记录记录合同签订和修订过程中的所有变更和补充内容。10.第三方资质证明第三方介入合同履行时的资质证明文件。11.第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用和责任。12.争议解决协议如有争议，甲乙双方与第三方之间可能签订的争议解决协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行研发职责。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按时支付乙方工资。甲方未提供合同约定的培训机会。2.责任认定标准：乙方未履行研发职责，导致项目延期或失败，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露信息价值的10倍。甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金金额为应付工资的20%。甲方未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的50%。3.示例说明：乙方在合同期间，由于操作失误导致实验数据错误，项目进度延误一个月。甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，包括项目延期期间的工资、额外支出等。乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手。甲方有权要求乙方支付违约金，并可能要求乙方承担因泄露造成的进一步损失。甲方未能按照约定在项目启动前为乙方提供必要的培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方安排后续培训。全文完。2024年农业生物技术产品研发技术员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.岗位职责3.1甲方岗位职责3.2乙方岗位职责4.工作地点4.1甲方工作地点4.2乙方工作地点5.工作时间5.1工作时间制度5.2工作时间安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.职业培训与发展8.1职业培训8.2职业发展9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：农业科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方信息乙方姓名：乙方身份证号码：XXXXX乙方联系电话：X2.合同期限2.1合同起始日期合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2027年12月31日止。3.岗位职责3.1甲方岗位职责甲方负责提供乙方所需的研发工作条件，包括但不限于实验室、设备、资料等。甲方负责对乙方进行定期的工作培训和考核。甲方负责对乙方的研发成果进行评估和验收。3.2乙方岗位职责乙方负责按照甲方的要求，从事农业生物技术产品的研发工作。乙方应保证研发成果的质量和进度，满足甲方的要求。乙方应遵守甲方的工作纪律和保密制度。4.工作地点4.1甲方工作地点甲方工作地点为农业科技有限公司总部。4.2乙方工作地点乙方工作地点与甲方工作地点一致。5.工作时间5.1工作时间制度乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作时间安排乙方的工作时间为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。6.2奖金及补贴乙方将根据工作表现和公司业绩，获得相应的奖金及补贴。6.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月的15日。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇甲方将为乙方提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。8.职业培训与发展8.1职业培训甲方将定期为乙方提供与工作相关的职业培训，以提高乙方的工作技能和专业知识。8.2职业发展甲方将支持乙方在职业发展上的提升，包括但不限于晋升机会、专业认证等。9.竞业限制9.1竞业限制期限合同解除或终止后，乙方在甲方所在行业内的竞业限制期限为一年。9.2竞业限制范围竞业限制范围限于乙方在甲方任职期间负责或参与的项目相关领域。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按合同约定提供工作条件或支付工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。10.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为个月工资。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件在合同期限内，任何一方违反合同约定或发生不可抗力情况，均可解除合同。12.2合同终止条件合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。14.其他约定事项14.1通知送达本合同涉及的通知、文件等，均以书面形式发送，送达地址以合同中约定的为准。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲方寻找乙方或其他员工；2.提供咨询服务，就合同履行中的问题提供专业意见；3.提供技术服务，协助甲方完成研发项目；4.其他经甲乙双方认可的协助事项。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。16.2责任限额第三方对本合同项下责任的赔偿限额，不得超过其与甲方签订的协议中约定的赔偿限额。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托与被委托的关系，甲方支付第三方相应的服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是协助与被协助的关系，乙方应配合第三