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文档简介

森林资源保护护林员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(护林员):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方护林员,主要工作内容包括:(1)负责森林资源的日常巡查与管理;(2)及时发现并报告森林火灾、病虫害、盗伐等违法行为;(3)参与森林资源的保护和修复工作;(4)遵守国家及地方有关森林资源保护的法律法规;(5)完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。3.2乙方应按照甲方的要求,参加森林资源保护的相关培训和演练活动。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元整。4.2乙方按照国家和地方规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。6.2乙方提前终止本合同的,应支付甲方违约金人民币____元整。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(护林员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.森林资源保护规划6.森林资源巡查记录表7.森林火灾、病虫害、盗伐等违法行为报告表8.乙方工作绩效考核表9.社会保险参保证明10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前终止合同,应支付甲方违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应承担违约责任。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及社会保险,乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按合同约定提供工作条件,乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释:1.森林资源:指森林、林木、林地以及与之相关的野生动植物资源。2.护林员:指负责森林资源保护、管理、巡查等工作的人员。3.违约金:指一方未履行合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:甲方应立即安排乙方接受治疗,并按照我国相关法律法规为乙方申请工伤认定和赔偿。2.问题:森林资源遭受破坏,如何处理?解决办法:乙方应立即报告甲方和相关部门,甲方应组织力量进行查处,并采取措施防止类似事件再次发生。3.问题:乙方违反保密义务,如何解决?解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为森林资源所有权人或经营管理单位,需要聘请护

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