2024版智能社区保洁临时工劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能社区保洁临时工劳动合同范本本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全保障6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除合同9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：工作内容与职责明细12.2附件二：工资支付明细13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份证号码：___________1.2.3乙方住址：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方负责智能社区内的环境卫生保洁工作，包括但不限于地面、楼道、公共区域的清扫、垃圾收集、公共设施的清洁和维护等。2.1.2乙方需按照甲方提供的保洁标准执行工作，保证保洁质量和效果。2.2工作职责2.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护社区秩序和环境卫生。2.2.2乙方应按时完成工作任务，对工作区域进行巡回检查，发现问题及时上报。2.2.3乙方应爱护社区公共财产，不得随意损坏或丢弃。3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1工作时间为每日__________小时，具体安排由甲方根据社区实际情况和乙方意愿进行调整。3.1.2工作时间分为早班和晚班，具体班次由甲方确定。3.2休息时间3.2.1乙方每周享有__________天的休息时间。3.2.2休息时间安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行调整。4.工资与福利待遇4.1工资标准4.1.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按实际工作时间支付。4.1.2工资计算方式为每月底前支付，具体日期由甲方提前告知。4.2工资支付方式4.2.1甲方通过银行转账或现金方式支付乙方工资。4.2.2甲方在每月底前支付乙方当月工资。4.3社会保险与公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3.2乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。4.4其他福利待遇4.4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.4.2甲方根据实际情况为乙方提供节日慰问金。5.工作条件与安全5.1工作条件5.1.1甲方应提供乙方工作所需的必要工具和设备。5.1.2甲方应保障乙方在工作中的人身安全。5.2安全保障5.2.1乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止安全事故发生。5.2.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同自__________年__________月__________日起生效。6.2合同终止日期6.2.1合同期限为__________个月，自合同生效之日起计算。6.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金__________元/日。7.1.2甲方未提供必要的工作条件或安全保障，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按约定时间完成工作任务，应承担相应的违约责任。7.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.1.2乙方在甲方提供的培训、资料、文件中获得的任何非公开信息。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同项下保密信息的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后______年内有效。8.2.2即使本合同终止，乙方仍需遵守本保密条款的约定。9.解除合同9.1甲方解除合同的条件9.1.1乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失。9.1.2乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方确认无法提供替代方案。9.2乙方解除合同的条件9.2.1甲方未按时支付工资或未按约定提供社会保险和公积金。9.2.2甲方未提供必要的工作条件或安全保障，危及乙方人身安全。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁解决。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2本合同的解释、履行、变更、解除或终止，均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1双方约定，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至___________人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：工作内容与职责明细12.1.1清洁区域：___________12.1.2清洁标准：___________12.1.3清洁频次：___________12.2附件二：工资支付明细12.2.1工资构成：___________12.2.2工资发放时间：___________12.2.3工资调整条件：___________13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同生效。13.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期为__________年__________月__________日。14.其他约定事项14.1乙方在合同期间，不得兼职其他与甲方业务有竞争的工作。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的在于协助合同双方的履行，提高工作效率，保证合同目的的实现。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入必须得到甲乙双方的一致同意。16.1.2第三方介入应当符合法律法规的规定，不违反本合同的约定。16.1.2第三方介入的程序16.1.1双方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.2第三方应当具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的职责。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息，以便履行其职责。17.1.2第三方的义务17.1.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.甲乙方与第三方的责任划分18.1责任主体18.1.1第三方介入合同履行过程中产生的责任，由第三方承担。18.1.2甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，但最终责任由第三方承担。18.1.2责任追究18.1.1甲方和乙方在追究第三方责任时，应遵循合法、公正的原则。18.1.2第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙方的损失，应承担赔偿责任。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义19.1.1本合同中所述的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙方的损失，应承担的最高赔偿金额。19.1.2责任限额的确定19.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的资质、经验等因素确定。19.1.2责任限额不得超过合同总金额的一定比例。19.1.3责任限额的调整19.1.1在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。20.第三方介入合同的变更与解除20.1合同变更20.1.1第三方介入合同签订后，如需变更，应经甲乙双方和第三方一致同意。20.1.2变更后的合同仍应遵循本合同的约定。20.1.2合同解除20.1.1如第三方违反合同约定，甲乙双方可解除合同。20.1.2第三方因自身原因导致合同解除的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入合同产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.1.2争议解决机构21.1.1双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与职责明细1.1要求：详细列出乙方需完成的工作内容，包括但不限于保洁范围、清洁标准、工作流程等。1.2说明：附件一作为合同附件，是乙方履行合同义务的具体指导文件。2.附件二：工资支付明细2.1要求：详细列出工资构成、发放时间、调整条件等。2.2说明：附件二是甲方支付乙方工资的依据，确保工资发放的透明性和准确性。3.附件三：第三方介入协议3.1要求：明确第三方的权利、义务、责任以及介入程序。3.2说明：附件三是第三方介入合同的补充，确保第三方在合同履行过程中的合法性和有效性。4.附件四：保密协议4.1要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。4.2说明：附件四是保密条款的具体化，保护甲乙双方的商业秘密。5.附件五：争议解决协议5.1要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。5.2说明：附件五是争议解决条款的具体化，确保合同争议得到及时、公正的解决。6.附件六：合同变更协议6.1要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。6.2说明：附件六是合同变更的具体化，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议7.1要求：明确合同解除的条件、程序、责任等。7.2说明：附件七是合同解除的具体化，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方违约金__________元/日，并赔偿乙方因此造成的损失。2.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定：乙方应支付违约金__________元/日，并赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为：第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，导致合同目的无法实现。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。5.违约行为：甲方未提供必要的工作条件或安全保障，危及乙方人身安全。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024版智能社区保洁临时工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.工作内容2.1工作岗位2.2工作时间2.3工作地点2.4工作职责3.工作时间及待遇3.1工作班次3.2工作时间计算3.3薪酬及支付方式3.4社会保险及住房公积金4.工作条件及保障4.1工作环境4.2安全生产4.3劳动保护5.假期及福利5.1法定假期5.2事假及病假5.3年假5.4福利待遇6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.合同生效9.1合同生效时间9.2合同生效条件10.合同附件10.1附件一：岗位职责10.2附件二：工作考核标准10.3附件三：劳动合同签订证明11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿支付方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：全称，住所地，法定代表人（或者主要负责人）姓名、职务；乙方（劳动者）：姓名，性别，出生日期，身份证号码，住址；1.2合同签订时间及地点本合同于2024年月日，在签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容2.1工作岗位乙方从事甲方智能社区保洁工作。2.2工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，具体班次由甲方安排。2.3工作地点乙方工作地点为甲方管理的智能社区。2.4工作职责乙方负责社区的日常保洁工作，包括但不限于公共区域、居民楼道、绿化带等区域的清洁维护。3.工作时间及待遇3.1工作班次乙方工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿确定。3.2工作时间计算乙方工作时间为每日8小时，每周40小时，按照国家规定计算工时。3.3薪酬及支付方式乙方工资标准为人民币每月元，每月支付，支付日为每月日。3.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作条件及保障4.1工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。4.2安全生产甲方应遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保乙方在劳动过程中的安全。4.3劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方身体健康。5.假期及福利5.1法定假期乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.2事假及病假乙方因事请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；因病请假，需提供医院证明，按国家规定享受病假待遇。5.3年假乙方工作满一年后，享有带薪年休假。5.4福利待遇甲方根据公司实际情况为乙方提供必要的福利待遇。6.违约责任6.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的百分之五十作为违约金。6.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的情形：（1）乙方严重违反劳动纪律，经教育不改的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。8.1.2乙方单方面解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未提供合同约定的工作条件，严重影响乙方正常工作的；（3）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前30日书面通知甲方。8.2合同解除程序任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。9.合同生效9.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无需其他生效条件。10.合同附件10.1附件一：岗位职责详细列出乙方的工作职责和要求。10.2附件二：工作考核标准明确乙方的考核标准和考核周期。10.3附件三：劳动合同签订证明甲方出具乙方签订劳动合同的证明文件。11.合同变更11.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合同变更程序任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。12.合同终止12.1合同终止条件本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。12.2合同终止程序合同终止时，双方应按照国家规定办理相关手续。13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准合同解除后，甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，按照国家规定支付经济补偿。13.2经济补偿支付方式经济补偿金应一次性支付给乙方，支付日为合同解除之日。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达任何一方发送的书面通知，应以挂号信或快递方式送达对方住所或工作单位。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、解决合同履行中的争议等。2.第三方介入的流程2.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，第三方在收到申请后，应在合理时间内给予答复。2.2介入协议第三方同意介入后，甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其介入职责；（2）第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权对合同履行情况进行监督和建议；（3）第三方有权在《第三方介入协议》中约定的范围内，行使合同管理权。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定《第三方介入协议》中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同履行障碍或损失的最高赔偿额；（2）第三方在介入过程中因违反合同约定而产生的违约金；（3）第三方在介入过程中因侵权行为产生的赔偿责任。4.2责任限额的执行（1）在发生第三方责任事件时，甲乙双方应按照《第三方介入协议》约定的责任限额进行赔偿；（2）若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应各自承担超出部分的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，按照《第三方介入协议》执行；甲方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同执行。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，按照《第三方介入协议》执行；乙方与甲方之间的权利义务关系，按照本合同执行。5.3第三方与其他第三方的划分第三方之间因合同履行产生的权利义务关系，按照各自签订的协议执行。6.第三方介入的终止6.1介入终止的条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因故无法继续介入。6.2介入终止的程序（1）甲乙