2024年度实习生绿色环保实践参与合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生绿色环保实践参与合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习单位名称1.5实习单位地址2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习内容4.1绿色环保实践活动概述4.2实习生参与的具体任务4.3实习生工作计划5.实习待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3工资发放时间5.4社会保险及公积金6.实习考核6.1考核内容6.2考核标准6.3考核方式6.4考核结果及处理7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应遵守的职业道德7.3实习生应遵守的工作纪律8.实习协议解除8.1双方解除合同的条件8.2解除合同的程序8.3解除合同的补偿9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知送达方式12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：实习工资标准表13.3附件三：实习考核标准表14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习单位名称：绿色环保科技有限公司1.5实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：环保项目管理实习生2.3实习岗位职责：2.3.1负责对环保项目进行初步调研，收集相关资料。2.3.3协调项目实施过程中的各方关系，确保项目顺利进行。2.3.4参与项目会议，提供项目进展报告。3.实习期限3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方。4.实习内容4.1绿色环保实践活动概述：实习生将参与公司组织的绿色环保实践活动，包括环保知识培训、实地考察、项目实施等。4.2实习生参与的具体任务：4.2.1参加环保知识培训，提升环保意识。4.2.2参与实地考察，了解环保项目实施情况。4.2.3协助实施环保项目，如植树造林、垃圾分类等。5.实习待遇5.1实习工资标准：每月人民币2000元。5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。5.3工资发放时间：每月1日至15日为工资发放时间。5.4社会保险及公积金：实习生在实习期间，公司负责为其购买社会保险及缴纳公积金。6.实习考核6.1考核内容：实习生的工作态度、工作能力、项目完成情况等。6.2考核标准：根据实习生的工作表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3考核方式：每月底前，由实习单位对实习生进行考核，并将考核结果书面通知实习生。6.4考核结果及处理：实习生如连续两次考核不合格，实习单位有权解除实习协议。7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度：实习生应遵守国家法律法规、公司规章制度及实习协议的约定。7.3实习生应遵守的工作纪律：实习生应按时上下班，不得擅自离岗，不得迟到早退。8.实习协议解除8.1双方解除合同的条件8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因故需提前终止实习，应提前一个月通知实习生，并支付相当于一个月工资的补偿。8.1.3实习生严重违反实习纪律或实习协议，实习单位有权立即解除合同。8.1.4实习单位发生重大变动，如公司合并、分立或解散，实习合同自动解除。8.2解除合同的程序8.2.1双方解除合同，应签署书面解除协议，明确双方的权利和义务。8.2.2解除合同后，实习生应将工作交接给实习单位指定的接替人员。8.2.3实习单位应在解除合同后5个工作日内，将实习生的工资和补偿金支付完毕。8.3解除合同的补偿8.3.1实习生提前解除合同，实习单位不予补偿。8.3.2实习单位提前解除合同，应按照实习生的实际工作时间，支付相当于一个月工资的补偿。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定时间或地点报到，视为违约，实习单位有权解除实习协议。9.1.2实习生违反实习纪律或实习协议，实习单位有权解除实习协议，并要求其承担相应责任。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按时支付工资或补偿金，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.2.2实习单位违反实习协议，导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。9.3违约责任的承担方式9.3.1违约金按违约行为所造成的实际损失计算，最高不超过三个月工资。9.3.2违约责任的具体承担方式，双方应在解除协议时协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至实习单位所在地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在一个月内协商解决；协商不成的，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1实习生在实习期间及实习结束后，应保守公司商业秘密。11.1.2实习生不得将公司信息泄露给任何第三方。11.2不可抗力条款11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.3通知送达方式11.3.1双方通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达。11.3.2通知送达后，视为对方已收到通知。12.合同生效及终止12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止日期：根据实习期限确定，如无特殊约定，合同期满即终止。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续。12.3.2合同解除后，双方应遵守保密义务，不得泄露对方信息。13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：实习工资标准表13.3附件三：实习考核标准表14.合同签署及生效14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数及保管14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.2合同由双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、咨询机构、评估机构、培训机构等，以及任何其他因履行本合同需要介入的独立第三方。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照本合同的约定，协助甲方或乙方履行合同义务，提供专业服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以保证服务顺利进行。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，各自承担相应的权利和义务。15.4.2第三方不得干预甲方、乙方之间的合同履行，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务的质量和效果符合合同约定。16.1.2甲方应在合同中明确第三方的责任范围和责任限额。16.1.3甲方应监督第三方遵守合同约定，并对第三方的不当行为承担责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。16.2.2乙方应配合第三方提供服务，并确保第三方能够顺利开展工作。16.2.3乙方应监督第三方遵守合同约定，并对第三方的不当行为承担责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，不得超过合同总价的一定比例。17.1.2第三方的责任限额应包括因第三方过失导致的甲方或乙方的直接经济损失。17.1.3第三方的责任限额应在合同签订前由甲乙双方协商确定。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致第三方责任增加，甲乙双方应重新协商确定责任限额。17.2.2责任限额的调整需书面通知甲方和乙方，并经双方签字确认。17.3责任限额的承担17.3.1第三方在承担责任限额范围内，应向甲方或乙方支付赔偿金。17.3.2第三方在承担责任限额外的部分，甲方或乙方有权要求甲方或乙方按照合同约定承担。18.第三方的违约责任18.1第三方违约责任18.1.1第三方未按照合同约定履行服务义务，应承担违约责任。18.1.2第三方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。18.2违约责任的承担18.2.1第三方的违约责任应在合同中明确约定，包括违约金的计算方式和赔偿范围。18.2.2第三方的违约责任应由第三方承担，甲方或乙方有权要求第三方履行。18.3违约责任的解除18.3.1甲方或乙方有权解除因第三方违约而产生的合同。18.3.2解除合同后，第三方应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位职责说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作流程、所需技能等。说明：该附件作为实习生了解和履行岗位职责的依据。2.附件二：实习工资标准表详细要求：明确实习工资的构成、支付方式、支付时间等。说明：该附件作为实习生了解和获取工资的依据。3.附件三：实习考核标准表详细要求：列出实习考核的内容、标准、评分方式等。说明：该附件作为实习生了解和接受考核的依据。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：该附件作为第三方提供服务的依据。5.附件五：保密协议详细要求：规定实习生和第三方在实习期间及实习结束后应遵守的保密义务。说明：该附件作为保护公司商业秘密的依据。6.附件六：不可抗力事件清单详细要求：列举可能发生的不可抗力事件，以及应对措施。说明：该附件作为处理不可抗力事件的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按约定时间或地点报到。责任认定：实习单位有权解除实习协议，实习生需承担违约责任。违约行为：实习生违反实习纪律或实习协议。责任认定：实习单位有权解除实习协议，实习生需承担违约责任。违约行为：实习生泄露公司商业秘密。责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付工资或补偿金。责任认定：实习单位需支付违约金，并赔偿实习生损失。违约行为：实习单位违反实习协议，导致实习生权益受损。责任认定：实习单位需承担相应的法律责任，并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定履行服务义务。责任认定：第三方需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.违约责任的承担责任承担：违约方需按照合同约定承担相应的违约责任。责任追究：违约方未履行违约责任，受损方有权依法追究其法律责任。全文完。2024年度实习生绿色环保实践参与合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1主要实习地点4.2辅助实习地点5.实习岗位及职责5.1实习岗位5.2职责范围6.实习待遇6.1工资待遇6.2福利待遇6.3差旅补贴7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：考核评价表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息实习生姓名：_______实习生性别：_______实习生身份证号码：_______实习生联系方式：_______实习生毕业院校：_______实习生所学专业：_______1.2实习单位基本信息实习单位名称：_______实习单位法定代表人：_______实习单位注册地址：_______实习单位联系方式：_______2.实习目的和内容2.1实习目的本合同旨在通过实习，使实习生了解绿色环保行业的发展现状，提升实习生的实践能力和综合素质，为实习生未来就业打下坚实基础。2.2实习内容实习内容包括但不限于：a)参与绿色环保项目的策划与实施；b)学习环保相关法律法规和政策；c)协助进行环保调研和数据分析；d)参与环保宣传活动和志愿者活动。3.实习时间3.1实习起始时间：_______3.2实习结束时间：_______4.实习地点4.1主要实习地点：_______4.2辅助实习地点：_______5.实习岗位及职责5.1实习岗位：_______5.2职责范围a)负责实习岗位的日常工作；b)参与项目策划和实施；d)完成实习单位安排的其他工作。6.实习待遇6.1工资待遇：_______6.2福利待遇a)提供实习期间的食宿；b)购买意外伤害保险；c)提供必要的工作条件；d)享受国家法定节假日休息。6.3差旅补贴：_______7.实习考核与评价7.1考核方式a)定期进行工作表现评估；b)参与项目完成后进行成果评价；7.2评价标准a)工作态度：认真负责、积极主动；b)工作能力：具备一定的专业知识和实践能力；c)工作成果：完成实习任务，取得一定成果；d)团队协作：与团队成员协作良好，共同完成任务。7.3考核结果a)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；b)优秀实习生将有机会获得实习单位的推荐信和实习证明；c)合格实习生将获得实习证明；d)不合格实习生将终止实习合同。8.实习合同变更与解除8.1合同变更a)实习期间，如因不可抗力导致实习时间、地点、岗位等发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。b)实习合同内容变更，需经双方书面同意，并签订变更协议。8.2合同解除a)实习生因个人原因提出解除合同，需提前_______个工作日以书面形式通知实习单位。b)实习单位因实习生严重违反实习规定或实习合同，有权解除合同，并书面通知实习生。c)实习生因实习单位未履行合同义务，可解除合同，并书面通知实习单位。9.违约责任9.1实习生违约责任a)实习生未按约定时间报到或擅自离职，应承担违约责任，赔偿实习单位损失。b)实习生泄露实习单位商业秘密或违反保密协议，应承担相应法律责任。9.2实习单位违约责任a)实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，赔偿实习生损失。b)实习单位未按时支付实习生工资，应承担违约责任，支付违约金。10.保密条款10.1保密内容a)实习单位的技术秘密、商业秘密；b)实习单位客户信息；c)实习过程中获取的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自实习合同签订之日起至实习合同终止后_______年。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件a)实习期满；b)实习合同解除；c)实习合同约定终止的其他情形。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：考核评价表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同中“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、监督机构等。b)第三方介入本合同，应事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的协议。15.2第三方责任15.2.1责任限额a)第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，应明确约定责任限额。b)第三方责任限额应在第三方协议中明确，且不得超过本合同约定的甲方责任限额。c)如第三方责任涉及多个合同方，责任限额应按各方承担比例分配。15.2.2责任范围a)第三方责任范围应限于其在第三方协议中约定的责任范围。b)第三方责任范围不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方权利a)第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，享有相应的权利。b)第三方有权要求甲方或乙方履行其在第三方协议中的义务。15.4第三方介入程序15.4.1介入申请a)第三方需向甲方或乙方提出介入申请，并提供相关证明材料。b)甲方或乙方应在收到申请后_______个工作日内予以答复。15.4.2同意介入a)如甲方或乙方同意第三方介入，双方应签订第三方协议，明确各方权利义务。b)第三方协议应与本合同内容相一致，不得与本合同内容相抵触。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1责任划分a)第三方责任与甲方、乙方责任应明确划分，避免责任交叉。b)如第三方责任涉及多个合同方，责任划分应按各方承担比例分配。15.5.2义务划分a)第三方义务应限于其在第三方协议中约定的义务。b)第三方义务不包括甲方或乙方在本合同中的义务。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1合同履行a)第三方介入后，本合同的履行应按照第三方协议和本合同的约定进行。b)如第三方协议与本合同内容不一致，以第三方协议为准。15.6.2合同变更a)第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订变更协议。b)变更协议应与本合同内容相一致，不得与本合同内容相抵触。15.7第三方介入后的争议解决15.7.1争议解决a)第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。b)协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.8第三方介入后的合同终止15.8.1终止条件a)第三方介入后，如需终止本合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致。b)终止条件应在本合同或第三方协议中明确约定。15.9第三方介入后的合同解除15.9.1解除条件a)第三方介入后，如需解除本合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致。b)解除条件应在本合同或第三方协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求和说明：a)实习计划应包括实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等。b)实习计划应由实习单位制定，并经实习生确认。2.附件二：考核评价表详细要求和说明：a)考核评价表应包括实习生的工作表现、技能掌握、团队合作等方面。b)考核评价表应由实习单位和实习生共同填写。3.附件三：保密协议详细要求和说明：a)保密协议应由实习单位和实习生双方签订。b)保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。4.附件四：第三方协议详细要求和说明：a)第三方协议应由甲方、乙方和第三方签订。b)第三方协议应明确各方权利义务、责任限额、争议解决方式等。5.附件五：变更协议详细要求和说明：a)变更协议应由甲方、乙方和第三方签订。b)变更协议应明确变更内容、变更生效日期等。6.附件六：解除协议详细要求和说明：a)解除协议应由甲方、乙方和第三方签订。b)解除协议应明确解除原因、解除日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细罗列：a)实习生未按约定时间报到或擅自离职；b)实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件；c)实习单位未按时支付实习生工资；d)实习生泄露实习单位商业秘密或违反保密协议；e)第三方未按约定履行协议义务。2.责任认定标准详细罗列：a)实习生未按约定时间报到或擅自离职，应承担违约责任，赔偿实习单位损失。b)实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，赔偿实习生损失。c)实习单位未按时支付实习生工资，应承担违约责任，支付违约金。d)实习生泄露实习单位商业秘密或违反保密协议，应承担相应法律责任。e)第三方未按约定履行协议义务，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。3.示例说明示例一：实习生未按约定时间报到，应向实习单位支付_______元违约金。示例二：实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付_______元违约金。示例三：第三方未按约定履行协议义务，应向甲方或乙方支付_______元违约金。全文完。2024年度实习生绿色环保实践参与合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生学历3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责4.实习内容及要求4.1绿色环保实践项目概述4.2实习生参与的具体任务4.3实习成果要求5.实习时间安排5.1实习起始时间5.2实习结束时间5.3实习期间请假及考勤规定6.实习待遇及补贴6.1实习工资及发放方式6.2实习期间福利待遇6.3实习补贴及发放条件7.实习考核及评价7.1实习考核方式7.2实习考核标准7.3实习评价及反馈8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.违约责任及赔偿9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更方式11.3合同变更程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署人13.3合同签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1实习单位：X科技有限公司1.1.2实习生：1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年6月30日2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：056782.4实习生联系方式：138000000002.5实习生学历：本科3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：绿色环保项目助理3.2实习岗位部门：环保事业部3.3实习岗位职责3.3.1协助进行绿色环保项目的调研与策划3.3.2参与绿色环保活动的组织与执行3.3.3跟踪绿色环保项目的实施进度3.3.4收集并整理绿色环保项目的相关资料4.实习内容及要求4.1绿色环保实践项目概述4.1.1项目背景：为响应国家绿色环保政策，提升企业社会责任形象，X科技有限公司启动绿色环保实践项目。4.1.2项目目标：通过一系列环保实践活动，提高员工环保意识，减少企业环境污染。4.2实习生参与的具体任务4.2.1协助制定绿色环保活动方案4.2.2负责绿色环保活动的宣传与推广4.2.3参与绿色环保现场活动组织与实施4.2.4收集并整理环保活动数据4.3实习成果要求4.3.1完成绿色环保活动方案1份4.3.2组织并参与至少2次绿色环保现场活动4.3.3收集并整理环保活动数据报告1份5.实习时间安排5.1实习起始时间：2024年1月2日5.2实习结束时间：2024年6月30日5.3实习期间请假及考勤规定5.3.1实习生应按时参加实习，如需请假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假。5.3.2请假期间，实习生应自行承担实习任务，确保实习进度不受影响。6.实习待遇及补贴6.1实习工资及发放方式6.1.1实习生实习期间工资为每月人民币2000元。6.1.2实习工资每月底前发放，发放方式为银行转账。6.2实习期间福利待遇6.2.1实习生享有实习期间的国家法定节假日休息。6.2.2实习生享有实习期间的工作午餐补贴。6.3实习补贴及发放条件6.3.1实习生完成实习任务且考核合格，可获得实习补贴人民币1000元。6.3.2实习补贴于实习结束后的第一个工作日内发放。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同约定，有权单方面解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，实习合同自然终止。8.2.2因不可抗力因素导致实习无法继续，经双方协商一致，可终止合同。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应结清实习期间的工资和各项费用。8.3.2实习生应将实习期间负责的工作资料完整移交给实习单位。9.违约责任及赔偿9.1实习生违约责任9.1.1实习生未履行合同约定的实习任务，应承担相应的违约责任。9.1.2实习生严重违反实习纪律，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担违约责任。9.2用人单位违约责任9.2.1实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.2.2实习单位未提供安全的工作环境，造成实习生人身伤害，应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金按未履行部分工资的20%计算。9.3.2赔偿金根据实际情况，由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意选择X科技有限公司所在地的人民法院作为争议解决机构。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。10.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商解决。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1合同双方签字盖章后生效。11.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务。11.2合同变更方式11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.3合同变更程序11.3.1双方应在变更事项发生后30日内签订变更协议。11.3.2变更协议经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1合同附件清单12.1.1实习生个人简历12.1.2实习生身份证复印件12.1.3实习单位同意实习证明12.2合同附件内容12.2.1附件内容应符合合同的要求，并与合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署地点：X科技有限公司13.2合同签署人13.2.1实习单位代表：13.2.2实习生代表：13.3合同签署日期：2024年1月1日14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律、法规规定，介入合同履行过程中的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，同意第三方介入合同履行。15.2.2法律、法规规定必须由第三方介入的合同履行事项。15.3第三方责任15.3.1第三方介入合同履行后，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方应遵守合同约定，保证合同履行质量。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额根据合同具体情况和第三方能力确定。15.4.2第三方责任限额在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.5第三方介入协议15.5.1甲乙双方与第三方应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。15.5.2第三方介入协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入通知16.1.1甲乙双方在决定第三方介入前，应书面通知对方。16.1.2通知应包括第三方的基本信息、介入原因、预期效果等内容。16.2第三方介入审查16.2.1甲乙双方应共同审查第三方的资质、能力、信誉等。16.2.2审查结果应书面通知第三方，并作为签订第三方介入协议的依据。16.3第三方介入监督