生物公司工器具管理制度范文（2篇）

生物公司工器具管理制度范文生物技术公司工器具使用及管理制度第一条宗旨本制度的制定旨在确立生物技术公司工器具使用的标准与准则，保证工器具的可靠性及有效性，进而提升公司工作效率及产品质量。第二条适用界限本制度适用于公司所有员工和相关部门，涉及工器具的选购、应用、存储和维修等全部过程。第三条责任分配1.公司管理层负责制定并执行本制度，并为员工提供相应的培训及引导。2.各部门主管应遵守并执行本制度，并对所辖工器具实施有效管理。3.员工应依照本制度正确使用和储存工器具，并及时上报工器具的损坏或遗失情况。第四条工器具的选购与验收1.指派专人负责工器具的选购，并根据实际需求和质量标准进行选择。2.在选购前，须对供应商的信誉和产品质量进行详尽调查与评估。3.选购的工器具应符合国家法规和行业标准，并需附有有效的质量保证书。4.工器具到货后应及时验收，确保其种类、规格、质量与采购合同相符。第五条工器具的使用与存储1.员工在使用工器具之前，必须接受操作培训和安全指导，确保具备必要的操作技能。2.使用过程中，员工应遵循标准操作程序，不得擅自更改或误用。3.禁止擅自转移工器具，严禁将工器具带出公司使用范围，特殊情形下需事先向管理层申请并获得许可。4.使用完毕后，应妥善清理、检查和维护工器具，以保证其安全可用。5.禁止将工器具放置在易碎、潮湿、易燃或腐蚀性物质附近。第六条工器具的检修与保养1.定期检查工器具的运行状况，确保其功能正常。发现问题应及时修理或更换。2.禁止未授权人员修理或改装工器具，遇问题应及时上报并由专人处理。3.定期进行工器具的保养，以维持其优良的工作性能。4.负责检修和保养的人员应具备相应的资质和技能，并记录维修时间和情况。第七条工器具的报废与赔偿1.工器具在寿命结束后，若评估认定无法继续使用或修复，应立即报废。2.发现工器具严重损坏或无法修复时，应立即报告损失，并采取适当纠正措施。3.报废和赔偿工器具应由专人负责处理，并做好记录。第八条违规行为处理1.对违反本制度的员工，将依据情节严重程度采取相应的纪律处分或追究法律责任。2.因违规使用或滥用工器具造成经济损失的，违规员工应承担相应责任。第九条附件1.工器具使用登记簿：记录工器具的领用、归还及使用情况。2.工器具检修记录表：记录工器具的维修和维护情况。3.工器具报废登记表：记录报废工器具的销毁或处理情况。生物技术公司工器具管理制度旨在为贵公司提供一套完整的工器具管理框架，以供参考和借鉴。生物公司工器具管理制度范文（二）为了提升公司工具管理效率及确保工作安全，制定如下工具管理制度。本制度旨在明确工具的使用与管理规范，保证工具的安全、完好及有效使用。适用范围：本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等场所。管理责任：1.公司管理层负责制定工具分类、标准及购置计划，并监督实施。2.部门负责人负责工器具的内部管理，包括采购、验收、分配及回收。3.员工作为工具使用者，需依照规定正确使用、保管及维护工具，并及时上报任何问题。工具的分类和标准：1.手工工具：包括扳手、扳钳、锤子等。2.电动工具：包括钻机、电锯、电磨等。3.测量工具：包括尺子、量具、卡尺等。4.专用工具：为特定工作需求设计和制造的工具。工具的购置和验收：1.购置计划：部门负责人按需提出购置计划，经管理层审批后执行。2.选择供应商：根据工具分类和标准，部门负责人选取供应商并签订购销合同。3.验收程序：收货验收：负责人检查工具外观及配件。性能验收：依据说明书测试工具性能，确保其达标。记录验收结果：将验收情况记录在管理账册，上报管理层。工具的分配和回收：1.分配流程：配备工具：负责人根据需求分配工具给员工。签收确认：员工领取时签字，承诺遵守规定。维护责任：员工需定期检查、保养所分配的工具。2.回收流程：工作完成：员工结束工作后，及时归还有关工具。验收确认：负责人检查工具，确认无误后签字。保养维护：负责人对回收工具进行必要的维护保养，并记录。工具的使用和保管：1.使用规定：正确使用：依照操作手册进行。安全操作：遵守操作规程，保障安全。保养维护：定期维护工具。2.保管规定：专用存储：分类存放工具。定期盘点：记录工具数量和状态。安全保管：妥善存放工具，避免丢失或借给无关人员。违规处理：对违反本制度的个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分，严重者可能面临停职或其他法律追责。附则：1.公司管理层负责解释和修订本制度。2.本制