办公室日常规章制度例文（二篇）

办公室日常规章制度例文办公室日常管理规定第一章总则第一条为规范办公行为，提升工作效率与办公环境质量，特制定本规定。第二条所有办公人员需遵守本规定，违反者将面临纪律处分。第三条本规定适用于办公室内所有员工及访客，无职务与等级之分。第四条员工在办公期间应遵守相关法律法规及企业规定，秉持公平、公正、诚信原则。第五条办公室应营造和谐、友善、创新的工作氛围，为员工提供优良的工作环境。第六条办公室成员应积极配合管理层工作，发挥个人专长，共同推动办公室的持续发展。第二章工作时间与考勤第七条标准工作时间为每周五天，每日工作8小时。第八条每日办公时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时间。第九条员工应按时签到，不得无故迟到、早退或缺勤。特殊情况需请假，应提前向管理层申请并填写请假单。第十条考勤采用电子系统，每日签到、签退及每周考勤统计由行政部负责。第十一条迟到一次，扣除1小时工资；连续3次以上迟到，将受到警告处理。第十二条旷工一天，扣除全额工资；累计3天以上旷工，将面临解除劳动合同的决定。第三章办公室秩序第十三条保持办公环境整洁、安静、有序，禁止乱丢垃圾或在公共区域堆放私人物品。第十四条进出办公室时，应确保门关闭，以维护办公环境的整洁。第十五条个人办公桌、文件柜及设备应保持整洁，不得私带非办公用品。第十六条使用办公资源应节约，不得滥用或私自带离办公室。第十七条禁止在办公区域内吸烟，如有需求，需在指定吸烟区进行。第十八条不得在办公区内私自摆放厨具、电器等个人物品。第十九条禁止进行不文明行为，如大声喧哗、争吵、辱骂等。第四章信息安全与保密第二十条所有办公人员应严格保密，不得泄露公司机密、客户信息及员工信息。第二十一条禁止在社交媒体或其他渠道发布内部信息，以防止信息泄露。第二十二条妥善保管办公文件，不得私自携带或外传。第二十三条遵守公司网络使用规定，不得浏览或下载非法内容。第二十四条发现或怀疑泄密行为，员工有义务及时向管理层或保密负责人报告。第五章纪律与奖惩第二十五条违反本规定者，将依据纪律管理程序进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等措施。第六章附则第二十六条本规定由办公室负责人负责解释和修订，并需经高层管理层审核。第二十七条本规定自公布之日起生效，所有办公人员入职即视为同意并遵守。第二十八条本规定解释权归办公室所有，最终解释权归高层管理层所有。办公室日常规章制度例文（二）一、总则为规范办公室日常行为，确保办公秩序，提升工作效率，特制定本规定。二、工作时间1.设定的工作时间为XXXX-XXXX。2.上班时间为XXXX-XXXX，下班时间为XXXX-XXXX。3.若上班迟到超过30分钟，需向直接主管报告并安排补班或请假。4.需要加班的员工，需提前向主管申请并完成登记。三、办公室纪律1.未经许可，不得擅自离开办公区域，如有需要，需告知主管。2.不得私自移动或调整办公室设备及办公家具位置。3.办公室内严禁吸烟，如需，需在指定吸烟区进行。4.保持办公桌整洁，禁止在桌面上涂写。四、办公用品与设备1.办公用品及设备为公司资产，使用时请妥善保管，如有损坏需立即上报。2.私自带走或转借办公用品和设备将被视为盗窃行为，将依法追责。3.使用或申请办公用品和设备，需提前向主管报备。五、办公室协作1.员工间应保持良好的沟通与协作，相互尊重、关心和帮助。2.禁止在办公环境中产生不良情绪或言行，问题应及时沟通解决。六、办公室保密1.所有员工应严格遵守公司的保密政策，不得泄露机密信息给非相关人员。2.不得私自扩散或携带办公室内部文件、资料和信息外出。七、办公室卫生1.员工应保持办公环境的清洁，定期整理个人工作区域。2.请勿将液体（如饭液、果汁）放置在电脑桌上，以防设备损坏。3.厨房和卫生间的清洁由指定人员负责，使用后请保持整洁。八、其他规定1.禁止在办公区内大声喧哗，以保持室内安静。2.办公室内不允许携带宠物。3.员工需遵守公司其他相关规章制度。九、违规处理对于违反本规定的行为，公司将依据相关规定进行处理，包括警告、扣减薪资、停职等措