劳务派遣服务监督协议（2024年版）

劳务派遣服务监督协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为[甲方全称]，乙方（以下简称“乙方”）为[乙方全称]。鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就劳务派遣服务监督事项达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，维护甲乙双方的合法权益。

二、签订背景

甲方因生产经营需要，决定将部分工作委托乙方进行劳务派遣，乙方同意接受甲方委托，提供劳务派遣服务。为规范双方合作，双方特订立本协议。

三、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方全称]

乙方（盖章）：[乙方全称]

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者（以下简称“派遣人员”）至甲方处从事[具体工作内容]，服务期限自[起始日期]至[终止日期]。

1.2派遣人员的人选、数量、岗位等由甲方根据实际需求确定，乙方应积极配合甲方的要求，确保派遣人员符合甲方要求。

第二条服务质量标准

2.1派遣人员应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，乙方应进行必要的培训，确保派遣人员能够胜任工作。

2.2派遣人员在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。

2.3乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

第三条价格支付

3.1乙方根据派遣人员的实际工作时间、工作内容和岗位等级，按照约定的单价向甲方收取劳务派遣服务费。

3.2甲方应于每月[具体日期]前向乙方支付当月劳务派遣服务费，支付方式为[支付方式]。

3.3如因甲方原因导致派遣人员未能按约定时间工作，甲方应按实际工作时间支付劳务派遣服务费。

第四条保密条款

4.1甲乙双方对本协议内容以及在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议生效之日起至协议终止后[具体年限]年。

第五条违约责任

5.1如乙方未能按照约定派遣合格人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

5.2如甲方未按时支付劳务派遣服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。

5.3如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。

6.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后方可生效。

双方权利与义务详细说明：

第八条甲方权利与义务

8.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供劳务派遣服务。

8.2甲方有权对派遣人员进行必要的培训和指导，以确保其能够胜任工作。

8.3甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

8.4甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付劳务派遣服务费。

8.5甲方有义务为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，确保其安全和健康。

8.6甲方有义务保护派遣人员的合法权益，不得非法解雇或侵害派遣人员的合法权益。

第九条乙方权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和质量标准支付劳务派遣服务费。

9.2乙方有权根据甲方的要求，提供符合资质和技能要求的派遣人员。

9.3乙方有义务对派遣人员进行选拔、培训和考核，确保其符合甲方的要求。

9.4乙方有义务对派遣人员进行日常管理和监督，确保其遵守甲方的规章制度。

9.5乙方有义务对派遣人员的个人资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

9.6乙方有义务在甲方提出变更派遣人员需求时，及时进行调整，以满足甲方的要求。

第十条合同执行过程中的合作方式

10.1甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时解决出现的问题。

10.2甲方应定期向乙方反馈派遣人员的工作表现，乙方应根据反馈意见对派遣人员进行必要的调整。

10.3甲方和乙方应共同制定和实施应急预案，以应对可能出现的突发事件。

10.4甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决合同执行过程中的重大问题。

10.5甲方和乙方应相互配合，共同维护劳务派遣服务的质量和效率。

第十一条合同变更与解除

11.1本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

11.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

11.3如一方违反本协议的约定，另一方有权解除合同，并追究其违约责任。

第十二条合同终止后的义务

12.1合同终止后，甲乙双方应妥善处理剩余的劳务派遣服务事宜。

12.2乙方应确保派遣人员在合同终止后不再为甲方提供劳务。

12.3甲乙双方应各自承担合同终止后的法律责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十三条合同有效期限

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

13.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行约定。

第十四条合同变更

14.1本协议的变更，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面变更协议。

14.2任何变更协议的生效，均以双方签字盖章之日起计算。

第十五条合同解除

15.1在合同有效期内，如遇以下情形之一，任何一方有权解除合同：

a)另一方严重违反本协议的约定；

b)发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

c)合同目的已经实现或无法实现；

d)双方协商一致解除合同。

15.2解除合同应书面通知对方，并说明理由。

第十六条合同终止条件

16.1合同终止的条件包括但不限于：

a)合同期满；

b)双方协商一致终止；

c)合同解除；

d)合同因法定原因被宣告无效。

第十七条争议解决机制

17.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

17.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。

17.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

第十八条法律适用与管辖法院

18.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

18.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交[具体法院名称]管辖。

第十九条合同效力

19.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

19.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方组织机构代码证复印件；

1.3甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

1.4甲方财务支付凭证；

1.5甲方关于派遣人员工作内容的详细说明；

1.6甲方提供的其他相关文件或证明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方组织机构代码证复印件；

2.3乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

2.4乙方具备劳务派遣资质的证明文件；

2.5乙方关于派遣人员选拔、培训和考核的规章制度；

2.6乙方提供的其他相关文件或证明。

3.派遣人员相关附件：

3.1派遣人员身份证复印件；

3.2派遣人员职业技能资格证书复印件（如有）；

3.3派遣人员健康证明复印件；

3.4派遣人员无犯罪记录证明复印件；

3.5派遣人员同意接受派遣的书面声明。

4.其他附件：

4.1双方协商一致认为需要提供的其他相关文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

甲方（盖章）：

-法定代表人（或授权代表）签字：____________________

-签字日期：____________________

乙方（盖章）：

-法定代表人（或授权代表）签字：______