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文档简介

弹性员工派遣就业协议(2024年版)合同/协议编号:__________________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方将乙方派遣至甲方下属单位或关联单位从事劳动活动的相关事宜,经双方充分协商,达成如下协议:

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于弹性员工派遣就业的具体权利、义务及责任,保障双方的合法权益,实现人力资源的有效配置和优化。

二、签订背景

鉴于甲方在生产经营过程中对人力资源的需求具有波动性,乙方具备一定的劳动能力,经双方协商一致,甲方决定将乙方派遣至甲方下属单位或关联单位工作。

三、合同期限

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起至____年____月____日止。

四、其他

本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

主要条款内容:

第一条服务内容

1.1甲方同意将乙方派遣至甲方下属单位或关联单位(以下简称“用工单位”)从事工作,乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方指定。

1.2乙方在用工单位的工作职责、工作要求等应符合用工单位的规章制度和岗位要求。

第二条服务期限

2.1本协议的服务期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

2.2双方同意在本协议期满前____个月(或以具体约定为准)提前通知对方是否续签本协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间、休息休假及加班制度等应符合国家相关法律法规及用工单位的规章制度。

3.2乙方在用工单位的加班工资、休息日及法定节假日加班工资等按照国家规定和用工单位的规章制度执行。

第四条工资与福利

4.1甲方应按照国家规定和用工单位的规章制度,按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和用工单位的规定确定。

4.3甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条服务质量标准

5.1乙方应按照甲方的要求和用工单位的规章制度,保证提供高质量的服务。

5.2乙方应服从用工单位的日常管理和工作安排,确保工作质量和效率。

第六条价格支付

6.1乙方在用工单位的工作,甲方按照双方协商一致的价格支付乙方工资。

6.2甲方应在每个工作周期结束后,根据乙方的实际工作时间及工作表现,支付乙方相应的工资。

第七条保密条款

7.1乙方在履行本协议过程中,应对甲方及用工单位的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

7.2乙方不得泄露甲方及用工单位的任何商业秘密、技术秘密等信息,否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金按逾期金额的____%计算。

8.3乙方未履行保密义务的,应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均可向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

甲方权利与义务:

1.甲方有权根据工作需要和用工单位的实际情况,决定乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有义务按照国家规定和用工单位的规章制度,为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有义务按时足额支付乙方工资,并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有义务对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。

5.甲方有义务保护乙方的合法权益,不得违法解除或终止乙方的劳动合同。

6.甲方有义务对乙方在工作中涉及的商业秘密和技术秘密进行保密。

乙方权利与义务:

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资,并有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有义务按照甲方和用工单位的要求,完成工作任务,保证工作质量和效率。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、用工单位的规章制度和操作规程。

4.乙方有义务保守甲方和用工单位的商业秘密和技术秘密,不得泄露。

5.乙方有义务接受甲方和用工单位的考核,并根据考核结果进行自我改进。

6.乙方有义务按照甲方和用工单位的要求,处理工作中遇到的问题,不得擅自离职。

合同执行过程中的权利、义务及合作方式:

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制,定期召开工作会议,讨论工作进展和存在的问题。

2.甲方应确保乙方了解用工单位的规章制度和工作流程,乙方应积极学习和适应。

3.甲方和乙方应相互配合,共同完成工作目标。乙方在工作中遇到困难,应及时向甲方和用工单位反映。

4.甲方和乙方应共同遵守合同约定,不得擅自变更合同内容。

5.甲方和乙方应就工作中的争议及时协商解决,如协商不成,可按照第九条“争议解决”条款执行。

6.甲方和乙方应保持良好的合作关系,共同维护双方的合法权益。

双方应共同努力,确保本协议的顺利执行,实现合作共赢。如有任何违反本协议的行为,双方均有权依法维护自己的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:

第一条合同有效期限

1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

1.2本协议期满后,如双方无异议,可协商续签本协议。

第二条合同终止条件

2.1双方协商一致,提前终止本协议。

2.2乙方严重违反用工单位的规章制度或甲方规定,经甲方书面通知后,乙方在____日内未纠正的。

2.3乙方因个人原因无法继续履行本协议,经甲方同意后,可提前终止本协议。

2.4甲方因经营原因或国家政策调整,导致用工单位不再需要乙方服务,可提前终止本协议。

2.5出现不可抗力因素,如自然灾害、战争等,导致本协议无法履行,双方可协商终止本协议。

第三条合同变更

3.1双方同意变更本协议内容,应书面通知对方,经双方签字(或盖章)后生效。

3.2合同变更不影响本协议其他条款的效力。

第四条合同解除

4.1双方同意解除本协议,应书面通知对方,并说明解除原因。

4.2合同解除后,双方应按照本协议约定处理相关事宜,包括但不限于工资支付、保密条款等。

第五条争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成,任何一方均可向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。

第六条法律适用与管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议,应提交用工单位所在地的人民法院管辖。

第七条合同效力

7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律约束力。

7.2本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

7.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方需要准备的附件:

1.甲方提供的附件:

1.1甲方营业执照副本复印件;

1.2甲方下属单位或关联单位的营业执照副本复印件;

1.3甲方下属单位或关联单位的组织机构代码证复印件;

1.4甲方下属单位或关联单位的税务登记证复印件;

1.5甲方下属单位或关联单位的银行开户证明复印件。

2.乙方提供的附件:

2.1乙方身份证复印件;

2.2乙方户口簿复印件(如适用);

2.3乙方健康证明复印件;

2.4乙方无犯罪记录证明复印件;

2.5乙方离职证明复印件(如有)。

3.双方共同提供的附件:

3.1乙方与甲方签订的劳动合同复印件;

3.2乙方与甲方下属单位或关联单位签订的岗位任职通知或录用通知复印件;

3.3乙方在用工单位的考勤记录复印件;

3.4乙方在用工单位的工资发放证明复印件;

3.5双方协商一致的其他相关文件和证明材料。

双方签字、盖章位置及日期:

1.甲方签字、盖章位置及日期:

-甲方代表签字:________________________

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