临沂市珠宝设计行业劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂市珠宝设计行业劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.甲方基本信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作内容5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3工作地点6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和住房公积金6.4其他福利待遇7.工资支付方式和时间7.1工资支付方式7.2工资支付时间8.考勤和请假8.1考勤制度8.2请假制度9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除和终止的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：临沂市某珠宝设计有限公司乙方：1.2合同签订日期2023年3月15日1.3合同期限自2023年3月16日起至2025年3月15日止。1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。2.甲方基本信息2.1甲方名称临沂市某珠宝设计有限公司2.2甲方地址临沂市区路号2.3甲方法定代表人3.乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码鲁X198701053.3乙方联系方式电话：138xxxx56784.工作岗位及职责4.1工作岗位珠宝设计师4.2工作职责1.负责珠宝设计的创意构思和草图绘制；2.参与珠宝产品的设计制作；3.负责与生产部门的沟通协调；4.完成领导交办的其他工作。4.3工作内容1.设计珠宝产品草图，包括但不限于戒指、项链、耳环等；2.根据客户需求，进行珠宝产品的修改和完善；3.参与珠宝产品的生产流程，确保设计质量；4.定期提交设计报告，汇报工作进展。5.工作时间和休息休假5.1工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.2休息休假1.每周休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排；2.国家法定节假日放假，根据国家规定执行；3.乙方每年享有带薪年假10天。5.3工作地点临沂市某珠宝设计有限公司设计部6.工资及福利待遇6.1基本工资每月人民币8000元。6.2绩效奖金根据公司年度绩效考核，乙方可获得最高不超过基本工资30%的绩效奖金。6.3社会保险和住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利待遇1.提供免费的工作餐；2.提供年度体检；3.提供法定节假日加班费。7.工资支付方式和时间7.1工资支付方式每月15日前，以银行转账方式支付乙方工资。7.2工资支付时间每月15日为工资支付日。如遇法定节假日，则提前至最近的工作日支付。8.考勤和请假8.1考勤制度1.乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡，不得无故迟到、早退、旷工。2.乙方每月累计迟到或早退超过3次，将扣除当月工资的10%。3.乙方每月累计旷工超过2天，将扣除当月工资的20%。8.2请假制度1.乙方因病或非因工负伤需请假，应提前向甲方提出书面申请，并附上相关证明。2.事假：乙方因私事需请假，须提前3天向甲方提出申请，经批准后，每月累计请假不得超过5天。3.病假：乙方因病请假，根据实际情况，经甲方批准后，按国家规定享受带薪病假。9.保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.乙方在工作中了解到的任何甲方公司的秘密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违约责任1.未经甲方同意，乙方泄露或使用甲方保密信息的，应立即停止泄露或使用，并承担相应的法律责任；2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.竞业限制10.1竞业限制范围乙方在合同终止后，不得在临沂市行政区域内从事与甲方相同或相近的行业。10.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止之日起2年。10.3违约责任1.乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2.甲方有权依法追究乙方的法律责任。11.合同解除和终止11.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；2.乙方因病或非因工负伤，经甲方同意，可以解除合同；3.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止条件1.合同期限届满，合同自然终止；2.双方协商一致，可以提前终止合同。11.3合同解除和终止的程序1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；2.合同解除或终止后，乙方应立即停止履行合同义务；3.甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及福利待遇。12.违约责任12.1违约情形1.乙方未按时支付工资；2.甲方未按约定支付工资；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方违反竞业限制条款。12.2违约责任1.乙方未按时支付工资，应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资的20%；2.甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的20%；3.乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；4.乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入范围1.第三方介入可以是合同签订、履行过程中的咨询、评估、监督、调解等。2.第三方介入可以是合同纠纷解决过程中的仲裁、诉讼等。3.第三方介入可以是合同履行过程中所需的专家意见、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出1.甲方或乙方提出需要第三方介入，应向对方书面通知，并说明介入的理由和目的。2.对方收到通知后，应在7个工作日内给予答复。16.2第三方介入的选定1.双方共同选定第三方，或由一方提出第三方，另一方在7个工作日内提出异议。2.如双方对第三方选定有争议，可由合同履行地的仲裁委员会指定。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责1.遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益；2.独立、客观、公正地履行职责；3.保守甲乙双方的商业秘密。17.2第三方权利1.获取甲乙双方提供的相关资料；2.要求甲乙双方提供必要的协助；3.对甲乙双方的行为提出意见和建议。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担原则第三方介入的费用按照实际发生费用由甲乙双方协商承担。18.2费用承担方式1.双方共同承担费用；2.一方承担费用，另一方给予补偿。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因履行职责而产生的损害赔偿责任，其最高赔偿额。19.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲乙双方约定。2.如未约定，第三方责任限额为第三方因履行职责而产生的实际损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分1.第三方在履行职责过程中，对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿；2.第三方在履行职责过程中，对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。20.2第三方与乙方的划分1.第三方在履行职责过程中，对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿；2.第三方在履行职责过程中，对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。20.3第三方与合同其他各方的划分1.第三方在履行职责过程中，对合同其他各方造成的损失，合同其他各方有权向第三方追偿；2.第三方在履行职责过程中，对合同其他各方造成的损失，合同其他各方有权相互追偿。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更原则第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致。21.2合同变更程序1.双方提出变更需求，并书面通知第三方；2.第三方在7个工作日内给予答复；3.双方和第三方共同签署变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保信息真实有效。3.附件三：乙方健康体检报告要求：提供乙方近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。4.附件四：乙方社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明，证明其已按国家规定缴纳。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的职责、权利、费用承担、责任限额等内容。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、双方协商结果、变更后的合同条款等。7.附件七：违约行为及责任认定协议要求：详细列出各种违约行为、违约责任认定标准、示例说明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时支付工资；1.2甲方未按约定支付工资；1.3乙方泄露甲方保密信息；1.4乙方违反竞业限制条款；1.5第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按时支付工资：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资的20%。2.2甲方未按约定支付工资：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的20%。2.3乙方泄露甲方保密信息：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4乙方违反竞业限制条款：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.5第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失：第三方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1乙方未按时支付工资：假设乙方应于每月15日支付工资，但实际支付时间为每月20日，则乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。3.2甲方未按约定支付工资：假设甲方应于每月15日支付工资，但实际支付时间为每月25日，则甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。3.3乙方泄露甲方保密信息：假设乙方在离职后，将甲方公司的商业秘密泄露给竞争对手，则乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.4乙方违反竞业限制条款：假设乙方在合同终止后，违反竞业限制条款，在临沂市行政区域内从事与甲方相同或相近的行业，则乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.5第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失：假设第三方在提供咨询服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。临沂市珠宝设计行业劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位与职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作条件5.1办公环境5.2办公设施5.3休息休假5.4工作时间安排6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3住房公积金7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.解除合同10.1解除合同的条件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：临沂市珠宝设计有限公司乙方：X1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：X1.3注册地址甲方：临沂市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2023年5月1日2.2合同终止日期：2023年4月30日2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致，可以续签合同。3.职位与职责3.1职位名称：珠宝设计师3.2岗位职责：3.2.1负责珠宝产品的设计、开发与制作；3.2.2参与市场调研，了解行业动态，提出设计改进意见；3.2.3指导生产部门进行产品制作；3.2.4负责设计图纸的审阅与修改；3.2.5参加公司组织的各类培训与会议。3.3工作地点：临沂市珠宝设计有限公司3.4工作时间：3.4.1工作时间为周一至周五，每天8小时；3.4.2每周工作40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.工资待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2奖金及津贴：根据公司年度业绩和乙方个人表现，按比例发放奖金及津贴；4.3工资支付方式：每月5日支付上月工资，如遇节假日，则提前至前一个工作日支付；4.4工资调整：根据公司年度工资调整方案和乙方工作表现，每年进行一次工资调整。5.工作条件5.1办公环境：甲方提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施；5.2办公设施：电脑、打印机、绘图仪等；5.3休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假等；5.4工作时间安排：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；6.2福利待遇：提供员工体检、生日礼品、节日福利等；6.3住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；7.2保密义务：乙方在合同有效期内及离职后，对保密信息负有保密义务；7.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的竞业限制期间，不得在临沂市行政区域内从事与甲方同类业务的竞争活动；8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起，竞业限制期限为2年；8.3违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的2倍。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方违反合同约定的保密义务；9.1.2乙方违反合同约定的竞业限制义务；9.1.3乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；9.1.4乙方因个人原因离职，未提前30日通知甲方。9.2违约责任承担：9.2.1乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失；9.2.2乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金；9.2.3乙方因严重违反工作纪律造成甲方损失，应赔偿甲方实际损失；9.2.4乙方未提前30日通知离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。10.解除合同10.1解除合同的条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，且符合法定条件；10.1.3甲方因法定事由提出解除合同。10.2解除合同的通知：10.2.1双方解除合同，应提前30日书面通知对方；10.2.2未提前通知的，应赔偿对方因此遭受的损失。10.3解除合同的程序：10.3.1双方应按照国家法律法规和合同约定，办理解除合同的程序；10.3.2解除合同后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交临沂市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：临沂市仲裁委员会。12.合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同生效日期：自合同生效之日起计算。13.合同变更13.1合同变更条件：双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同变更程序：变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.合同解除14.1合同解除条件：同第十条解除合同的条件。14.2合同解除程序：同第十条解除合同的程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、法律顾问等，其参与合同事务的目的是为了协助合同履行、解决争议或提供专业服务。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行监督、争议解决、合同解除、合同变更等环节。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并共同确定介入的第三方及其职责。16.2通知内容：通知应包括第三方的名称、资质、职责、费用及介入的具体时间。17.第三方职责与权利17.1第三方职责：17.1.1中介方：协助双方达成合同，提供专业咨询和建议；17.1.2评估机构：对合同标的进行评估，提供评估报告；17.1.3仲裁机构：在争议解决过程中，负责仲裁；17.1.4法律顾问：提供法律咨询，协助处理法律事务。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；17.2.2第三方有权根据合同约定和职责，对合同履行情况进行监督；17.2.3第三方有权要求甲方和乙方支付其合理费用。18.第三方费用与支付18.1费用承担：第三方费用由甲方和乙方根据合同约定和实际情况分担；18.2支付方式：第三方费用应按照合同约定或双方协商一致的方式支付。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合同约定；19.2责任承担：若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在隶属关系，甲方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任；20.2第三方与乙方的关系：第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在隶属关系，乙方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任；20.3第三方与其他各方的责任划分：第三方在履行职责过程中，若因甲方或乙方的原因造成损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1终止条件：合同履行完毕、争议解决、合同解除或其他合同约定情形；21.2终止程序：第三方介入终止时，甲方和乙方应共同确认，并书面通知第三方。22.第三方介入的保密22.1保密义务：第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的资料和信息负有保密义务；22.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后的两年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：作为乙方工作评估和考核的依据。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列出乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。4.附件四：住房公积金缴纳明细要求：详细列出乙方住房公积金的缴纳情况，包括缴费基数、缴费比例等。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。5.附件五：乙方培训记录要求：记录乙方参加公司组织的各类培训活动的时间、内容、效果等。说明：用于证明乙方接受了必要的培训。6.附件六：乙方绩效评估报告要求：根据乙方的工作表现，对乙方进行年度或半年度的绩效评估。说明：用于乙方晋升、调薪、奖金发放等依据。7.附件七：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方的职责、权利、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密；1.2乙方未按照合同约定履行竞业限制义务，从事与甲方同类业务；1.3乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；1.4乙方未提前30日通知甲方离职；1.5甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；1.6甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：2.1乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.2乙方从事与甲方同类业务，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的2倍；2.3乙方严重违反工作纪律，造成甲方损失，应赔偿甲方实际损失；2.4乙方未提前30日通知离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金；2.5甲方未支付乙方工资及福利待遇，应按日支付违约金，金额为应支付工资的1%；2.6甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应补缴并支付滞纳金。示例说明：1.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。2.乙方在合同期内从事与甲方同类业务，乙方离职前12个月平均工资为5万元，乙方应向甲方支付违约金10万元。3.乙方因个人原因离职，未提前30日通知甲方，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金，即5万元。4.甲方未支付乙方3月份工资，应按日支付违约金，假设每日违约金为100元，则甲方应支付300元违约金。临沂市珠宝设计行业劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3加班工资5.4社会保险与住房公积金6.劳动合同期限6.1合同期限6.2合同续签7.劳动合同解除与终止7.1合同解除7.2合同终止8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制补偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.劳动争议处理11.1争议解决方式11.2争议处理机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于临沂市珠宝设计行业用人单位与员工之间的劳动关系。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________2.2员工基本信息员工姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.工作内容与岗位3.1工作内容1.进行珠宝设计创意构思；2.负责珠宝设计图的绘制；3.参与珠宝设计项目的讨论与实施；4.协助完成珠宝设计相关的其他工作。3.2岗位职责1.遵守用人单位的规章制度和工作纪律；2.完成领导交办的工作任务；4.积极学习专业知识，提高自身设计能力。4.工作时间与休息休假4.1工作时间员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假1.员工依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假；2.员工每月享有两天休息日；3.员工加班需经用人单位同意，并支付加班工资。5.劳动报酬5.1基本工资员工的基本工资为人民币______元/月。5.2奖金与提成1.员工每月享有绩效奖金，奖金金额根据绩效考核结果确定；2.员工参与珠宝设计项目，根据项目业绩可获得相应的提成。5.3加班工资员工加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于员工基本工资的150%。5.4社会保险与住房公积金1.用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.用人单位依法为员工缴纳住房公积金。6.劳动合同期限6.1合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。7.劳动合同解除与终止7.1合同解除1.双方协商一致，可以解除劳动合同；2.用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a.员工严重违反用人单位的规章制度；b.员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；c.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；d.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；e.用人单位依照企业破产法规定进行重整的；f.用人单位生产经营发生严重困难的；g.用人单位因转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；h.其他依法可以解除劳动合同的情形。7.2合同终止1.合同期满，双方不再续签的，合同终止；2.员工退休、死亡或者因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的，合同终止；3.用人单位依法终止劳动合同的，合同终止。8.竞业限制8.1竞业限制期限员工离职后，在竞业限制期限内，不得在与用人单位有竞争关系的珠宝设计行业内工作。8.2竞业限制补偿1.用人单位应支付员工竞业限制期间的补偿金，补偿金标准为员工离职前十二个月平均工资的30%。2.竞业限制补偿金每月支付一次，支付期限为员工竞业限制期限的一半。9.保密条款9.1保密信息范围1.企业的商业秘密；2.珠宝设计图纸、设计方案等；3.企业的客户信息、合作伙伴信息；4.企业的财务数据、经营策略等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至员工离职后三年止。10.违约责任10.1违约行为1.员工违反合同约定，未履行保密义务；2.员工违反竞业限制条款；3.用人单位未按合同约定支付劳动报酬；4.用人单位未按合同约定缴纳社会保险。10.2违约责任1.违反保密义务的，员工应承担相应的法律责任；2.违反竞业限制条款的，员工应承担相应的法律责任，并支付违约金；3.用人单位未支付劳动报酬的，应按中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款利息；4.用人单位未缴纳社会保险的，应依法补缴并承担相应的法律责任。11.劳动争议处理11.1争议解决方式劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会负责本合同项下的劳动争议处理。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力因素导致本合同无法履行或者部分无法履行的，双方互不承担责任。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同附件1.岗位说明书；2.保密协议；3.竞业限制协议。13.合同签署13.1签署日期本合同自______年______月______日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为：____________________14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，参与合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的直接亲属、股东、合伙人或与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a.提供技术服务，如珠宝设计软件、设备租赁等；b.提供人力资源服务，如招聘、培训等；c.提供咨询服务，如市场分析、风险评估等；d.提供法律、财务等专业服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括：a.第三方因提供的服务或产品不符合约定标准造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任；b.第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部或部分赔偿责任；c.第三方因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，第三方不承担责任。4.第三方责权利4.1第三方的权利：a.按照合同约定提供相应服务或产品；b.获得甲乙双方支付的服务费用；c.在合同约定范围内，享有甲乙双方提供的必要资料和便利条件。4.2第三方的义务：a.按照合同约定提供高质量的服务或产品；b.遵守甲乙双方的相关规章制度；c.对甲乙双方的信息保密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：a.第三方应直接向甲方提供服务或产品，不得将服务或产品转包给其他第三方；b.第三方在提供服务或产品过程中，若造成甲方损失，由第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分：a.第三方应按照合同约定向乙方提供服务或产品；b.第三方在提供服务或产品过程中，若造成乙方损失，由第三方承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：a.若第三方在提供服务或产品过程中，因第三方自身原因造成甲乙双方共同损失，由第三方承担主要责任；b.若第三方在提供服务或产品过程中，因甲乙双方共同原因造成损失，甲乙双方根据责任比例分担损失。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等；6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；6.3第三方介入期间，甲乙双方应监督第三方履行合同，确保服务或产品质量。7.第三方介入的变更与解除7.1若第三方在介入期间，因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协商解除合同；7.2若甲乙双方认为第三方无法满足合同要求，