企业社会责任与ESG管理作业指导书

企业社会责任与ESG管理作业指导书TOC\o"1-2"\h\u12262第一章企业社会责任概述 2281011.1社会责任的定义与内涵 268831.2企业社会责任的发展历程 349341.3企业社会责任的重要性 320250第二章ESG管理概述 3212.1ESG的定义与内涵 313942.2ESG评价体系及标准 470072.3ESG管理的意义与作用 423231第三章企业社会责任与ESG的关联性 5326673.1企业社会责任与ESG的关系 5298923.2ESG管理在企业社会责任中的应用 510223.3ESG评价对企业社会责任的影响 631837第四章企业社会责任实践 627014.1环境责任实践 6321994.2社会责任实践 7326874.3企业伦理责任实践 72146第五章ESG管理策略与实施 780535.1ESG管理策略制定 7290355.1.1确立ESG管理目标 7301885.1.2分析企业内外部环境 7310905.1.3制定ESG管理策略 7315415.2ESG管理实施步骤 8211495.2.1设立ESG管理组织 8289905.2.2制定ESG管理计划 8138225.2.3落实ESG管理措施 862165.2.4监测与评估ESG管理效果 8267455.3ESG管理工具与方法 8145015.3.1ESG评价体系 8215285.3.2ESG信息披露 8131325.3.3ESG培训与宣传 916571第六章企业社会责任与ESG报告 962026.1企业社会责任报告编制 9203576.1.1确定报告范围 9309096.1.2收集数据与信息 9139436.1.3编制报告内容 974436.1.4报告编制流程 9261326.2ESG报告编制 10163886.2.1确定报告范围 10207476.2.2收集数据与信息 10185356.2.3编制报告内容 1036316.2.4报告编制流程 10306406.3企业社会责任与ESG报告的关联性 103921第七章企业社会责任与ESG评价 11322427.1企业社会责任评价方法 11152807.2ESG评价方法 1199877.3企业社会责任与ESG评价的关联性 1229465第八章企业社会责任与ESG投资 12126998.1ESG投资策略 12263588.2企业社会责任投资案例 13104168.3ESG投资对企业的影响 1324790第九章企业社会责任与ESG风险管理 1462299.1企业社会责任风险识别与评估 1426159.1.1风险识别 147399.1.2风险评估 14101359.2ESG风险管理策略 14246439.2.1完善ESG管理体系 1423279.2.2加强ESG信息披露 151309.2.3提升ESG能力建设 15177219.3企业社会责任与ESG风险防范 15133439.3.1强化法律法规遵守 15139469.3.2优化企业内部管理 15285949.3.3加强企业与社会沟通 1515067第十章企业社会责任与ESG未来发展 16354810.1企业社会责任发展趋势 162779910.2ESG管理发展趋势 161065410.3企业社会责任与ESG管理的协同发展 16第一章企业社会责任概述1.1社会责任的定义与内涵企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，简称CSR）是指企业在追求经济效益的同时关注并承担起对利益相关者、社会和环境所负有的责任。社会责任的内涵包括以下几个方面：（1）经济责任：企业应遵循市场规律，追求合法、合规的经济效益，为投资者创造价值。（2）法律责任：企业应遵守国家法律法规，保障员工权益，维护消费者权益，保证产品和服务的安全、质量。（3）伦理责任：企业应遵循道德伦理，尊重社会公德，关爱员工，关爱社会，积极参与社会公益活动。（4）环境责任：企业应关注环境保护，实现绿色生产，减少污染排放，推动可持续发展。（5）社会责任：企业应关注社会问题，积极参与社会事务，为改善社会环境、促进社会和谐贡献力量。1.2企业社会责任的发展历程企业社会责任的发展历程可分为以下几个阶段：（1）早期阶段：企业仅关注经济责任，追求利润最大化。（2）中期阶段：企业开始关注法律责任，保障员工权益，维护消费者权益。（3）现代阶段：企业逐渐关注伦理责任、环境责任和社会责任，实现可持续发展。（4）全球化阶段：企业社会责任逐渐国际化，跨国企业开始在全球范围内承担社会责任。1.3企业社会责任的重要性企业社会责任的重要性体现在以下几个方面：（1）提升企业竞争力：企业承担社会责任，有助于树立良好的企业形象，提高品牌价值，吸引消费者和投资者。（2）促进可持续发展：企业社会责任强调环境保护和资源节约，有利于实现可持续发展。（3）维护社会和谐：企业承担社会责任，有助于解决社会问题，促进社会和谐。（4）提高员工满意度：企业关注员工权益，关心员工成长，有利于提高员工满意度和忠诚度。（5）实现企业长远发展：企业社会责任有助于企业建立良好的社会关系，为长远发展奠定基础。企业社会责任已成为当今社会关注的焦点，企业应充分认识到其重要性，积极承担社会责任，为实现人类命运共同体贡献力量。第二章ESG管理概述2.1ESG的定义与内涵ESG是环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）的缩写，是对企业在可持续发展方面表现的一种综合评价。ESG关注企业在环境保护、社会责任和公司治理等方面的表现，体现了企业的可持续发展能力和长期价值。ESG的定义包含以下三个方面：（1）环境（Environmental）：关注企业在生产、运营过程中对环境的影响，包括能源消耗、资源利用、污染排放、生态保护等方面的表现。（2）社会（Social）：关注企业与社会的关系，包括员工权益、客户服务、供应链管理、社区责任等方面的表现。（3）公司治理（Governance）：关注企业的治理结构、决策机制、合规经营等方面的表现。ESG的内涵强调企业应遵循可持续发展原则，实现经济、社会和环境的协调发展，提升企业的长期价值。2.2ESG评价体系及标准ESG评价体系是衡量企业ESG表现的一种工具，主要包括以下几种评价方法和标准：（1）评价方法：ESG评价方法包括定量评价和定性评价。定量评价主要依据企业的财务数据、环境和社会责任报告等公开信息，采用量化指标进行评估；定性评价则侧重于对企业ESG实践和策略的分析。（2）评价标准：ESG评价标准包括国际标准和国内标准。国际标准如全球报告倡议（GRI）、可持续发展报告标准（SASB）等；国内标准如中国社会责任报告指南（CASSCSR）、深圳证券交易所ESG评价指引等。2.3ESG管理的意义与作用ESG管理对企业具有重要意义和作用，主要体现在以下几个方面：（1）提升企业竞争力：ESG管理有助于企业优化资源配置、提高运营效率，从而提升整体竞争力。（2）降低风险：通过关注ESG问题，企业可以识别潜在的环境、社会和治理风险，并采取措施进行防范和控制。（3）提高投资者信心：ESG管理有助于企业树立良好的形象，提高投资者信心，吸引更多投资者关注和支持。（4）促进可持续发展：ESG管理强调企业应关注可持续发展，有利于实现经济、社会和环境的协调发展。（5）履行社会责任：企业通过ESG管理，可以更好地履行社会责任，为社会和谐发展作出贡献。（6）提高合规意识：ESG管理有助于企业提高合规意识，遵循相关法律法规和国际标准，降低合规风险。（7）优化公司治理：ESG管理可以促使企业完善治理结构，提高决策质量和效率，降低治理风险。第三章企业社会责任与ESG的关联性3.1企业社会责任与ESG的关系企业社会责任（CSR）与ESG（环境、社会、治理）之间存在着紧密的关联性。企业社会责任强调企业在运营过程中对环境、社会和利益相关者承担的责任，而ESG则是衡量企业可持续发展能力的重要指标。二者之间的关系主要体现在以下几个方面：（1）企业社会责任是ESG的重要组成部分。ESG评价体系中的“社会”和“治理”两个维度，涵盖了企业社会责任的核心内容，如员工权益、环境保护、社会责任等。（2）ESG评价体系为企业社会责任提供了量化评估的方法。通过ESG评价，企业可以更加客观地了解自身在社会责任方面的表现，发觉问题和不足，进而改进和提升。（3）企业社会责任与ESG之间存在相互促进的关系。企业履行社会责任，可以提高其在ESG评价中的得分，从而提升企业的市场价值和竞争力；反之，ESG评价较高的企业，往往在社会责任方面有较好的表现。3.2ESG管理在企业社会责任中的应用ESG管理作为一种全面、系统的企业治理方法，在企业社会责任方面具有以下应用：（1）环境管理：企业通过实施ESG管理，可以更加系统地评估和控制环境风险，降低环境污染，提高资源利用效率，实现可持续发展。（2）社会责任：ESG管理关注企业对社会的影响，包括员工权益、社区关系、公益事业等。通过ESG管理，企业可以更好地履行社会责任，提升企业形象。（3）治理结构：ESG管理强调企业治理结构的完善，包括公司治理、内部控制、合规管理等。这有助于企业建立健全的治理体系，提高企业运营效率。（4）利益相关者沟通：ESG管理要求企业积极与利益相关者沟通，了解他们的需求和期望，从而更好地回应社会关切，提升企业社会责任水平。3.3ESG评价对企业社会责任的影响ESG评价对企业社会责任的影响主要体现在以下几个方面：（1）提高企业透明度：ESG评价要求企业公开披露社会责任方面的信息，这有助于提高企业运营的透明度，使利益相关者更好地了解企业的社会责任表现。（2）引导企业改进：ESG评价可以揭示企业在社会责任方面的不足，为企业提供改进方向。企业通过优化管理，提升社会责任水平，以提高ESG评价得分。（3）影响企业融资成本：ESG评价结果直接影响企业的信用评级，进而影响融资成本。ESG评价较高的企业，融资成本相对较低，有利于企业可持续发展。（4）提升企业竞争力：ESG评价较高的企业，往往在社会责任方面有较好的表现，这有助于提升企业的市场竞争力，吸引更多消费者和投资者。（5）促进企业创新：ESG评价关注企业的可持续发展能力，促使企业加大研发投入，推动技术创新，以实现环境、社会和经济的协调发展。第四章企业社会责任实践4.1环境责任实践企业环境责任实践是企业履行社会责任的重要组成部分。在实践中，企业应当遵循国家环保法律法规，秉持绿色发展理念，采取以下措施：（1）节能减排：通过技术改造、设备更新等手段，降低能源消耗和污染物排放，提高资源利用效率。（2）绿色生产：优化生产流程，采用环保材料，提高产品环保功能，降低生产过程中的环境影响。（3）环保投资：加大环保设施投入，提高环保治理能力，保证企业生产过程符合环保要求。（4）环保宣传教育：加强企业内部环保宣传教育，提高员工环保意识，营造良好的环保氛围。4.2社会责任实践企业社会责任实践涉及企业对社会各利益相关方的责任，主要包括以下几个方面：（1）员工关怀：保障员工合法权益，提供良好的工作环境和发展机会，关注员工身心健康。（2）消费者权益：诚信经营，提供优质产品和服务，保障消费者权益。（3）供应商管理：建立良好的供应链合作关系，推动供应商履行社会责任，共同提升产业链整体水平。（4）公益活动：积极参与社会公益活动，回馈社会，提升企业形象。4.3企业伦理责任实践企业伦理责任实践是企业履行社会责任的重要体现，具体包括以下方面：（1）诚信经营：遵守国家法律法规，诚信经营，树立良好的企业信誉。（2）反腐败：建立健全反腐败机制，加强内部监督，防范腐败行为。（3）知识产权保护：尊重知识产权，加强自主创新，推动企业可持续发展。（4）企业文化建设：弘扬企业核心价值观，倡导诚信、公平、正义的企业文化，营造良好的企业氛围。第五章ESG管理策略与实施5.1ESG管理策略制定5.1.1确立ESG管理目标企业在制定ESG管理策略时，首先需要明确ESG管理目标，保证其与企业的长远发展战略相一致。ESG管理目标应涵盖环境保护、社会责任和公司治理三个方面，具体包括降低碳排放、提高资源利用效率、关注员工福利、优化供应链管理、强化合规经营等。5.1.2分析企业内外部环境在制定ESG管理策略前，企业需对企业内外部环境进行充分分析，包括政策法规、市场趋势、行业特点、企业资源等方面的信息。这有助于企业识别ESG管理的优势和劣势，为策略制定提供依据。5.1.3制定ESG管理策略根据ESG管理目标和内外部环境分析，企业可制定以下ESG管理策略：（1）环境保护策略：包括节能减排、资源循环利用、绿色生产等；（2）社会责任策略：包括员工关怀、社区参与、公益事业等；（3）公司治理策略：包括完善公司治理结构、强化合规经营、提高信息披露透明度等。5.2ESG管理实施步骤5.2.1设立ESG管理组织企业应设立专门的ESG管理组织，负责ESG管理的实施和推进。该组织应具备跨部门协作能力，保证ESG管理在企业内部得到有效落实。5.2.2制定ESG管理计划企业应根据ESG管理策略，制定具体的ESG管理计划，明确各项任务的目标、时间节点、责任主体等。5.2.3落实ESG管理措施企业应将ESG管理措施融入日常经营活动，保证各项措施得到有效执行。具体包括：（1）环境保护措施：如节能减排、资源循环利用等；（2）社会责任措施：如员工培训、社区活动等；（3）公司治理措施：如完善公司治理结构、加强合规经营等。5.2.4监测与评估ESG管理效果企业应定期对ESG管理效果进行监测与评估，以便及时发觉问题和调整管理策略。监测与评估指标应涵盖ESG管理的各个方面，包括环境保护、社会责任和公司治理等。5.3ESG管理工具与方法5.3.1ESG评价体系企业可建立ESG评价体系，对企业的ESG表现进行量化评估。ESG评价体系应涵盖环境保护、社会责任和公司治理三个方面，包括一系列具体指标。5.3.2ESG信息披露企业应加强ESG信息披露，提高信息透明度。具体包括：（1）定期发布ESG报告，披露企业在环境保护、社会责任和公司治理方面的表现；（2）加强与投资者的沟通，回应投资者对ESG问题的关注；（3）积极参与第三方ESG评价，提高企业ESG声誉。5.3.3ESG培训与宣传企业应加强ESG培训与宣传，提高员工对ESG管理的认识和重视。具体包括：（1）开展ESG知识培训，提高员工ESG素养；（2）宣传企业ESG成果，激发员工积极参与ESG管理；（3）加强与外部机构的合作，共同推广ESG理念。第六章企业社会责任与ESG报告6.1企业社会责任报告编制企业社会责任报告是企业对其履行社会责任的全面、系统的披露，旨在展示企业在经济、环境、社会等方面的表现。以下是企业社会责任报告编制的要点：6.1.1确定报告范围企业应明确报告所涵盖的时期、业务范围、组织结构及利益相关方。报告范围应包括企业的主要业务活动及其对利益相关方的影响。6.1.2收集数据与信息企业应收集与报告范围相关的数据和信息，包括但不限于财务数据、环境数据、员工数据、客户数据、供应商数据等。数据收集应保证真实、准确、完整。6.1.3编制报告内容企业社会责任报告应包括以下内容：（1）企业概况：介绍企业基本情况、发展战略、业务范围等。（2）社会责任理念：阐述企业对社会责任的认识和理念。（3）社会责任实践：详细描述企业在经济、环境、社会等方面的具体实践。（4）利益相关方沟通：介绍企业与利益相关方沟通的方式和效果。（5）未来展望：分析企业社会责任发展的趋势和方向。6.1.4报告编制流程企业社会责任报告编制应遵循以下流程：（1）确定编制计划：明确报告编制的时间、人员、任务分工等。（2）数据收集与整理：收集相关数据和信息，进行整理和分析。（3）撰写报告：根据收集的数据和信息，撰写报告内容。（4）内部审核：对报告内容进行内部审核，保证真实、准确、完整。（5）发布报告：将报告发布在企业官方网站、社交媒体等平台。6.2ESG报告编制ESG报告是企业对其在环境、社会、治理等方面的表现进行披露的文件。以下是ESG报告编制的要点：6.2.1确定报告范围企业应明确报告所涵盖的时期、业务范围、组织结构及利益相关方。报告范围应包括企业的主要业务活动及其对环境、社会、治理的影响。6.2.2收集数据与信息企业应收集与报告范围相关的数据和信息，包括但不限于环境数据、社会数据、治理数据等。数据收集应保证真实、准确、完整。6.2.3编制报告内容ESG报告应包括以下内容：（1）企业概况：介绍企业基本情况、发展战略、业务范围等。（2）ESG理念：阐述企业对环境、社会、治理的认识和理念。（3）ESG实践：详细描述企业在环境、社会、治理等方面的具体实践。（4）ESG绩效：展示企业ESG绩效指标及与行业标准的对比。（5）ESG风险与机遇：分析企业面临的ESG风险及应对措施。6.2.4报告编制流程ESG报告编制应遵循以下流程：（1）确定编制计划：明确报告编制的时间、人员、任务分工等。（2）数据收集与整理：收集相关数据和信息，进行整理和分析。（3）撰写报告：根据收集的数据和信息，撰写报告内容。（4）内部审核：对报告内容进行内部审核，保证真实、准确、完整。（5）发布报告：将报告发布在企业官方网站、社交媒体等平台。6.3企业社会责任与ESG报告的关联性企业社会责任报告与ESG报告在内容上具有较高的一致性，但侧重点略有不同。企业社会责任报告更多地关注企业在经济、环境、社会等方面的具体实践和成果，而ESG报告则更加注重企业在环境、社会、治理方面的表现和绩效。两者之间的关联性主要体现在以下几个方面：（1）数据来源：企业社会责任报告和ESG报告的数据来源基本相同，均来源于企业的内部和外部数据。（2）报告框架：企业社会责任报告和ESG报告在报告框架上具有一定的相似性，均包括企业概况、理念、实践、绩效等内容。（3）利益相关方关注：企业社会责任报告和ESG报告均关注企业的利益相关方，如投资者、客户、员工、供应商等。（4）发展趋势：全球可持续发展理念的普及，企业社会责任报告和ESG报告将越来越受到重视，成为企业可持续发展的重要组成部分。第七章企业社会责任与ESG评价7.1企业社会责任评价方法企业社会责任评价是对企业履行社会责任的全面、客观、公正的评估。以下为企业社会责任评价的几种主要方法：（1）定性评价方法：通过访谈、问卷调查、专家评审等方式，对企业履行社会责任的总体情况进行分析和评价。（2）定量评价方法：根据企业披露的财务报告、社会责任报告等数据，对企业履行社会责任的各项指标进行量化分析。（3）综合评价方法：结合定性评价和定量评价，对企业履行社会责任的全面情况进行评价。（4）第三方评价方法：邀请具有权威性和专业性的第三方机构，对企业履行社会责任进行评价。7.2ESG评价方法ESG评价是对企业在环境（Environment）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个方面的表现进行全面评价。以下为ESG评价的几种主要方法：（1）ESG评分方法：根据企业披露的ESG相关信息，对企业在环境、社会和治理三个方面的表现进行评分。（2）ESG评级方法：将ESG表现划分为不同等级，如A、B、C等级，以反映企业在ESG方面的表现。（3）ESG指数方法：构建ESG指数，通过指数的升降来反映企业在ESG方面的整体表现。（4）ESG信息披露评价方法：对企业在ESG信息披露的完整性、真实性、及时性等方面进行评价。7.3企业社会责任与ESG评价的关联性企业社会责任与ESG评价之间具有密切的关联性。具体表现在以下几个方面：（1）评价内容相似：企业社会责任评价和ESG评价均关注企业在环境、社会和公司治理方面的表现，评价内容具有较高的一致性。（2）评价目标一致：企业社会责任评价和ESG评价的目的均为推动企业履行社会责任，实现可持续发展。（3）评价方法互补：企业社会责任评价方法中的定性、定量评价与ESG评价方法中的评分、评级、指数等方法相互补充，共同为企业提供全面、客观的评价。（4）评价结果相互影响：企业社会责任评价和ESG评价的结果相互影响，企业履行社会责任的成效将直接体现在ESG评价中。（5）评价标准趋同：企业社会责任和ESG理念的普及，评价标准逐渐趋同，为企业提供了统一、清晰的履行社会责任的指导。通过分析企业社会责任与ESG评价的关联性，有助于企业更好地理解社会责任与ESG评价之间的关系，从而在履行社会责任的过程中，更加注重ESG方面的表现，实现可持续发展。第八章企业社会责任与ESG投资8.1ESG投资策略ESG投资策略是指企业在投资决策过程中，充分考虑环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个维度的因素，以实现可持续发展和社会价值的投资方式。以下是ESG投资策略的几个关键方面：（1）环境策略：关注企业在环境保护、资源利用、气候变化等方面的表现。例如，投资于节能环保、可再生能源、循环经济等领域的项目。（2）社会策略：关注企业在社会责任方面的表现，包括员工权益、消费者权益、社区发展等方面。例如，投资于公平贸易、员工福利、教育医疗等领域的项目。（3）公司治理策略：关注企业治理结构、内部控制、合规等方面的表现。例如，投资于公司治理规范、信息披露透明、独立董事制度完善的企业。（4）整合ESG因素：将ESG因素纳入投资决策过程，通过数据分析、风险评估等方法，全面评估企业的ESG表现。（5）长期投资：ESG投资注重长期价值创造，关注企业的可持续发展能力，而非短期收益。8.2企业社会责任投资案例以下是一些典型的企业社会责任投资案例：（1）绿色债券：企业通过发行绿色债券，筹集资金用于环保项目，如节能减排、生态修复等。（2）社会责任基金：企业投资于社会责任基金，该基金主要投资于具有良好ESG表现的企业。（3）企业社会责任投资计划：企业设立专门的投资计划，将部分资金投资于具有社会责任感的企业或项目。（4）企业社会责任项目：企业直接参与社会责任项目，如扶贫、教育、环保等，以实现社会价值。8.3ESG投资对企业的影响ESG投资对企业的影响主要体现在以下几个方面：（1）提升企业价值：通过关注ESG因素，企业可以降低经营风险、提高经营效率，从而提升企业价值。（2）优化资源配置：ESG投资有助于企业优化资源配置，将资金投向具有可持续发展能力和社会价值的领域。（3）提高企业声誉：良好的ESG表现在一定程度上反映了企业的社会责任感和可持续发展能力，有助于提高企业声誉。（4）增强企业竞争力：在市场竞争中，具有良好ESG表现的企业更容易获得消费者、投资者和合作伙伴的信任和支持。（5）降低合规风险：ESG投资有助于企业遵守相关法律法规，降低合规风险。（6）促进企业创新：ESG投资鼓励企业进行技术创新、管理创新，以实现可持续发展目标。通过实施ESG投资策略，企业不仅能够实现经济效益，还能为社会和环境作出积极贡献，实现可持续发展。第九章企业社会责任与ESG风险管理9.1企业社会责任风险识别与评估9.1.1风险识别企业社会责任风险识别是指企业通过系统的方法，发觉和识别在履行社会责任过程中可能出现的风险。具体包括以下几个方面：（1）法律法规风险：企业需关注国家法律法规、行业规范及地方政策，保证社会责任履行符合法律法规要求。（2）市场风险：企业需关注市场变化，特别是消费者需求、市场竞争等因素，以保证企业社会责任战略与市场需求相适应。（3）社会舆论风险：企业需关注社会舆论对企业社会责任履行情况的评价，防止负面舆论对企业形象和业务造成影响。（4）企业内部风险：企业需关注内部管理、员工福利、环境保护等方面的风险，保证企业内部运作符合社会责任要求。9.1.2风险评估企业社会责任风险评估是对识别出的风险进行量化分析，评估风险对企业的影响程度和可能性。具体包括以下几个方面：（1）风险发生概率：分析风险在一定时期内发生的可能性，以便企业制定相应的防范措施。（2）风险影响程度：分析风险对企业经营、声誉、合规等方面的影响程度，以便企业确定风险优先级。（3）风险暴露程度：分析企业对风险的承受能力，包括财务、技术、管理等方面的应对能力。9.2ESG风险管理策略9.2.1完善ESG管理体系企业应建立健全ESG管理体系，保证企业社会责任与ESG管理的有效运行。具体措施包括：（1）制定ESG战略规划，明确企业ESG目标、任务和路径。（2）建立ESG组织架构，设立专门的ESG管理部门，负责企业ESG管理工作的组织实施。（3）制定ESG政策和制度，保证企业各项业务活动符合ESG要求。（4）建立ESG绩效评价体系，定期对企业的ESG表现进行评价和反馈。9.2.2加强ESG信息披露企业应加强ESG信息披露，提高企业社会责任透明度。具体措施包括：（1）制定ESG信息披露指南，明确披露内容、格式和频率。（2）通过企业官方网站、年度报告等渠道，定期披露企业ESG表现。（3）参与第三方ESG评价，提高企业ESG评价的权威性和可信度。9.2.3提升ESG能力建设企业应加强ESG能力建设，提高企业社会责任管理水平。具体措施包括：（1）培训员工，提高员工对ESG的认识和重视。（2）加强ESG技术研究，提升企业ESG管理水平。（3）建立ESG合作伙