2024年度企业员工保密及竞业禁止合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工保密及竞业禁止合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.适用范围4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密义务4.3保密信息的处理和使用4.4保密信息的披露限制5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的定义5.2竞业禁止的范围5.3竞业禁止的期限5.4竞业禁止的补偿6.知识产权归属7.合同期限8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任的承担9.3违约金的计算和支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.通知和通讯11.1通知方式11.2通知地址11.3通讯方式12.合同生效和变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理13.3不可抗力的证明14.其他条款14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.2“竞业禁止”是指在本合同有效期内及终止后的一定期限内，未经对方同意，保密方不得在相同或类似行业内，以任何形式直接或间接从事与保密方所从事业务相同或具有竞争关系的活动。1.1.3“本合同”指本保密及竞业禁止合同。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条所赋予的含义。1.2.2如对本合同中的任何条款有疑问，应按照其通常含义进行解释。2.合同目的本合同的目的在于明确双方在保密和竞业禁止方面的权利义务，保护双方的合法权益，维护正常的商业秩序。3.适用范围本合同适用于保密方及其下属公司、关联公司、分支机构、代表处等，以及与保密方有业务往来或合作关系的第三方。4.保密条款4.1保密信息的定义如1.1.1所述。4.2保密义务4.2.1保密方对本合同项下的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.2.2保密方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止其被未经授权的人员获取或使用。4.3保密信息的处理和使用4.3.1保密方在履行本合同项下义务时，可合法使用保密信息。4.3.2保密方不得将保密信息用于本合同目的之外的其他目的。4.4保密信息的披露限制4.4.1保密方在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。4.4.2如因法律规定、司法程序或行政要求等原因，保密方必须披露保密信息，则保密方应事先通知对方，并采取一切可能措施以保护对方的合法权益。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的定义如1.1.2所述。5.2竞业禁止的范围5.2.1竞业禁止的范围包括但不限于保密方所从事的业务领域、产品或服务领域。5.2.2竞业禁止的范围不限于保密方在本合同签订时所从事的业务，还包括保密方在合同期间新开展的业务。5.3竞业禁止的期限5.3.1本合同的竞业禁止期限为合同签订之日起三年。5.4竞业禁止的补偿5.4.1在竞业禁止期限内，保密方如违反本合同约定的竞业禁止义务，应向对方支付违约金，违约金数额为每月保密方上一年度税前收入的百分之二十。6.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。7.合同解除7.1解除条件（1）违反保密义务，泄露或披露保密信息；（2）违反竞业禁止条款；（3）出现法律规定的其他解除合同的情形。7.2解除程序7.2.1如一方要求解除本合同，应书面通知对方，并说明解除理由。7.2.2收到解除通知后，对方应在收到通知之日起十五日内作出答复。7.2.3如双方就解除合同达成一致，应在解除通知送达之日起十五日内办理合同解除手续。7.3解除通知7.3.1本合同的解除通知应以书面形式发出，通过本合同规定的通讯方式进行送达。7.3.2解除通知自送达对方之日起生效。8.违约责任8.1违约行为的定义8.1.1“违约行为”指任何一方违反本合同约定的义务或违反法律规定的行为。8.2违约责任的承担8.2.1违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。8.2.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理费用，包括但不限于律师费、调查费等。8.3违约金的计算和支付8.3.1违约金的计算依据本合同的约定或法律规定。8.3.2违约金应一次性支付给非违约方。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行。10.通知和通讯10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式发出，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。10.2通知地址10.2.1双方的通知地址应为本合同签订时各自提供的地址。10.3通讯方式10.3.1双方应确保提供的通讯方式有效，并及时更新。11.合同生效和变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.3合同变更通知11.3.1合同变更通知应以书面形式发出，并按照本合同规定的通讯方式进行送达。12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.1.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力事件的处理12.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。12.3不可抗力的证明12.3.1不可抗力的证明应包括但不限于政府文件、新闻报道等。13.其他条款13.1合同附件13.1.1本合同的附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同未尽事宜13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.3合同附件的效力13.3.1合同附件的效力与本合同一致。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1本合同的争议解决方式如第9.1条所述。14.2争议解决机构14.2.1本合同的争议解决机构如第9.2条所述。14.3争议解决程序14.3.1本合同的争议解决程序如第9.3条所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1“第三方”是指在合同履行过程中，因特定目的而被甲乙双方邀请或授权介入合同关系中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的类型包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意第三方介入；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1双方共同与第三方签订《第三方介入协议》；16.2.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务；16.2.3双方应将《第三方介入协议》的副本送达对方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定履行职责；17.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任；17.1.3第三方不得泄露合同双方的商业秘密。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助；17.2.2第三方有权根据《第三方介入协议》的规定收取合理的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任；18.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过《第三方介入协议》约定的方式解决；18.3第三方介入合同关系后，甲乙双方应继续履行本合同的相应义务。19.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款19.1甲乙双方在签订本合同时，应考虑可能出现的第三方介入情况，并在合同中明确相关条款；19.2甲乙双方应在本合同中约定第三方介入的具体情况，包括介入目的、介入时间、介入方式等；19.3甲乙双方应在本合同中约定第三方介入的费用承担方式。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体包括：20.1.1第三方因提供的服务质量不符合要求所造成的损失，其责任限额为本合同标的额的百分之十；20.1.2第三方因泄露商业秘密所造成的损失，其责任限额为本合同标的额的百分之五；20.1.3第三方其他违约行为所造成的损失，其责任限额由双方协商确定。20.2第三方责任限额的适用：20.2.1第三方责任限额的适用不以实际损失为限；20.2.2第三方责任限额的适用不以本合同约定的违约金为限；20.2.3第三方责任限额的适用不排除甲乙双方根据法律规定或合同约定追究第三方其他责任的权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《保密信息清单》：详细列明合同双方各自拥有的保密信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。2.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体事宜，包括介入目的、介入时间、介入方式、费用承担等。3.《保密协议》：详细规定保密方的保密义务和保密信息的范围，以及违反保密义务的责任。4.《竞业禁止协议》：明确竞业禁止的范围、期限、补偿金计算方式等。5.《知识产权归属协议》：明确合同双方在知识产权方面的权利和义务。6.《合同变更协议》：记录合同变更的内容、变更日期、变更双方签字等。7.《争议解决协议》：明确争议解决的方式、机构、程序等。8.《通知和通讯方式确认书》：确认双方的通知和通讯方式，包括地址、电话、邮箱等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保密方泄露或披露保密信息。1.2保密方违反竞业禁止条款，从事与保密方所从事业务相同或具有竞争关系的活动。1.3双方未按照合同约定履行保密义务或竞业禁止义务。1.4双方未按照合同约定支付违约金。1.5双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1保密方泄露或披露保密信息，造成对方经济损失的，保密方应赔偿对方实际经济损失。2.2保密方违反竞业禁止条款，给对方造成经济损失的，保密方应赔偿对方实际经济损失，并支付违约金。2.3双方未按照合同约定履行保密义务或竞业禁止义务，给对方造成经济损失的，违约方应赔偿对方实际经济损失。2.4双方未按照合同约定支付违约金，违约方应支付违约金。2.5双方未按照合同约定解决争议，导致对方损失的，违约方应赔偿对方实际经济损失。示例说明：1.保密方A在合同期间泄露了保密信息给第三方B，导致B获得了A公司的商业秘密。根据合同约定，A应赔偿B因泄露保密信息而遭受的经济损失，并支付违约金。2.保密方C违反竞业禁止条款，在合同终止后一年内加入与A公司有竞争关系的公司D。C的行为导致A公司损失了重要客户。根据合同约定，C应赔偿A公司因C的行为而遭受的经济损失，并支付违约金。3.双方因合同履行问题产生争议，未能在合同约定的期限内解决。根据合同约定，双方应通过协商或仲裁方式解决争议，否则违约方应赔偿对方因争议而产生的经济损失。全文完。2024年度企业员工保密及竞业禁止合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.定义和解释2.1保密信息2.2竞业禁止2.3相关法律3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密信息的保护3.3保密信息的披露限制4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止期限4.3竞业禁止地域4.4违约责任5.责任和义务5.1员工的责任和义务5.2企业的责任和义务6.合同解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除或终止的程序7.保密信息的处理7.1保密信息的归档7.2保密信息的销毁7.3保密信息的备份8.知识产权归属8.1知识产权的定义8.2知识产权的归属8.3知识产权的许可9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.通知和通讯10.1通知的形式10.2通知的送达10.3通讯地址变更11.合同生效和修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1合同份数13.2合同语言13.3合同解释14.合同签署和生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确员工与企业之间的保密及竞业禁止事项，保护企业合法权益，维护企业商业秘密。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度企业全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。1.3合同期限本合同自双方签订之日起生效，至2024年度结束止。第二条定义和解释2.1保密信息保密信息是指企业在其经营活动中所拥有的，不为公众所知的，具有商业价值、技术价值或者涉及企业竞争地位的信息。2.2竞业禁止竞业禁止是指员工在离职后一定期限内，不得从事与原企业相同或相似的业务，或者加入与原企业存在竞争关系的其他企业。2.3相关法律本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。第三条保密义务3.1保密信息的范围（1）企业的商业计划、市场策略、经营状况、财务状况等；（2）企业的技术秘密、研发成果、专利技术等；（3）企业的客户信息、供应商信息等；（4）企业内部管理制度、员工薪酬福利制度等。3.2保密信息的保护员工应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在未经授权的情况下向他人透露保密信息；（2）不在工作场所外讨论保密信息；（3）不在社交媒体等公开平台发布保密信息。3.3保密信息的披露限制员工未经企业书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。第四条竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围员工在离职后一定期限内，不得从事与原企业相同或相似的业务，或者加入与原企业存在竞争关系的其他企业。4.2竞业禁止期限竞业禁止期限为离职后两年。4.3竞业禁止地域竞业禁止地域为全国范围内。4.4违约责任员工违反竞业禁止条款，应向企业支付违约金，违约金数额为员工离职前12个月的工资总额。第五条责任和义务5.1员工的责任和义务员工应严格遵守本合同各项规定，履行保密及竞业禁止义务。5.2企业的责任和义务企业应采取必要措施，保障员工在履行保密及竞业禁止义务过程中的合法权益。第六条合同解除和终止6.1合同解除的条件（1）员工违反保密及竞业禁止义务；（2）员工严重违反企业规章制度；（3）企业因经营需要调整组织架构，导致员工岗位被取消。6.2合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3合同解除或终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前通知另一方；（2）双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；（3）解除或终止合同后，双方应按照合同约定进行结算。第八条知识产权归属8.1知识产权的定义知识产权是指企业在其经营活动和员工工作中产生的，依法享有专有权利的智力成果。8.2知识产权的归属（1）员工在工作中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归企业所有；（2）员工在履行职务过程中，使用企业提供的资源或技术产生的知识产权，归企业所有；（3）员工自行创作的知识产权，与工作无关，归员工个人所有。8.3知识产权的许可企业有权在必要时，对员工创作的知识产权进行使用、转让或许可他人使用。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为所在地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定。第十条通知和通讯10.1通知的形式（1）当面送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。10.2通知的送达通知自送达之日起生效。10.3通讯地址变更员工通讯地址变更，应在变更之日起三个工作日内通知企业。第十一条合同生效和修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同附件（1）保密信息清单；（2）竞业禁止清单；（3）知识产权归属清单。第十二条法律适用和管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他条款13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同语言13.3合同解释本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。第十四条合同签署和生效日期14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因履行本合同或与本合同相关事宜而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服务、提供专业咨询、执行合同项下的特定任务等。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任（1）第三方应遵守本合同的规定，并在其职责范围内承担相应的法律责任。（2）第三方在介入合同关系时，应保证其行为不违反法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其合同项下的任务。第三条第三方介入程序3.1第三方介入的提出第三方介入的提出应由甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。3.2第三方介入的同意甲乙双方应在收到第三方介入通知后七个工作日内，以书面形式表达同意或拒绝第三方介入的意见。3.3第三方介入的生效经甲乙双方同意，第三方介入自双方签署同意书之日起生效。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同或与本合同相关事宜而产生的，对甲乙双方或其利益相关者应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务风险等因素由甲乙双方协商确定。（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。4.3责任限额的执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。（2）若第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可另行协商解决。第五条第三方与其他各方的划分5.1职责划分（1）甲乙双方应明确第三方的职责范围，确保第三方在合同项下的行为符合约定。（2）第三方应遵守甲乙双方的指示，不得超越其职责范围行事。5.2责任划分（1）第三方在履行合同过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。（2）若第三方行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（3）甲乙双方应相互协作，共同应对第三方行为可能带来的风险。第六条第三方介入的变更及终止6.1第三方介入的变更甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容、范围、期限等进行变更。6.2第三方介入的终止（1）合同履行完毕或达到终止条件；（2）甲乙双方协商一致同意终止第三方介入；（3）第三方因故无法履行合同，经甲乙双方同意终止。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。第八条第三方介入的保密条款8.1保密信息范围第三方在介入合同关系过程中知悉的甲乙双方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务第三方应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。8.3违约责任若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的具体内容、涉及部门、保密期限等。说明：保密信息清单作为合同附件，用于明确保密信息的范围和保密期限。2.竞业禁止清单详细要求：列明所有涉及竞业禁止的岗位、竞业禁止期限、竞业禁止地域等。说明：竞业禁止清单作为合同附件，用于明确竞业禁止的范围和期限。3.知识产权归属清单详细要求：列明所有知识产权的归属、创作人、使用许可等。说明：知识产权归属清单作为合同附件，用于明确知识产权的归属和使用情况。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、职责范围、服务费用、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任。5.通知和通讯地址变更表详细要求：列明甲乙双方的通讯地址、联系方式、变更日期等。说明：通知和通讯地址变更表作为合同附件，用于明确甲乙双方的联系方式和变更记录。6.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、存在问题、改进措施等。说明：合同履行情况报告作为合同附件，用于跟踪和评估合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未履行保密义务，泄露企业保密信息。员工违反竞业禁止条款，从事竞业限制范围内的业务。第三方未履行合同约定的职责，导致合同无法履行。甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约行为的严重程度：根据违约行为的严重程度，确定赔偿责任的大小。直接损失：根据违约行为导致的直接经济损失，确定赔偿金额。预期利益损失：根据违约行为导致预期利益的丧失，确定赔偿金额。3.违约责任示例示例一：员工违反保密义务，泄露企业商业计划，导致企业经济损失100万元。根据违约行为的严重程度和直接损失，员工应承担100万元的赔偿责任。示例二：第三方未按约定履行中介服务，导致甲乙双方合同无法履行，甲乙双方经济损失50万元。根据违约行为的严重程度和直接损失，第三方应承担50万元的赔偿责任。全文完。2024年度企业员工保密及竞业禁止合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3适用范围1.4合同期限2.定义与解释2.1保密信息2.2竞业禁止2.3合同条款2.4违约责任3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密措施3.3保密期限3.4违反保密义务的责任4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止期限4.3竞业禁止地域4.4违反竞业禁止义务的责任5.合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除条件5.3合同解除程序5.4解除合同的后果6.通知与送达6.1通知方式6.2送达地址6.3送达生效7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力的证明10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同生效地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业禁止协议13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度企业员工保密及竞业禁止合同”。1.2合同目的：本合同旨在明确员工在任职期间及离职后的保密义务和竞业禁止义务，保护企业商业秘密，维护企业合法权益。1.3适用范围：本合同适用于企业全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、顾问等。1.4合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自生效之日起至2024年12月31日止。2.定义与解释2.1保密信息：指企业在其业务活动中产生或掌握的，未公开的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.2竞业禁止：指员工在离职后一定期限内，不得在相同或类似行业、领域内，以任何形式参与与企业有竞争关系的业务活动。2.3合同条款：指本合同中规定的各项权利、义务和责任。2.4违约责任：指员工违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务时，应承担的法律责任。3.保密义务3.1保密信息的范围：包括但不限于企业的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、市场策略等。3.2保密措施：员工应采取合理措施保护保密信息，不得泄露给任何第三方，不得擅自使用保密信息。3.3保密期限：自本合同生效之日起至员工离职后三年止。3.4违反保密义务的责任：员工违反保密义务，企业有权要求其停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围：员工在离职后三年内，不得在相同或类似行业、领域内，以任何形式参与与企业有竞争关系的业务活动。4.2竞业禁止期限：自员工离职之日起计算，有效期为三年。4.3竞业禁止地域：全国范围内。4.4违反竞业禁止义务的责任：员工违反竞业禁止义务，企业有权要求其停止侵权行为，并承担相应的法律责任。5.合同变更与解除5.1合同变更：本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。（1）员工严重违反保密义务或竞业禁止义务；（2）企业因经营需要调整业务方向，与员工协商一致解除合同；（3）员工因个人原因提出辞职，经企业同意。5.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按约定支付经济补偿。5.4解除合同的后果：合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。6.通知与送达6.1通知方式：本合同的通知应以书面形式进行，可以通过电子邮件、快递等方式送达。6.2送达地址：员工的送达地址为合同约定的通讯地址。6.3送达生效：以实际送达或双方确认送达时间为准，送达即生效。7.争议解决7.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成时，提交劳动合同签订地的人民法院诉讼解决。7.2争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决地点：劳动合同签订地的人民法院。8.违约责任（1）未经企业允许，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；（2）在竞业禁止期限内，在相同或类似行业、领域内参与与企业有竞争关系的业务活动；（3）违反合同约定的其他违约行为。（1）停止违约行为，消除违约造成的后果；（2）赔偿企业因此遭受的直接经济损失；（3）支付违约金，违约金金额为本合同约定金额的两倍；（4）承担因违约行为引发的法律责任。8.3违约金：本合同约定的违约金为人民币____元。9.不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。9.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。9.3不可抗力的证明：发生不可抗力事件的一方，应向对方提供相关证明材料。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。10.3合同生效地点：合同签订地为合同生效地点。11.合同解除（1）企业因经营不善，经员工同意；（2）员工因健康原因，经企业同意。11.2合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，协商一致后，签订书面解除协议。11.3合同解除通知：一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按约定支付经济补偿。12.合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除；（4）其他法律规定的合同终止情形。12.2合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，协商一致后，签订书面终止协议。12.3合同终止通知：一方终止合同，应提前三十日书面通知对方，并按约定支付经济补偿。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业禁止协议13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。14.2合同解释：本合同条款的解释权归企业所有。14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指任何非本合同甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2.1协商解决争议时，双方同意引入第三方作为调解人；15.2.2需要第三方提供专业评估或咨询意见；15.2.3本合同履行过程中，需要第三方进行监督或协助。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证其提供的服务或意见符合法律法规及合同约定。15.3.2权利：第三方有权获得甲乙双方支付的合理费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。15.3.3义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并与第三方签订保密协议。16.1.2甲方应承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用。16.1.3甲方应对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和文件。16.2.2乙方应支付第三方因提供专业服务而产生的合理费用。16.2.3乙方应对第三方提供的服务进行监督和评估。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方因提供专业服务而产生的任何责任，其责任限额不得超过甲方和乙方因第三方提供的服务所支付的费用总额。17.2超出责任限额的责任：若第三方因提供专业服务导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额部分的责任，由第三方依法承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与