临时医院后勤部助理

临时医院后勤部助理合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定地点，按照甲方的要求，担任临时医院后勤部助理，协助甲方进行医院后勤部的日常工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，不得违反甲方的工作纪律和要求。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保甲方后勤部的正常运转。二、工作时间和期限2.1本合同的工作时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到早退。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的日工资标准为人民币____元。3.3乙方的工作时间超过法定的工作时间，甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的节假日休息和年休假待遇。4.3乙方在工作中发生的人身损害，甲方应按照国家的有关规定，承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的内部信息。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的2倍。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方制定的规章制度5.乙方的工作职责说明6.社会保险缴纳证明7.加班费计算标准8.保密协议9.违约金计算标准10.甲方所在地人民法院证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退，未按照甲方规定的工作时间出勤。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方未遵守甲方保密制度，泄露甲方内部信息。5.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。6.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的额外劳动报酬。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率。2.乙方未按时到岗，造成工作延误。解决办法：甲方对乙方进行考勤管理，确保乙方按时到岗。3.乙方泄露甲方秘密，造成经济损失。解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约金责任。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方按照约定及时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。五、所有应用场景：1.甲方为医院，需要临时聘请后勤部助理。2.乙方具备相关工作经验，愿意担任临时医院后勤部助理。3.