森林资源调查护林员聘用

森林资源调查护林员聘用合同编号：__________合同签订日期：__________地址：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的森林资源，为保护森林资源，提高森林资源的可持续利用，现甲方聘请乙方担任森林资源调查护林员，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，定期对森林资源进行调查，了解森林资源的生长状况、病虫害情况、人为破坏等情况，并将调查结果及时报告甲方。2.2乙方应积极参与甲方组织的森林防火、防盗、防治病虫害等工作，确保森林资源的安全。2.3乙方发现森林资源有破坏、盗伐等情况时，应立即向甲方报告，并协助甲方处理。2.4乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便，非法获取、出售森林资源。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第四条工资和福利待遇4.1乙方工资为每月人民币____元，按月支付。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的相关法律法规给予相应的补偿。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源，与第三方签订与甲方业务相冲突的合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.森林资源调查报告3.森林防火、防盗、防治病虫害工作计划4.保密协议5.工资发放证明6.福利待遇证明7.意外伤害保险证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方利用甲方资源与第三方签订相冲突的合同3.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇4.甲方随意解除合同5.乙方未按约定参与森林防火、防盗、防治病虫害等工作6.乙方未及时报告森林资源破坏、盗伐等情况三、法律名词及解释：1.森林资源：指森林、林木、林地以及与之相关的野生动植物资源。2.护林员：指负责保护森林资源、维护森林生态环境的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方调查任务解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身业务能力2.问题：森林资源遭受破坏解决办法：乙方立即报告，甲方采取措施制止并追究责任3.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：乙方支付违约金，甲方依法维权4.问题：甲方未支付工资和福利待遇解决办法：甲方补发工资和福利待遇，乙方有权依法维权五、所有应用场景：1.甲方拥有森林资源，需要保护和管理2.乙方具备相关技能和经验，愿意担任护林员3.