交通运输行业劳动合同书

交通运输行业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方工作安排和管理；（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；2.2甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定和合同约定支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方享受节假日、年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方劳动合同范本10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定和国家规定为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。4.甲方提前解除或者延长劳动合同期限，未与乙方协商一致，认定甲方违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动防护设施和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求；协商不成，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。解决办法：乙方应立即就医，并通知甲方；甲方应按照合同约定和国家规定，承担乙方的医疗费用。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同。3.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方按时足额支付乙方工资、奖金、