海鲜烹饪师聘用合同样本

海鲜烹饪师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（海鲜烹饪师）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意担任甲方的海鲜烹饪师，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的海鲜烹饪师，负责海鲜菜品的制作、研发及厨房管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证菜品的品质、卫生及食品安全。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作六天，每天工作时间为上午9:00至下午8:00，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方在国家法定节假日有权享受相应的休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效将作为年终奖金的考核依据，具体奖金标准双方协商确定。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（海鲜烹饪师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方厨房设施设备清单6.甲方菜品菜单及配方7.甲方规章制度8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或保护乙方劳动权益。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，并与用人单位建立劳动关系的人。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效未达到约定标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训指导，协助乙方提高工作绩效。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并根据合同约定支付违约金或经济补偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费及奖金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的海鲜餐厅聘请专业烹饪师。2.甲方为现有海鲜餐厅聘请专业烹饪师以提升菜