康复科诊所专家招聘合同模板

康复科诊所专家招聘合同模板合同编号：__________甲方（招聘方）：康复科诊所乙方（应聘方）：鉴于甲方是一家专业从事康复医疗服务的诊所，乙方具备专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事康复医疗工作事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方康复科诊所的专家，负责康复医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复方案制定、患者沟通等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持专业素养，提高服务质量。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享有法定节假日。3.2乙方月薪为人民币____元，每月____日发放上一个月的工资。3.3乙方根据甲方的业绩和表现，有机会获得奖金、提成等额外收入。3.4乙方依法享受社会保险和福利待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：康复科诊所乙方（应聘方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方工作证明4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.双方签订的保密协议7.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等。3.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.康复科诊所：指专门提供康复医疗服务的医疗机构。2.专家：指在康复医疗领域具有专业知识和技能的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商具体到岗时间；如有特殊情况，可根据实际情况调整。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并协商解决后续事宜。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方持续拖欠，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；如甲方拒不履行，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.康复科诊所招聘专家。2.双