林业资源割胶工招聘合同书

林业资源割胶工招聘合同书合同编号：__________林业资源割胶工招聘合同书甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有林业资源，需招聘割胶工进行橡胶树的割胶工作，乙方愿意从事该项工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责对橡胶树进行割胶工作，确保橡胶树的正常产出。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守割胶工艺流程，保证割胶质量。1.3乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，不得无故迟到、早退。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方拥有的林业资源所在地。2.2乙方应服从甲方的安排，根据工作需要，调整工作地点。第三条工作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资规定执行。4.3乙方请假、旷工等情形，甲方有权按照甲方制定的规章制度扣除相应工资。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的法律责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方林业资源权属证明6.劳动保护设施和用品清单7.社会保险参保证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成割胶工作，或割胶质量不符合标准，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供劳动保护设施和用品，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.林业资源：指森林、林木、林地以及与之相关的野生动植物资源。2.割胶工：指从事橡胶树割胶工作的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障安全、健康的设施和用品。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需赔偿，可依据合同约定扣除相应工资或要求支付违约金。2.乙方工作质量不符合标准：甲方应提供培训和指导，如乙方仍无法达到要求，可考虑调整工作岗位或解除合同。3.泄露甲方机密信息：甲方应立即采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按时支付工资或提供劳动保护设施和用品：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方依法承担责任。5.甲方未为乙方参加社会保险：乙方可向社保部门投诉，要求甲方依法参加社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为拥有林业资源的企事业单位、个体工商户或社会组