物流公司驾驶员薪资承诺书

物流公司驾驶员薪资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事物流运输的公司，乙方愿意担任甲方公司的驾驶员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方薪资待遇问题达成如下共识：第一条薪资标准1.1乙方的基本工资为每月人民币__________元（大写：________________元整）。1.2乙方完成甲方安排的运输任务后，根据实际行驶里程、货物重量/体积等，按甲方规定的提成标准计提提成工资。1.3乙方每月薪资总额=基本工资+提成工资。第二条薪资发放2.1甲方每月__________日准时发放乙方上月薪资，如遇节假日或公休日，提前发放。2.2乙方应提供合法有效的身份证件，以便甲方按时足额为其缴纳社会保险费用。2.3乙方同意，甲方有权根据国家法律法规及公司规定调整薪资标准。第三条奖金及福利3.1乙方按照甲方的规定，完成各项奖金考核指标的，甲方将按约定给予乙方相应的奖金。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方在公司工作期间，按照公司规定享受各项社会保险待遇。第四条劳动合同4.1乙方与甲方签订的劳动合同中，有关薪资待遇的条款与本承诺书不一致的，以本承诺书为准。4.2乙方如违反劳动合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条法律适用及争议解决6.1本承诺书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.社会保险缴纳证明4.奖金考核标准5.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成运输任务，视为违约。2.乙方未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按时提供合法有效的身份证件，导致甲方无法为其缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供奖金，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力，运用劳动力组织生产劳动，且使用劳动者为其提供劳动的自然人的组织。2.驾驶员：指具备驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.薪资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.提成工资：指根据劳动者完成的工作量或业绩按约定比例计提的工资。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记提供身份证件，导致薪资延迟发放。解决办法：乙方应提前准备好身份证件，按时提供给甲方；甲方应提醒乙方及时提供身份证件。3.问题：甲方未按约定时间发放薪资。解决办法：甲方应确保每月按时发放薪资，如遇特殊情况，应提前通知乙方。4.问题：双方在奖金考核标准上产生分歧。解决办法：双方应共同商讨，明确奖金考核标准，并以书面形式确认。五、所有应用场景：1.物流公司与其驾驶员之间关于薪资待遇