研究所科研人员聘用协议

研究所科研人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的研究所，乙方愿意加入甲方从事科研工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方研究员，主要职责为：（1）开展科研项目的研究工作，完成甲方布置的科研任务；（2）参与甲方科研团队的学术交流与科研合作；（4）协助甲方进行科研成果的转化与应用；（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在聘用期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付给乙方的薪酬为人民币____元（税前），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方按照国家的法律法规缴纳社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续，并承担相应费用。3.3乙方享有国家规定的休假待遇，并根据工作年限享受年假。3.4甲方根据乙方的科研成果和贡献，提供相应的科研奖励和配套支持。第四条知识产权4.1乙方在甲方期间所完成的科研工作，除非另有约定，均属于甲方所有。乙方应保证其科研成果的真实性、合法性，并配合甲方进行知识产权的申请和维护。4.2乙方在甲方期间所发表的论文、著作等，应注明甲方为资助单位，并给予甲方相应的知识产权。4.3乙方在甲方期间所开发的新技术、新产品、新工艺等，应按照甲方的规定进行成果转化与应用。第五条保密义务5.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的技术秘密、商业秘密、科研成果等予以保密。5.2乙方在解除或终止聘用关系后，仍应承担保密义务，并不得以任何方式泄露甲方的秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方提前解除或终止本协议，应提前____个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证明复印件4.乙方科研成果证明文件5.甲方保密制度6.甲方知识产权政策7.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方未按约定时间提前通知甲方解除或终止协议的，视为违约。3.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密、科研成果等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按约定提供福利待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供科研条件，影响乙方工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.研究所：指具有独立法人资格，从事科学研究和技术开发的机构。2.科研人员：指在研究所从事科学研究工作的专业技术人员。3.聘用方：指依法成立的研究所，作为用人单位。4.受聘方：指与聘用方签订协议，从事科研工作的个人。5.科研任务：指聘用方布置给受聘方的科学研究工作。6.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方要求提前解除或终止协议：甲方应与乙方协商，了解原因，尽量达成一致意见。如协商不成，甲方有权根据实际情况解除或终止协议，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。如情节严重，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付薪酬或提供福利待遇：甲方应立即纠正错误，补发薪酬和福利待遇。如甲方违反保密制度或知识产权政策，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为研究所，需要招聘科研人员开展科研工作。2.乙方具备相关科研能力和经验，愿意加入甲方从事科研工作。3.双方就聘用岗位