建筑设计师聘用合同格式

建筑设计师聘用合同格式合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任建筑设计师，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的建筑设计师，负责项目的建筑设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成建筑设计任务，并保证设计质量符合国家相关法规和行业标准。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天。3.2乙方工作地点为甲方所在地。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条知识产权5.1乙方在任职期间所创作的建筑设计作品，属于甲方所有。5.2乙方应保证其设计作品不侵犯他人的知识产权。第六条保密条款6.1乙方应对在任职期间所获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方的保密义务在本合同终止后继续有效。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑设计师简历2.建筑设计作品集3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.知识产权转让协议6.甲方公司章程或相关制度文件7.乙方签署的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成建筑设计任务，或设计质量不符合国家标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方在合同期限内提前离职，未按约定提前通知甲方。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。5.甲方未按约定支付乙方薪酬或福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方合适的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.建筑设计师：指具有建筑设计专业资格，负责建筑设计工作的人员。2.聘用期限：指双方签订的合同有效期，在此期间乙方担任甲方建筑设计师。3.薪酬：指乙方在履行合同义务期间，甲方应支付给乙方的工资及福利待遇。4.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.知识产权：指乙方在任职期间所创作的建筑设计作品，属于甲方所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时增派协助人员。2.设计质量不符合要求：要求乙方按照甲方要求进行修改，直至满足质量标准。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时依法追究责任。4.乙方提前离职：查看合同条款，按照约定提前通知甲方，并办理相关离职手续。5.甲方未按时支付薪酬：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为新项目招聘建筑设计师。2.甲方与乙方续约。3.甲方与乙方因故解除合同。