2024年度实习生劳动合同及商业秘密保密协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生劳动合同及商业秘密保密协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作内容3.实习期限及工作地点3.1实习期限3.2工作地点4.实习生工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.实习生劳动报酬5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.实习生培训及考核7.1培训7.2考核8.实习生劳动保护及安全卫生8.1劳动保护8.2安全卫生9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1知识产权归属11.2保密协议11.3其他约定事项12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：保密协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期”第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：________________性别：________________出生日期：____年__月__日身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称岗位名称：________________2.2实习岗位描述岗位描述：________________2.3工作内容工作内容：________________3.实习期限及工作地点3.1实习期限实习起始日期：____年__月__日实习结束日期：____年__月__日3.2工作地点工作地点：________________4.实习生工作时间和休息休假4.1工作时间工作时间：________________4.2休息休假休息休假：________________5.实习生劳动报酬5.1薪酬标准薪酬标准：________________5.2薪酬支付方式支付方式：________________5.3薪酬调整薪酬调整：________________6.社会保险和住房公积金6.1社会保险社会保险：________________6.2住房公积金住房公积金：________________7.实习生培训及考核7.1培训培训内容：________________培训方式：________________7.2考核考核内容：________________考核方式：________________”8.实习生劳动保护及安全卫生8.1劳动保护用人单位应按照国家有关法律法规和行业标准，为实习生提供符合国家安全和卫生标准的劳动条件，包括但不限于：安全的生产设备和工作环境必要的个人防护用品定期进行职业健康检查8.2安全卫生实习生在实习期间应遵守用人单位的安全卫生规定，包括但不限于：遵守操作规程，防止事故发生及时报告安全隐患遵守食品安全和环境卫生要求9.违约责任9.1实习生违约责任如实习生违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任如用人单位违反本合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.其他约定11.1知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，如属于职务作品，其知识产权归用人单位所有。11.2保密协议双方应签订保密协议，明确双方在实习期间的保密义务和保密内容。11.3其他约定事项其他约定事项：________________12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件：________________13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：保密协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要专业的第三方服务或咨询。2.合同执行过程中出现需要第三方协助解决的问题。3.甲方或乙方认为有必要引入第三方以确保合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.3.2第三方的行为直接或间接导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方责任甲方应确保第三方的介入不会影响乙方的合法权益，并在第三方介入前与乙方进行充分沟通。16.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助和配合。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲方承担，除非合同另有约定。16.3.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体包括：1.第三方直接或间接导致甲方或乙方损失的最高赔偿额。2.第三方因违反保密协议导致甲方或乙方损失的最高赔偿额。17.2第三方责任限额的约定应明确、具体，并在合同中予以注明。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务或合同关系，甲方应根据合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为协助甲方履行合同的关系，乙方应配合第三方工作。18.3第三方与其他各方的责任划分1.甲方对第三方的行为承担连带责任，但第三方直接责任不因甲方介入而免除。2.乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知第三方行为违反合同约定而未采取措施制止。3.第三方对甲方和乙方的损失承担相应责任，但甲方和乙方应根据合同约定承担各自的责任。19.合同变更19.1合同变更如需变更本合同中关于第三方介入的条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面修改合同。19.2合同终止如因第三方介入导致合同无法履行，双方应协商终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表详细要求：a.包含实习生基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。b.包含实习生的联系方式，如电话号码、电子邮箱等。c.包含实习生的教育背景、专业技能等。附件说明：本附件作为实习生个人信息的确认和记录。2.附件二：实习岗位说明书详细要求：a.包含实习岗位的名称、职责、工作内容等。b.包含实习岗位所需的专业技能、工作经验等。c.包含实习岗位的工作时间和工作地点。3.附件三：保密协议详细要求：a.包含保密信息的定义和范围。b.包含保密信息的保密义务和责任。c.包含保密信息的保密期限和解除条件。附件说明：本附件作为实习生和用人单位之间关于保密事项的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.实习生未按照合同约定履行实习义务；b.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；c.用人单位未按照合同约定提供劳动保护；d.第三方未按照合同约定履行服务或咨询职责。2.责任认定标准：a.实习生未按照合同约定履行实习义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失；b.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金；c.用人单位未按照合同约定提供劳动保护的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生的人身伤害损失；d.第三方未按照合同约定履行服务或咨询职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。3.示例说明：a.实习生未按照合同约定履行实习义务，导致用人单位项目进度延误，实习生应赔偿用人单位因延误产生的直接经济损失。b.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，实习生有权要求用人单位支付违约金，并要求用人单位承担相应的法律责任。c.用人单位未按照合同约定提供劳动保护，实习生在工作中遭受伤害，用人单位应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。全文完。2024年度实习生劳动合同及商业秘密保密协议书1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.2实习职责2.3工作时间与地点3.实习待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3其他福利待遇4.实习期间的管理4.1实习生的权利与义务4.2实习生的考核与评价4.3实习生的离职手续5.商业秘密保密协议5.1商业秘密的定义5.2保密义务5.3保密措施5.4违约责任6.违约责任6.1实习生违约责任6.2用人单位违约责任6.3违约金的计算与支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除的条件9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：实习生个人信息表10.2附件二：实习协议书10.3附件三：商业秘密保密协议11.合同解释11.1合同解释原则11.2合同解释权12.合同生效日期13.合同签订地点14.合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位地址：____________________1.1.3实习单位法定代表人：____________________1.1.4实习生姓名：____________________1.1.5实习生身份证号码：____________________1.1.6实习生联系方式：____________________1.2合同签订目的1.2.1明确实习生的实习岗位和工作职责。1.2.2确保实习生在实习期间获得实际工作经验。1.2.3促进实习生个人能力的发展。1.3合同期限1.3.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.1.1实习岗位名称：____________________2.1.2实习岗位部门：____________________2.2实习职责2.2.1负责完成实习单位安排的各项工作任务。2.2.2参与实习单位的日常管理和运营活动。2.2.3积极学习业务知识和技能，提高自身综合素质。2.3工作时间与地点2.3.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。2.3.2工作地点：____________________3.实习待遇3.1工资待遇3.1.1实习生实习期间工资为____元/月。3.1.2工资发放时间：每月____日发放上一个月工资。3.2社会保险3.2.1实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3其他福利待遇3.3.1实习生享有法定节假日休息。3.3.2实习生享有带薪年休假。4.实习期间的管理4.1实习生的权利与义务4.1.1实习生有权获得实习单位提供的必要工作条件和环境。4.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。4.2实习生的考核与评价4.2.1实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、学习态度等。4.2.2实习单位根据考核结果对实习生进行评价，并提出改进意见。4.3实习生的离职手续4.3.1实习生提前____天向实习单位提出离职申请。4.3.2实习单位在收到离职申请后____个工作日内办理离职手续。5.商业秘密保密协议5.1商业秘密的定义5.1.1商业秘密是指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.2保密义务5.2.1实习生在实习期间及离职后，对所知悉的商业秘密负有保密义务。5.3保密措施5.3.1实习生应采取必要措施，防止商业秘密泄露。5.4违约责任5.4.1实习生违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1实习生违约责任6.1.1实习生违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2用人单位违约责任6.2.1用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.3违约金的计算与支付6.3.1违约金按合同约定支付，具体金额由双方协商确定。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议，应协商解决。7.2争议解决机构7.2.1协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序7.3.1双方应按照法定程序进行争议解决。8.合同的变更与解除8.1合同变更8.1.1合同内容如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.2合同解除8.2.1合同解除分为协商解除和法定解除。8.2.1.1协商解除：双方协商一致，可以解除合同。8.2.1.2法定解除：在下列情况下，任何一方均有权解除合同：a)实习生患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；b)用人单位未按照约定支付实习工资或提供劳动条件的；c)实习生严重违反实习单位的规章制度，损害用人单位利益的；d)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使实习生在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；e)法律、行政法规规定的其他情形。8.3合同解除的条件8.3.1在法定解除的情况下，任何一方解除合同，应当提前____天书面通知对方。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，或双方协商一致解除合同，合同即终止。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。10.合同附件10.1附件一：实习生个人信息表10.1.1实习生个人信息表应包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。10.2附件二：实习协议书10.2.1实习协议书应详细说明实习生的实习岗位、工作内容、工作时间、工作地点、实习期限、实习待遇等内容。10.3附件三：商业秘密保密协议10.3.1商业秘密保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等内容。11.合同解释11.1合同解释原则11.1.1合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则。11.2合同解释权11.2.1合同的解释权归双方共同所有。12.合同生效日期12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签订地点13.1本合同签订地点为：____________________14.合同份数14.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，经双方同意，介入本合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的各项规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订的协议或合同规定。15.4.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接权利义务关系，但应按照本合同的约定履行相应的职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备完成本合同规定工作的能力，并对其工作进行监督和管理。16.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。16.2乙方责任16.2.1乙方应与第三方就本合同规定的义务进行明确约定，并确保第三方履行其职责。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合本合同的要求。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因履行本合同而产生的任何责任，其责任限额由双方另行协商确定，并在相关协议中明确。17.1.2若第三方因履行本合同而产生的责任超出其责任限额，甲方和乙方应根据实际情况共同承担超出部分的责任。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行期间，若第三方因履行本合同而产生的风险增加，双方可协商调整第三方的责任限额。17.3责任限额的履行17.3.1第三方应按照约定的责任限额，对因其行为而产生的损失承担赔偿责任。17.3.2若第三方未按照约定的责任限额履行赔偿责任，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1若因第三方介入导致本合同内容需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.2补充协议的效力18.2.1补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。18.3补充协议的签订18.3.1补充协议应由甲方、乙方和第三方共同签订，并经各方代表签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表详细要求：a)包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、实习意向等个人信息。b)实习生本人签字确认。c)用人单位签字确认。2.附件二：实习协议书详细要求：a)明确实习岗位、工作内容、工作时间、工作地点、实习期限、实习待遇等。b)包含实习生的权利和义务。c)用人单位签字确认。3.附件三：商业秘密保密协议详细要求：a)定义商业秘密的范围和保密期限。b)明确保密义务和保密措施。c)约定违约责任和赔偿方式。d)用人单位和实习生签字确认。4.附件四：第三方合作协议详细要求：a)明确第三方介入的原因和目的。b)约定第三方的权利和义务。c)约定第三方的工作内容和质量标准。d)约定第三方责任限额和赔偿方式。e)甲方、乙方和第三方签字确认。5.附件五：补充协议详细要求：a)明确合同变更的内容和原因。b)约定变更后的合同条款。c)甲方、乙方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)实习生未按时到岗或提前离职。b)实习生违反实习单位的规章制度。c)用人单位未按时支付实习工资或提供劳动条件。d)第三方未按约定履行职责或造成损失。2.违约责任认定标准a)实习生违约：未按时到岗或提前离职：实习生应赔偿用人单位相应损失。违反规章制度：实习生应承担相应的行政处罚或赔偿损失。b)用人单位违约：未按时支付实习工资：用人单位应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。未提供劳动条件：用人单位应立即改正，并赔偿实习生因此遭受的损失。c)第三方违约：未按约定履行职责：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。造成损失：第三方应按照约定的责任限额，对甲方和乙方进行赔偿。3.示例说明a)实习生违反规章制度，被用人单位警告一次，未造成损失。b)用人单位未按时支付实习工资一个月，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。c)第三方因技术故障导致工作延误，造成甲方和乙方损失，第三方应按约定的责任限额进行赔偿。全文完。2024年度实习生劳动合同及商业秘密保密协议书2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3工作地点3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间3.3工作班次4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险4.3住房补贴4.4其他福利5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.用人单位的权利与义务6.1用人单位的权利6.2用人单位的义务7.实习合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除合同程序8.保密协议8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2仲裁10.3诉讼11.合同生效及终止11.1合同生效日期11.2合同终止日期12.合同附件12.1实习生个人信息表12.2其他附件13.合同签署13.1实习生签署13.2用人单位签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.3实习生联系方式：[实习生电话号码]1.4用人单位名称：[用人单位名称]1.5用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.6用人单位地址：[用人单位地址]1.7用人单位联系方式：[用人单位电话号码]2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[实习岗位名称]2.2实习工作内容：2.2.1参与公司[具体部门]的项目研发工作；2.2.2协助完成日常行政事务；2.2.3跟进项目进度，提供必要的数据支持；2.2.4参与团队会议，提出建设性意见；2.3工作地点：[工作地点]3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自[起始日期]至[结束日期]，共计[实习月数]个月；3.2工作时间：每周[工作日数]天，每天[工作时间]小时，具体工作时间根据公司安排执行；3.3工作班次：[选择“白班”、“夜班”或“轮班”]4.实习待遇4.1实习工资：[实习工资金额]元/月，每月[发放日期]发放；4.2社会保险：根据国家规定，由用人单位为实习生缴纳社会保险；4.3住房补贴：[住房补贴金额]元/月；4.4其他福利：[列举其他福利，如交通补贴、餐补等]5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利：5.1.1获得实习岗位应有的工作条件和待遇；5.1.2在实习期间，有权了解实习岗位的相关信息；5.1.3对实习工作中遇到的问题，有权向用人单位提出建议和意见；5.2实习生的义务：5.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；5.2.2保守公司商业秘密，不得泄露；5.2.3积极完成实习任务，服从工作安排；5.2.4按时完成实习报告，参加实习考核。6.用人单位的权利与义务6.1用人单位的权利：6.1.1招募、使用实习生，对实习生进行工作指导；6.1.2检查实习生实习期间的工作表现；6.1.3对实习生的实习情况进行评价；6.2用人单位的义务：6.2.1提供符合规定的实习岗位和工作环境；6.2.2为实习生提供必要的培训和支持；6.2.3按时支付实习生工资和各项补贴；6.2.4保障实习生的人身安全。8.保密协议8.1保密范围：8.1.1用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；8.1.2用人单位的内部文件、资料、数据等；8.1.3用人单位的商标、专利、著作权等知识产权；8.2保密期限：自本合同生效之日起至[保密期限终止日期]；8.3违约责任：8.3.1实习生未经用人单位同意，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2实习生违反保密协议，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按合同约定完成实习任务，用人单位有权解除合同；9.1.2实习生违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；9.2用人单位违约责任：9.2.1用人单位未按合同约定支付工资和补贴，应补足并支付违约金；9.2.2用人单位未按合同约定提供实习条件，应承担相应的法律责任。10.争议解决方式10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.2仲裁：如协商不成，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁；10.3诉讼：协商和仲裁均未解决争议的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同终止日期：按照本合同约定的实习期限届满或双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1实习生个人信息表：见附件一；12.2其他附件：见附件二。13.合同签署13.1实习生签署：[实习生姓名]，[日期]；13.2用人单位签署：[用人单位名称]，[法定代表人姓名或授权代表姓名]，[日期]。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织；15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，甲乙双方应协商一致，并签订相关协议；15.2.2第三方介入应符合法律法规的规定，并不得违反本合同的约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应承担相应的法律责任；15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确；15.3.3如第三方责任限额未在相关协议中明确，则第三方的责任限额不得超过其自身承担能力。16.第三方责任划分16.1第三方责任：16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任；16.1.2第三方在履行其职责过程中，因不可抗力导致合同未能履行或履行不符合约定的，不承担违约责任；16.1.3第三方在履行其职责过程中，因甲乙双方的原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据其职责要求甲乙双方提供必要的信息和协助；16.2.2第三方有权在履行其职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。16.3第三方与其他各方的划分说明：16.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的其他业务往来；16.3.2第三方在履行其职责过程中，不得干涉甲乙双方的内部事务；16.3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力