2024年眼镜店员工聘用协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年眼镜店员工聘用协议细则版B版本合同目录一览1.员工聘用条件1.1招聘条件1.2岗位职责1.3工作能力要求2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3续约条款3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定4.3请假制度5.培训与发展5.1员工培训5.2职业发展5.3晋升机制6.劳动纪律6.1考勤规定6.2行为规范6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.其他约定9.1知识产权9.2商业秘密9.3违约责任10.合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改程序10.3解除条件11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3培训计划14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条员工聘用条件1.1招聘条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具有应聘职位所需的专业技能和理论知识；（3）身体健康，符合岗位要求的身体条件；1.2岗位职责乙方在甲方担任眼镜店店员职位，主要职责如下：（1）负责为顾客提供视力检查和眼镜配镜服务；（2）负责商品陈列、摆放和清洁工作；（3）负责收银、销售报表的制作和数据统计；（4）协助店长完成各项店铺管理工作。1.3工作能力要求（2）具备基本的眼镜知识和技术操作能力；（3）具备较强的团队协作精神和责任心；（4）具备一定的抗压能力和适应能力。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同终止日期合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。双方未能就续约达成一致的，合同自然终止。2.3续约条款双方同意，在合同期满前，如乙方工作表现良好，甲方有意愿续约的，应提前一个月与乙方协商续约事宜。续约的合同期限、薪资待遇等事项由双方另行协商确定。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金与提成乙方根据甲方规定的销售提成政策，可获得相应的销售提成。3.3社会保险甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，按国家规定支付加班费；（2）乙方享有带薪年假，具体假期根据国家法律法规和甲方内部规定执行；（3）乙方因病、事假等原因需要请假时，按照甲方内部规定执行。第四条工作时间4.1工作时间安排乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需要调整，并提前通知乙方。4.2加班规定乙方加班时，应提前向店长申请，并按照国家规定支付加班费。4.3请假制度乙方如有病假、事假等需要请假的，应提前向店长申请，并按照甲方内部规定执行。第五条培训与发展5.1员工培训甲方应定期为乙方提供岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的工作表现和能力，予以晋升和调整职位。5.3晋升机制乙方的晋升根据个人能力、工作表现和甲方需求进行，具体晋升条件和程序由甲方制定。第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有迟到、早退等行为，按照甲方内部规定处理。6.2行为规范6.3保密协议乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（2）乙方提供虚假个人信息，甲方有权解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除合同。7.2终止条件（1）合同期满，双方未达成续约协议；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方达到法定退休年龄。7.3经济补偿双方同意，合同解除或终止后，甲方应根据国家法律法规和双方协商，给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1知识产权乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。9.2商业秘密乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售数据等。9.3违约责任双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效条件本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2修改程序本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.3解除条件本合同的解除，应符合法律规定和本合同约定。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条双方信息12.1甲方信息甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____12.2乙方信息乙方姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____住址：____第十三条附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3培训计划第十四条签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、任职要求等信息。附件二：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、奖金、提成等薪资构成。附件三：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方提供虚假个人信息；3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作；4.双方未能就续约达成一致；5.乙方未按时到岗、迟到、早退等；6.乙方泄露甲方商业秘密；7.乙方侵犯甲方知识产权；8.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方提供虚假个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除合同，并根据情况支付经济补偿；4.双方未能就续约达成一致，按合同约定办理终止手续，并根据情况支付经济补偿；5.乙方未按时到岗、迟到、早退等，甲方有权按内部规定处理，并可要求乙方支付相应的赔偿；6.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和经济损失赔偿；7.乙方侵犯甲方知识产权，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和经济损失赔偿；8.其他违反本合同约定的行为，甲方有权按合同约定追究乙方的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同，包括及所有附件。2.甲方：指____，即眼镜店的经营主体。3.乙方：指被甲方聘用的