2024年短期劳动合同范本（实习期）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年短期劳动合同范本（实习期）本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方地址1.3合同签订双方联系方式2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习期限起止时间3.2实习期限顺延情况4.实习生基本条件4.1实习生年龄要求4.2实习生学历要求4.3实习生专业要求4.4实习生其他要求5.实习生待遇5.1实习工资标准5.2实习工资支付方式5.3实习期间保险福利5.4实习生其他待遇6.实习生工作职责6.1实习生工作内容6.2实习生工作要求6.3实习生工作考核7.实习生培训与指导7.1实习生培训内容7.2实习生培训方式7.3实习生指导责任人8.实习生考核与评价8.1实习生考核内容8.2实习生考核方式8.3实习生评价标准9.实习生离职与终止9.1实习生离职条件9.2实习生离职手续9.3实习生终止合同情况10.实习生保密与知识产权10.1实习生保密义务10.2实习生知识产权归属10.3实习生知识产权保护11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1合同签订双方名称甲方（用人单位名称）：_________________乙方（实习生姓名）：_________________1.2合同签订双方地址甲方地址：_________________乙方地址：_________________1.3合同签订双方联系方式甲方联系方式：电话：_________________电子邮箱：_________________乙方联系方式：电话：_________________电子邮箱：_________________第二条实习岗位信息2.1实习岗位名称甲方提供的实习岗位名称：_________________2.2实习岗位描述甲方提供的实习岗位工作内容、职责和要求：_________________2.3实习岗位工作地点甲方提供的实习岗位工作地点：_________________第三条实习期限3.1实习期限起止时间甲方提供的实习期限为：____年____月____日至____年____月____日3.2实习期限顺延情况如实习期限因特殊原因需要顺延，双方应提前____个工作日协商一致，并以书面形式予以确认。第四条实习生基本条件4.1实习生年龄要求4.2实习生学历要求4.3实习生专业要求乙方所学专业应为甲方提供的实习岗位所需专业。4.4实习生其他要求第五条实习生待遇5.1实习工资标准甲方提供的实习工资标准为：____元/月。5.2实习工资支付方式甲方每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方实习工资。5.3实习期间保险福利5.4实习生其他待遇甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。第六条实习生工作职责6.1实习生工作内容乙方在甲方提供的实习岗位上，具体工作内容为：_________________6.2实习生工作要求乙方应按照甲方要求，认真履行实习岗位职责，确保工作质量。6.3实习生工作考核甲方将对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。第七条实习生培训与指导7.1实习生培训内容7.2实习生培训方式7.3实习生指导责任人甲方指定____为乙方的实习指导责任人，负责对乙方进行实习期间的指导工作。第八条实习生考核与评价8.1实习生考核内容8.2实习生考核方式8.3实习生评价标准第九条实习生离职与终止9.1实习生离职条件乙方因特殊原因需提前离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并说明原因。9.2实习生离职手续9.3实习生终止合同情况1.乙方严重违反公司规章制度；2.乙方因个人原因无法继续履行实习职责；3.甲方因业务调整或特殊原因需要终止实习岗位。第十条实习生保密与知识产权10.1实习生保密义务乙方在实习期间及实习结束后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2实习生知识产权归属乙方在实习期间创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。10.3实习生知识产权保护乙方应积极配合甲方采取的保护措施，防止知识产权被侵犯。第十一项违约责任11.1实习生违约责任乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。11.2用人单位违约责任甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方经济损失。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序将按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定进行。第十三项合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除条件合同解除需符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。第十四项其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他协助服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任与权利1.第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对因服务不当导致的损失承担赔偿责任。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。1.第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于合同约定的服务关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同约定服务费用的____倍。5.2如第三方因违约造成甲方或乙方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体服务内容、费用、期限等，应在第三方介入协议中明确。6.2第三方介入协议与本合同不一致的，以第三方介入协议为准。第七条第三方介入协议的签订7.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订。7.2第三方介入协议的签订，应在本合同生效后进行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入协议终止，应提前____个工作日通知甲乙双方。8.2第三方介入协议终止后，第三方应将已提供的服务成果和资料移交给甲方或乙方。第九条第三方介入协议的变更9.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十条第三方介入协议的解除10.1第三方介入协议的解除，应按照协议约定或法律法规的规定进行。10.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第十一条第三方介入协议的生效11.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2第三方介入协议一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求及工作环境。说明：此说明书作为合同附件，用于明确实习岗位的具体要求。2.附件二：实习生培训计划要求：包括培训内容、方式、时间安排及培训责任人。说明：此计划作为合同附件，用于指导实习生的培训工作。3.附件三：实习生考核标准要求：明确考核内容、方式、评价标准和考核周期。说明：此标准作为合同附件，用于对实习生的表现进行评估。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、期限及责任。说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及实习生对商业秘密和隐私的保密义务。说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六：离职证明要求：包括离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：此证明作为合同附件，用于证明实习生的离职情况。7.附件七：其他相关文件要求：包括但不限于合同签订双方的身份证复印件、学历证明等。说明：此等文件作为合同附件，用于证明合同签订双方的合法身份和资质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方实习工资。1.2乙方未按时完成实习任务或违反实习规定。1.3第三方未履行合同约定的服务内容或造成损失。1.4双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1对于甲方未按时支付乙方实习工资的违约行为，甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____%。2.2对于乙方未按时完成实习任务或违反实习规定的违约行为，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。2.3对于第三方未履行合同约定的服务内容或造成损失的违约行为，第三方应承担相应的赔偿责任。2.4对于双方未按照合同约定履行保密义务的违约行为，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方经济损失。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付乙方实习工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。3.2示例二：乙方未按时完成实习任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失。3.3示例三：第三方未按照合同约定提供技术服务，导致甲方项目进度受阻，第三方应赔偿甲方因此造成的经济损失。全文完。2024年短期劳动合同范本（实习期）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3合同生效时间2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳5.工作条件及环境5.1办公设施及设备5.2工作环境6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3年假、病假、事假等7.职业培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.奖励与惩罚8.1奖励条件及方式8.2惩罚条件及方式9.劳动合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1知识产权归属12.2违约责任12.3合同附件13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：________________________甲方住所地：________________________甲方法定代表人：________________________乙方（劳动者）姓名：________________________乙方身份证号码：________________________乙方住址：________________________1.2合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容2.1工作岗位乙方在甲方处担任____岗位。2.2工作地点乙方工作地点为甲方指定地点：________________________。2.3工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.4工作职责乙方应按照甲方的要求，完成下列工作职责：（1）严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；（2）按照岗位要求，完成本职工作；（3）积极参加公司组织的各项培训活动；（4）保守公司商业秘密。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金及补贴乙方可享受甲方的奖金及补贴制度，具体金额及发放方式按照甲方相关规定执行。3.3工资支付方式及时间甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。5.工作条件及环境5.1办公设施及设备甲方为乙方提供必要的工作设施及设备，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。5.2工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，保障乙方身体健康。6.考勤及休假6.1考勤制度乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，考勤结果作为计算工资的依据。6.2休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。6.3年假、病假、事假等具体休假天数及请假手续按照甲方相关规定执行。8.奖励与惩罚8.1奖励条件及方式乙方在履行职责过程中，如取得显著成绩或贡献，甲方可给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉等。8.2惩罚条件及方式乙方如有下列行为之一，甲方有权给予相应的惩罚：（1）违反国家法律法规或甲方规章制度；（2）工作严重失职，给甲方造成经济损失；（3）严重违反职业道德，损害甲方声誉；甲方可根据具体情况，采取警告、罚款、降职、解除劳动合同等惩罚措施。9.劳动合同变更与解除9.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的；（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按照合同约定支付工资的；②未提供劳动保护条件和劳动安全的；③未按照合同约定提供工作场所和设备的；④法律法规规定其他可以解除合同的情形。10.保密条款10.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。10.2保密义务乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。10.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。12.其他约定12.1知识产权归属乙方在履行工作职责过程中所创作的知识产权，归甲方所有。12.2违约责任双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件本合同期限届满或因双方协商一致、法定解除等情况终止。14.合同附件清单14.1附件一：乙方应聘登记表14.2附件二：甲方规章制度14.3附件三：劳动合同履行情况记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的风险。15.3第三方介入方式（1）提供咨询服务，协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题；（2）作为担保方，提供担保服务，确保合同义务的履行；（3）进行评估、鉴定等，为合同履行提供专业意见。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任限于其介入范围内的行为，对于超出其介入范围的行为，第三方不承担任何责任。16.2责任限额（1）对于第三方提供的服务，其责任限额为甲方和乙方支付的第三方服务费用的总和；（2）对于第三方作为担保方的情况，其责任限额为担保金额；（3）对于第三方进行评估、鉴定等的情况，其责任限额为评估、鉴定费用的总和。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间形成的是服务合同关系，甲方为服务购买方；（2）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；（3）第三方应按照合同约定，为甲方提供服务。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间形成的是委托代理关系，乙方为委托方；（2）乙方应按照合同约定，向第三方支付相关费用；（3）第三方应按照合同约定，代表乙方履行相关义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更在合同履行期间，如需更换第三方，应经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议。19.2第三方退出（1）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并协商解决；（2）如甲方和乙方认为第三方无法履行合同义务，可要求第三方退出，并协商解决相关问题。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方服务合同20.2附件二：第三方担保合同20.3附件三：第三方评估、鉴定合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方应聘登记表要求：乙方基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；乙方教育背景、工作经历、专业技能等；乙方求职意向及期望待遇。说明：附件一用于甲方了解乙方的基本情况和求职意向，作为招聘及录用依据。2.附件二：甲方规章制度要求：甲方公司组织架构、岗位职责、工作流程等；甲方奖惩制度、考勤制度、休假制度等；甲方保密制度、知识产权保护等。说明：附件二用于乙方了解甲方公司的规章制度，确保双方在合同履行过程中遵守相关规定。3.附件三：劳动合同履行情况记录表要求：记录乙方工作表现、考勤情况、奖惩情况等；记录甲方提供的工作条件、福利待遇等；记录合同履行过程中的变更和解除情况。说明：4.附件四：第三方服务合同要求：第