2024年度城市观光车驾驶员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市观光车驾驶员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工作待遇4.1薪酬标准4.2社会保险及住房公积金4.3假期待遇5.劳动保护与职业健康5.1安全生产责任制5.2职业健康检查5.3劳动防护用品6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.解除与终止合同7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他10.1法律适用10.2合同附件10.3合同变更11.合同生效12.合同附件12.1城市观光车驾驶员岗位职责12.2城市观光车驾驶员培训考核办法12.3城市观光车驾驶员奖惩制度13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______2.3合同续签条件：根据双方实际情况协商确定3.工作内容3.1工作职责3.1.1驾驶城市观光车，负责游客的接送和观光3.1.2维护车辆的安全和整洁3.1.3遵守交通规则，确保行车安全3.2工作地点：_______3.3工作时间：每日_______时，每周工作_______天4.工作待遇4.1薪酬标准4.1.1基本工资：_______元/月4.1.2绩效奖金：根据实际完成情况进行计算4.2社会保险及住房公积金4.2.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金4.2.2具体缴纳比例和金额根据国家相关规定执行4.3假期待遇4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期4.3.2具体假期安排根据甲方工作需要和乙方实际情况协商确定5.劳动保护与职业健康5.1安全生产责任制5.1.1甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方工作安全5.1.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生5.2职业健康检查5.2.1甲方定期组织乙方进行职业健康检查5.2.2发现职业健康问题，甲方应及时采取相应措施5.3劳动防护用品5.3.1甲方为乙方提供必要的安全防护用品5.3.2乙方应正确使用劳动防护用品6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付_______倍的赔偿金6.1.2甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任6.2乙方违约责任6.2.1乙方未按时履行工作职责，应承担相应的责任6.2.2乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任7.解除与终止合同7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除合同7.1.2乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，合同自行终止7.2.2双方协商一致，可以终止合同7.3解除或终止合同的程序7.3.1双方应提前_______天以书面形式提出解除或终止合同7.3.2双方应共同确认解除或终止合同的相关事宜8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方业务、技术、财务等涉及商业秘密的信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于甲方客户信息、市场策略、技术资料、经营计划等。8.2保密期限8.2.1乙方对甲方的保密义务自签订本合同之日起至离职后_______年内有效。8.2.2即使双方解除或终止劳动合同，乙方的保密义务仍然有效。8.3保密责任8.3.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方同意仲裁，可约定仲裁机构。9.2.2仲裁机构裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁定。10.其他10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：a.城市观光车驾驶员岗位职责b.城市观光车驾驶员培训考核办法c.城市观光车驾驶员奖惩制度10.3合同变更10.3.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。10.3.2未按约定程序进行的任何变更，均视为无效。11.合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1城市观光车驾驶员岗位职责12.1.1负责城市观光车的驾驶工作，确保游客安全舒适。12.1.2遵守交通规则，维护车辆安全。12.1.3保持车辆整洁，定期进行保养。12.2城市观光车驾驶员培训考核办法12.2.1乙方入职前需接受甲方组织的培训。12.2.2培训合格后，乙方方可上岗驾驶。12.2.3甲方定期对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权调整或解除劳动合同。12.3城市观光车驾驶员奖惩制度12.3.1乙方表现优秀，甲方将给予相应的奖励。12.3.2乙方违反规定，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。13.合同签署13.1签署日期：_______13.2签署地点：_______13.3签署人13.3.1甲方代表：_______13.3.2乙方代表：_______14.合同份数及保管14.1合同份数：_______份14.2合同保管责任14.2.1甲方负责保管合同正本。14.2.2乙方负责保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定事项需要，经甲方或乙方同意，由第三方提供专业服务或参与合同相关活动。15.2第三方介入方式a.中介服务：第三方作为中介机构，协助甲乙双方达成交易或提供服务；b.咨询服务：第三方提供专业咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题；c.培训服务：第三方提供培训服务，提升甲乙双方的工作能力和技能；d.评估服务：第三方对甲乙双方的工作进行评估，提供改进建议。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的责任。15.3.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体包括：a.第三方因自身原因造成损失的责任限额；b.第三方因违反法律法规造成损失的责任限额；c.第三方因违反合同约定造成损失的责任限额。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由双方与第三方另行签订协议约定。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙双方需要第三方介入时，应提前_______天书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本信息及介入方式。15.6.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。15.7第三方介入费用15.7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据具体情况协商分担。15.7.2若第三方介入费用无法协商一致，由法院或仲裁机构根据实际情况判决。15.8第三方介入的终止15.8.2若第三方介入未达到预期效果，甲乙双方可协商终止第三方介入，并追究第三方的责任。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.9.2乙方对第三方介入的保密义务同样适用。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。15.10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.城市观光车驾驶员岗位职责详细要求：包括驾驶员的工作职责、工作内容、工作标准、工作纪律等。说明：该附件用于明确驾驶员的工作职责和标准，确保驾驶员按照规定履行职责。2.城市观光车驾驶员培训考核办法详细要求：包括培训内容、考核方式、考核标准、培训周期等。说明：该附件用于规范驾驶员的培训过程和考核标准，确保驾驶员具备相应的业务能力。3.城市观光车驾驶员奖惩制度详细要求：包括奖惩原则、奖惩标准、奖惩程序、奖惩结果等。说明：该附件用于规范驾驶员的奖惩制度，激励驾驶员提高工作积极性。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、介入方式、双方的权利义务、责任限制等。说明：该附件用于明确第三方介入的细节，确保第三方介入的合法性和有效性。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：该附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序、变更生效日期等。说明：该附件用于规范合同的变更过程，确保变更的合法性和有效性。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：该附件用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付工资责任认定：甲方应向乙方支付_______倍的赔偿金。示例：甲方应于每月_______日前支付乙方工资，如逾期支付，甲方应支付乙方_______元赔偿金。乙方未按时履行工作职责责任认定：乙方应承担相应的责任，如影响工作进度，甲方有权调整或解除劳动合同。示例：乙方未能按时完成工作任务，甲方有权根据情况调整乙方的工作安排或解除劳动合同。第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。双方协商不一致责任认定：双方应继续协商，如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式解决。示例：双方在合同履行过程中出现分歧，应继续协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。全文完。2024年度城市观光车驾驶员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1驾驶员基本信息1.2用人单位基本信息2.合同期限2.1合同签订时间2.2合同有效期2.3合同终止条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任9.解除和终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止合同程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定事项13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：驾驶员基本情况表14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及住房公积金明细表第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话2.合同期限2.1合同签订时间：2024年1月1日2.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同终止条件：2.3.1驾驶员因个人原因提出离职，且用人单位同意的；2.3.3驾驶员严重违反合同规定或用人单位规章制度，经教育仍不改正的。3.工作岗位及职责3.1工作岗位：城市观光车驾驶员3.2工作职责：3.2.1按照规定的时间、路线和班次驾驶城市观光车；3.2.2确保乘客安全，遵守交通法规；3.2.3保持车辆整洁，定期进行保养；3.2.4配合公司进行车辆调度及乘客服务等工作。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体班次根据公司安排；4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，具体休息日由公司安排；4.2.2法定节假日按照国家规定执行；4.2.3因特殊情况需要加班的，需提前向公司申请，并按照国家规定支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币X元；5.2奖金及补贴：5.2.1完成公司规定的任务后，可获得相应奖金；5.2.2按国家规定享受加班费、高温补贴等福利待遇；5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：用人单位按规定为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金：用人单位按规定为驾驶员缴纳住房公积金。7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护：用人单位为驾驶员提供必要的安全防护用品，确保工作环境安全；7.2职业健康：驾驶员在从事工作期间，如发现身体不适，应立即告知用人单位，并按照国家规定进行健康检查。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未按合同规定完成工作任务，每发生一次，扣除当月奖金的20%作为违约金；8.1.2驾驶员未经批准擅自离岗，每发生一次，扣除当月奖金的50%作为违约金；8.1.3驾驶员严重违反交通法规，造成交通事故，承担全部责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失；8.1.4驾驶员违反保密条款，泄露公司机密，承担相应法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时支付驾驶员工资，每延迟一天，支付相当于延迟工资10%的违约金；8.2.2用人单位未按时为驾驶员缴纳社会保险，每延迟一天，支付相当于延迟缴纳社会保险费10%的违约金；8.2.3用人单位违反合同约定，提前解除合同，需支付驾驶员相当于一个月工资的赔偿金。9.解除和终止合同9.1合同解除条件9.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位；9.1.2用人单位因合同履行中出现严重问题，经书面通知驾驶员后，可解除合同；9.1.3驾驶员因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明，可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方均无续签意愿；9.2.2用人单位因经营需要或驾驶员个人原因，经双方协商一致，可终止合同。9.3解除和终止合同程序9.3.1双方应提前书面通知对方解除或终止合同；9.3.2双方应在合同解除或终止后办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2任何涉及公司利益和商业敏感信息的内容。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年；10.2.2对特定保密信息，双方另有约定的，从其约定。10.3违约责任10.3.1驾驶员违反保密条款，泄露公司机密，承担相应法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商解决争议时，可选择第三方调解机构进行调解。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：驾驶员基本情况表14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及住房公积金明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介服务、咨询、评估、培训等非直接参与合同主体业务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工、顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经合同双方同意，并以书面形式明确第三方的具体职责和权限。15.2.2第三方介入合同履行前，需与合同双方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应严格遵守相关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。15.3.2第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。15.3.3第三方在合同履行过程中如发生侵权行为，应承担相应的侵权责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由合同双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。15.4.2第三方责任限额不得超过合同总金额的%。15.4.3如合同总金额未作明确约定，第三方责任限额不得超过人民币万元。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中如需第三方介入，应提前个工作日书面通知对方。16.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并能满足合同履行的需要。16.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的合作协议及资质证明文件报送对方备案。16.4第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定，并承担相应的责任。16.5第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方在合同履行过程中，仅代表自身提供相关服务，不承担甲乙双方的任何责任。17.2第三方与其他各方之间不存在任何隶属关系，各方的权利义务独立。17.3第三方在合同履行过程中，如需与其他各方进行沟通协调，应取得甲乙双方的同意。17.4第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决，不影响本合同的履行。17.5第三方在合同履行过程中，如需修改或补充本合同的内容，应经甲乙双方同意，并以书面形式作出变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员基本情况表要求：包含驾驶员的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、婚姻状况、联系方式等基本信息；包含驾驶员的驾驶执照信息、从业资格证信息、过往工作经历等；驾驶员本人签字确认。说明：本附件用于证明驾驶员的基本情况和资格，作为合同附件一。2.附件二：工资待遇明细表要求：列明驾驶员的基本工资、奖金、补贴等各项待遇；明确各项待遇的计算方式和支付时间；驾驶员本人签字确认。说明：本附件用于明确驾驶员的工资待遇，作为合同附件二。3.附件三：社会保险及住房公积金明细表要求：列明驾驶员应缴纳的社会保险和住房公积金的险种、缴费比例和缴费基数；明确缴费时间和支付方式；驾驶员本人签字确认。说明：本附件用于明确驾驶员的社会保险和住房公积金缴纳情况，作为合同附件三。4.附件四：合同签订证明要求：包含合同签订日期、地点、双方代表签字等信息；双方代表签字确认。说明：本附件用于证明合同已正式签订，作为合同附件四。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付等；约定第三方的权利义务；第三方、甲乙双方代表签字确认。说明：本附件用于明确第三方介入合同履行的事宜，作为合同附件五。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1驾驶员未按合同规定完成工作任务；1.2驾驶员未经批准擅自离岗；1.3驾驶员严重违反交通法规，造成交通事故；1.4用人单位未按时支付驾驶员工资；1.5用人单位未按时为驾驶员缴纳社会保险；1.6第三方在合同履行过程中违反法律法规或合同约定。2.责任认定：2.1驾驶员未按合同规定完成工作任务，扣除当月奖金的20%作为违约金；2.2驾驶员未经批准擅自离岗，扣除当月奖金的50%作为违约金；2.3驾驶员严重违反交通法规，造成交通事故，承担全部责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失；2.4用人单位未按时支付驾驶员工资，每延迟一天，支付相当于延迟工资10%的违约金；2.5用人单位未按时为驾驶员缴纳社会保险，每延迟一天，支付相当于延迟缴纳社会保险费10%的违约金；2.6第三方在合同履行过程中违反法律法规或合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：1.驾驶员未按时完成一次城市观光车运营任务，扣除当月奖金的20%作为违约金，共计人民币元。2.用人单位未按时支付驾驶员工资，导致驾驶员生活困难，每延迟一天，支付相当于延迟工资10%的违约金，共计人民币元。全文完。2024年度城市观光车驾驶员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1驾驶员姓名1.2驾驶员身份证号码1.3用人单位名称1.4用人单位注册地址1.5用人单位法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责要求3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.工作纪律与规章制度6.1出勤规定6.2工作纪律6.3违规处罚7.考核与晋升7.1考核标准7.2考核结果7.3晋升条件8.培训与职业发展8.1培训内容8.2培训形式8.3职业发展规划9.劳动合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3终止合同的条件9.4终止合同的程序10.保密协议10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同变更12.3合同生效13.合同附件13.1驾驶员个人信息表13.2用人单位规章制度13.3培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署双方签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1驾驶员姓名：1.2驾驶员身份证号码：1101011990030765181.3用人单位名称：北京城市观光车服务有限公司1.4用人单位注册地址：北京市朝阳区路号1.5用人单位法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，且驾驶员在本合同期内表现良好，可续签合同。3.工作内容与职责3.1工作内容概述：驾驶员负责城市观光车的驾驶工作，确保乘客的安全和舒适。3.2工作职责要求：遵守交通法规，确保行车安全；熟悉观光路线，提供优质服务；保持车辆整洁，定期进行维护。3.3工作地点：北京市内主要观光路线。4.工作时间与休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由用人单位根据业务需要安排。4.2休息时间：每日工作结束后，享有1小时休息时间；每周休息2天，具体休息日由用人单位安排。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，加班按照国家相关规定支付加班费。5.工资与福利待遇5.1基本工资：每月人民币8000元，按月支付。5.2绩效奖金：根据驾驶员的工作表现和公司业绩，年终发放绩效奖金。5.3社会保险：用人单位为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金：用人单位为驾驶员缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：提供工作服、车辆维修保养等。6.工作纪律与规章制度6.1出勤规定：驾驶员应按时出勤，如因特殊原因无法出勤，需提前1天向用人单位请假。6.2工作纪律：驾驶员应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，不得违反职业道德。6.3违规处罚：驾驶员如有违反工作纪律的行为，用人单位有权给予警告、罚款、降职或解除合同等处罚。7.考核与晋升7.1考核标准：根据驾驶员的工作表现、服务质量、安全记录等方面进行考核。7.2考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.3晋升条件：驾驶员在考核中连续两年获得优秀等级，且符合公司晋升条件的，可晋升为高级驾驶员。8.培训与职业发展8.1培训内容：包括观光车驾驶技能培训、安全知识培训、服务礼仪培训等。8.2培训形式：采用集中培训、现场指导、在线学习等多种形式。8.3职业发展规划：驾驶员可根据个人情况和公司需求，制定个人职业发展规划。9.劳动合同解除与终止9.1解除合同的条件：包括驾驶员主动提出解除、用人单位单方面解除、双方协商一致解除等。9.2解除合同的程序：解除合同前需提前30日通知对方，并书面确认解除事宜。9.3终止合同的条件：包括合同期限届满、双方协商一致终止、驾驶员退休、死亡或因故无法履行合同等。9.4终止合同的程序：终止合同前需进行工作交接，并办理相关手续。10.保密协议10.1保密范围：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等。10.2保密义务：驾驶员在合同有效期内及离职后均需遵守保密义务。10.3违约责任：如有违反保密义务，驾驶员需承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方可协商选择仲裁委员会或人民法院作为争议解决机构。12.其他约定事项12.1合同附件：包括驾驶员个人信息表、用人单位规章制度、培训计划等。12.2合同变更：合同内容如有变更，需双方书面同意并签字确认。12.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1驾驶员个人信息表13.2用人单位规章制度13.3培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署双方签字：（驾驶员）、（用人单位法定代表人）14.3合同生效日期：自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务的机构或个人。15.2.1需要第三方提供专业技术服务，如车辆维修、保养等；15.2.2需要第三方提供中介服务，如招聘、培训等；15.2.3需要第三方提供咨询服务，如法律、财务等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。16.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不合格，第三方应承担相应的责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。16.2.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务保密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲乙双方应明确第三方的角色和责任，避免责任不清。17.2第三方与驾驶员的划分：17.2.1第三方不直接与驾驶员签订劳动合同，驾驶员与甲乙双方签订劳动合同。17.2.2第三方对驾驶员的服务质量负责，甲乙双方对驾驶员的劳动合同履行负责。17.3第三方与用人单位的划分：17.3.1第三方对提供的服务质量负责，用人单位对第三方服务的使用效果负责。17.3.2第三方与用人单位之间可能存在服务合同，具体权利义务由双方另行约定