一建培训协议

一建培训协议一建培训协议篇一甲方：乙方：根据《民法典》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议:一、甲方委托乙方进行__________技术技能培训。二、甲方培训人数__名，其中，钢筋工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;木工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;水泥工培训人数__名，培训费_元，授课人__名，授课费__元;总计培训费用：_________。三、培训单位职责1、有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。2、培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。3、培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学员考试成绩，颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。4、对取得资格证书的学员负责就业。5、对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。6、按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲经行教育。7、保证甲方学员合格。8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。9、训练时间：自__年__月__日至__年__月__日。10、训练周期__天，理论应知课程、__天，实际操作应会课程__天。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。11、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。四、培训学员职责:1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。2、培训单位严格管理学院，每天都有考勤记录。3、学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。5、培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课3天取消培训资格，累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。6、学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训单位，以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。7、遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。8、按乙方规定课时参加培训，及时完成科目作业，准时参加考核。9、培训人员以报名申请表明单位准。10、符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。五、甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的服务和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;4、保证在学员完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。六、违约责任下列情况之一，学院承担的经济责任:1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，补偿甲方全部经济损失;3、培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;4、培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作，负担全部培训成本费用;5、培训期结束后回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除学员承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，学员提出辞职或离职甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求学员承担一定的受训费用。发生下列情况，甲方承担的经济责任：甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效。甲方：乙方:法人或代表签字：法人或代表签字：签订日期：__年__月__日一建培训协议篇二甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间，关于乙方培训事项达成如下协议。一、培训内容：二、培训方式：三、培训费用：指甲方为乙方培训所实际支出的全部费用。本次培训费用数额为：_______元。培训费用包括但不限于培训场地费用、师资费用、学费、教材费用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方)、差旅费用、考试报名费、培训期间向乙方支付的工资及为培训而支出的直接费用。四、服务期限1、乙方的服务期限采取以下第______种方式。第一，甲方选派乙方参与培训的，若由公司支付的培训费用在5000元以下，按劳动合同补充协议执行。第二，若由公司支付的培训费用在5000元以上3万元以下，乙方应自取得证书之日或者学习完毕之日起保证在公司服务期满两年。第三，若公司支付的培训费用在3万元以上5万元以下，或合同期内公司累计支付的培训费用在上述期间的，乙方应自取得证书或培训完毕之日起保证在公司服务期满三年。第四，若公司支付的培训费用在5万元以上的，或合同期内公司累计支付的培训费用5万元以上的，乙方应自取得证书或培训完毕之日起保证在公司服务期满十年。2、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以双方劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则双方劳动合同期限延长至服务期限截止之日。签订本协议时，如果乙方的劳动合同剩余期限不足一年，则自动延长至一年。五、甲方的权利、义务1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方规章制度另有规定的除外。2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还全部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际损失。3、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。4、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要，调整乙方的工作岗位。调整后乙方的待遇一般不低于原工作岗位且不低于调整后岗位工作人员的最低待遇，但因乙方无法胜任原工作而进行培训并调整工作岗位的除外。5、服务期满后培训证书将交由甲方，因乙方违反服务期限约定的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用-（培训费用÷服务期限）×服务年限。如给甲方造成的实际损失高于违约金的，则赔偿实际损失。培训期间乙方辞职的，也视为违反服务期限约定。六、乙方的权利、义务1、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。2、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真完成培训任务并取得培训合格的证明材料。培训方提供合格证明而乙方未能取得的，甲方可视情况要求乙方承担当次培训的部分或全部费用。3、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。4、非工作地点培训结束后，乙方应当于合理期限内返回工作地点参加工作，否则视为旷工。5、乙方凡取得证书的须交由甲方存档。七、其它1、本协议一式两份，于双方签字或盖章后生效。2、本协议签订后，甲方规章制度对本协议的内容有不同规定的，以本协议为准。3、本协议作为双方劳动合同的一部分，与该劳动合同具有同等效力，内容有冲突的，以本协议为准。4、本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定